وقال الصحفي فابريزيو رومانو، الخبير في معلومات الانتقالات: "مانشستر يونايتد نفى أي فكرة أو اتصال لاستبدال إيريك تين هاج بمدير جديد. وأكدت مصادر بالنادي أن القصص حول المدير الجديد كاذبة تمامًا".
ويواجه المدرب إيريك تين هاج ضغوطا كبيرة في ظل استمرار خسارة مانشستر للمباريات.
قبل ذلك، مباشرة بعد خسارة مانشستر يونايتد 0-3 أمام نيوكاسل يونايتد في الجولة الرابعة من كأس الرابطة الإنجليزية، كان ضغط الإقالة ثقيلاً على المدرب إريك تين هاج. نشر لاعب مانشستر يونايتد السابق جاري نيفيل رسالة على موقع التواصل الاجتماعي إكس (تويتر سابقًا) انتقد فيها بشدة المدرب الهولندي.
"أمس (2 نوفمبر)، تحول مسرح الأحلام (أولد ترافورد) إلى مسرح للا شيء. شعر مشجعو مانشستر يونايتد بخيبة أمل وحزن شديدين. على أرض الملعب، لعب اللاعبون وكأنهم مصدومون وبلا حياة. المدرب عاجز أمام خيبة أملنا". "لقد رأينا هذا من قبل ونعرف ما قد يؤدي إليه. لقد سئمنا"، هكذا كتب جاري نيفيل.
وفقًا لصحيفة ديلي ميل (المملكة المتحدة): "تُظهر رسالة جاري نيفيل أن نادي مانشستر يونايتد سيضطر على الأرجح إلى استبدال المدرب إريك تين هاج، نظرًا لكون خيبة الأمل الحالية كبيرة للغاية. كما اعترف المدرب إريك تين هاج نفسه بأن أداء مانشستر يونايتد الحالي الآن أقل من أي وقت مضى. "يتوقع المشجعون القياسيون ذلك".
المدرب زين الدين زيدان يصبح مرة أخرى مرشحًا لقيادة نادي مانشستر يونايتد
ونشرت صحيفة الديلي ميل والعديد من الصحف الأخرى في المملكة المتحدة أيضًا قائمة طويلة من المدربين الذين يمكنهم استبدال إريك تين هاج، ومن أبرزهم اللاعب السابق زين الدين زيدان، ومدرب المنتخب الألماني ناجلسمان، والمدرب كونتي وحتى المدرب السابق سولشاير واللاعب السابق روي كين. .
لكن إقالة المدرب إيريك تين هاج لن تكون مشكلة سهلة بالنسبة لمانشستر يونايتد، حيث سيتعين عليه دفع 15 مليون جنيه إسترليني على الأقل كتعويض عن عقد مدته 3 سنوات لا يزال ساريًا. وانضم المدرب الهولندي إلى مانشستر يونايتد في موسم 2022-2023 قادما من نادي أياكس، براتب يصل إلى 9 ملايين جنيه إسترليني في الموسم. حاليًا بموجب عقد حتى يونيو 2025. في الموسم الماضي، ساعد المدرب إريك تين هاج مانشستر يونايتد على احتلال المركز الثالث في الدوري الإنجليزي الممتاز، والفوز بكأس الرابطة الإنجليزية، والوصول إلى المركز الثاني في كأس الاتحاد الإنجليزي.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)