مشكلة صناعة التفتيش: "البقرة ضائعة" ولكنها لا تزال غير "مهتمة ببناء الحظيرة"!
استمرارًا لأعمال الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية، يمتد أسبوع العمل الثالث من 5 إلى 11 يونيو. ويتم التركيز على أنشطة التساؤل - وهذا هو المحتوى الذي يحظى باهتمام خاص من الرأي العام. أمضت الجمعية الوطنية يومين ونصف اليوم (من 6 يونيو إلى 8 يونيو) في مناقشة مجموعات من القضايا: العمل، ومعوقو الحرب، والشؤون الاجتماعية؛ ينقل؛ العلوم والتكنولوجيا؛ أمة.
وفي تصريحات للصحفيين على هامش أعمال البرلمان، قال نواب الجمعية الوطنية إن الناخبين والشعب يتطلعون إلى الحلول العملية التي يقترحها الوزراء وقادة الصناعة لحل الصعوبات والعقبات التي تواجه الناس والشركات بسرعة في السياق الحالي.
مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونج.
وفيما يتعلق بمجموعة قضايا النقل، أقر مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونج (وفد كوانج تري): "يجب أن نقول إن قضية فحص المركبات التي تثير قلق الناخبين والشعب في الآونة الأخيرة هي تسجيل المركبات. وقد حدثت سلسلة من الانتهاكات، مما أثار قلق الجمهور. ومن خلال ذلك نستطيع أن نرى القصور في إدارة الصناعة منذ فترة طويلة. وحتى عندما تم اكتشاف الانتهاكات ومعالجتها، لم يكن هناك حل مرن ومناسب لاستقرار الوضع وتلبية احتياجات الأفراد والشركات. أعتقد أن التعامل مربك للغاية. لا ينبغي أن يكون الأمر مثل فترة الدعم، عندما كان الذهاب للتسجيل للتفتيش يبدأ في الليل، والوقوف في طوابير طويلة دون مساحة، وحتى الاضطرار إلى العودة... نحن بحاجة إلى الاهتمام بالموارد اللازمة لهذا المجال. ولكن قطاع النقل لم يرَ حتى الآن حلاً جذرياً لسد "الثغرة" الموجودة في عملية فحص المركبات. "فقدت البقرة" ولكن لا تزال غير "مهتمة ببناء الحظيرة". وأتمنى أن يتمكن وزير النقل من التوصل إلى حلول محددة لإزالة الثغرات في هذا المجال، ويجب أن يعد بتنفيذ خارطة طريق لإزالتها. علاوة على ذلك، يجب علينا أن نتعامل مع الجهاز بشكل كامل وننظفه، ونجعله شفافًا وعلنيًا وصحيًا، ولا نسمح باستغلاله لـ"تشويه" أحكام القانون، مما يتسبب في حوادث المرور.
وفي الوقت نفسه، أبدى النائب في الجمعية الوطنية فان دوك هيو - العضو الدائم في اللجنة الاقتصادية للجمعية الوطنية - قلقه بشأن قضية فحص المركبات، وقال: "في رأيي، فإن مشكلة صناعة فحص المركبات مرتبطة بالقدرة على الاستجابة للسياسات. وبشكل عام، نجحت الحكومة حتى الآن في الاستجابة للسياسات. على سبيل المثال، كان لدينا مرسوم بشأن تبسيط الضرائب وتمديدها وتأجيلها في المراحل المبكرة من جائحة كوفيد-19... لذلك، آمل أن تستمر الحكومة في تعزيز هذا الأمر من خلال قضية صناعة فحص المركبات. بمجرد اكتشاف مشكلة لها تأثير كبير على المجتمع، يجب أن تكون سرعة الاستجابة سريعة جدًا. لدينا سياسة لتمديد فترة التسجيل تلقائيًا للمركبات التي يجب فحصها ولكنها لا تستطيع تلبية سعة الخدمة، وبعد ذلك سيتم تمديدها "تلقائيًا". ولكنني أرى أنه منذ مناقشة السياسة حتى الآن، ربما مر وقت طويل للغاية دون أن يتم "حل" المشكلة. يمكن حل هذه المشكلة بسرعة، وحتى تلقائيًا.
مندوب الجمعية الوطنية فام فان هوا.
وقال عضو الجمعية الوطنية فان دوك هيو في تحليله: "حاليا، ووفقا للمشروع، سيتم التعامل مع الأمر في اتجاه "تلقائي". على حد علمي، إذا كان الأمر "تلقائيًا" فلا يتعين على الأشخاص القيام بأي إجراءات. ولكن إذا كان الأمر "تلقائيًا" ولكن يتعين على الأشخاص التسجيل أو القيام بأي إجراءات، فهو ليس تلقائيًا. وهذا يعني أنه سينتقل من إجراء إلى آخر ويخاطر بالانتقال من عنق زجاجة إلى آخر، دون المساعدة في حل المشكلة. آمل حقًا أن تمتلك الحكومة الخبرة، فقد نجحت الحكومة بشكل جيد في الاستجابة للسياسات خلال فترة كوفيد-19، وتم تقديم العديد من الإجراءات على الفور لإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات والأفراد، ثم هذه المرة سيكون لدى الحكومة أيضًا حلول معقولة وفي الوقت المناسب.
يجب اتخاذ إجراءات جنائية ضد الشركات التي تنتهك دفع التأمين لموظفيها.
وفي حديثه للصحفيين على هامش جلسة الجمعية الوطنية، فيما يتعلق بالوضع الأخير حيث تدين العديد من الشركات بمدفوعات التأمين الاجتماعي أو تتهرب منها، فإن ذلك سيؤدي إلى خطر أن يواجه الموظفون صعوبة في ضمان الضمان الاجتماعي بعد التقاعد وأن يواجه نظام سياسة الضمان الاجتماعي لدينا صعوبة في ضمان الاستدامة، قال مندوب الجمعية الوطنية فام فان هوا (وفد دونغ ثاب): "عندما يعمل الموظفون في شركة ما، يجب أن تكون الشركة مسؤولة عن دفع التأمين الاجتماعي لهم عن طريق خصم مبلغ من رواتبهم. ومن ثم فإن تأخر الشركات في دفع التأمينات الاجتماعية أو التهرب منها أثر بشكل مباشر على حياة وحقوق الموظفين عند تركهم وظائفهم.
وللتغلب على الوضع المذكور أعلاه، قال المندوب فام فان هوا إن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بحاجة إلى نصح الحكومة باتخاذ إجراءات جذرية لتهيئة جميع الظروف للشركات للعودة إلى العمليات الطبيعية بعد تأثير جائحة كوفيد-19 من خلال إصلاح الإجراءات الإدارية، ودعم مصادر رأس المال، وإنشاء صناديق الأراضي، فضلاً عن إيجاد أسواق للمنتجات والسلع... تساهم هذه الإجراءات في مساعدة الشركات على الحصول على المزيد من الطلبات للحفاظ على الإنتاج وتطويره؛ أما بالنسبة للعمال، فسيكون هناك المزيد من الوظائف لاستقرار حياتهم، مما يساهم في خفض معدل البطالة.
وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للمندوب فام فان هوا، فإن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بحاجة إلى تقديم المشورة للحكومة لاقتراح عقوبات للتعامل بشكل صارم مع الشركات التي تنتهك دفع التأمين للموظفين، ليس فقط من خلال العقوبات الإدارية ولكن أيضًا من خلال العقوبات الجنائية. ويجب على السلطات أن تفعل ذلك كرادع للشركات الأخرى حتى لا تنتهك القانون.
وللحد من زيادة عدد العمال الذين يسحبون التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، قال النائب فام فان هوا إن الدولة بحاجة إلى تقديم الدعم في الوقت المناسب للعمال عندما تغلق الشركات أو تتوقف الإنتاج والأعمال.
مندوب الجمعية الوطنية فان دوك هيو.
وفيما يتعلق بهذه القضية، قالت النائبة في الجمعية الوطنية نجوين ثي فيت نجا (نائبة رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة هاي دونج) إنه تم اقتراح بعض الحلول للتغلب على هذه المشكلة، بما في ذلك تعزيز التفتيش والفحص والإشراف على مدفوعات التأمين الاجتماعي. ومع ذلك، فمن الصعب للغاية أو من المستحيل على الموظفين التحقق ومراقبة ما إذا كانت الشركة تدفع لهم التأمين الاجتماعي أم لا. وبالتالي فإن المسؤولية تقع على عاتق السلطات، وفي مقدمتها هيئة التأمينات الاجتماعية ووزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، التي يمكنها حث المؤسسات على دفع التأمينات لموظفيها ومراقبتهم.
وبحسب النائبة نجوين ثي فيت نجا، في الواقع لدينا بالفعل ما يكفي من العقوبات للتعامل مع الشركات التي تتأخر في دفع أقساط التأمين الاجتماعي لموظفيها أو تتهرب منها. ومع ذلك، لا يزال هذا الوضع يحدث جزئيًا لأن الإنتاج والأعمال ودخل الشركات تتأثر بشدة بجائحة كوفيد-19.
ولدعم الشركات للتغلب على الصعوبات، توصلت الحكومة والجمعية الوطنية إلى العديد من الحلول مثل السماح للشركات بتأجيل موعد دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي. السبب وراء قيام الشركات بدفع التأمين الاجتماعي لموظفيها أو تجنب دفعه يرجع في الأساس إلى أنها لا تهتم حقًا بحقوق الموظفين بل تركز فقط على الأرباح التي تحققها. إذا استمر هذا الوضع على ما هو عليه وأصبح قضية ملحة، فلا بد أن يكون لدينا حلول جذرية وقوية في أعمال التفتيش لتشديد العقوبات على الشركات التي لا تطبق حقوق العمال بشكل صحيح.
نجوين هونغ
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)