فيتكوم بنك يبني استراتيجية الابتكار حتى عام 2025، ورؤية حتى عام 2030

ويعتبر هذا الحدث بمثابة تحول قوي، مما يدل على التزام فيتكوم بنك بالابتكار الرائد، تحت الإشراف الوثيق والتوجيه الاستراتيجي لمجلس إدارة فيتكوم بنك.

الابتكار ليس فقط القوة الدافعة للتنمية، بل هو أيضا المفتاح لمساعدتنا على التكيف والتقدم والقيادة. في سياق صناعة الخدمات المصرفية والمالية المتغيرة باستمرار، يعد بناء استراتيجية ابتكار منهجية ذات رؤية طويلة الأجل شرطًا أساسيًا لتعزيز القدرة التنافسية وخلق قيمة مستدامة.

في كلمته خلال حفل الافتتاح، أكد لي كوانغ فينه، عضو مجلس إدارة فيتكوم بنك والمدير العام، قائلاً: "إن أنشطة الابتكار الحالية أشبه بتدفق قوي ومتواصل لا يحتمل الانتظار. ومع ذلك، لا تزال بعض الإدارات مترددة في التغيير، وتتردد في قبول أفكار وأساليب عمل جديدة. لذلك، في ظل المنافسة الشرسة الحالية، يُعد الابتكار وحده مفتاح ضمان القدرة التنافسية والحفاظ على مكانة فيتكوم بنك."

كما طلب المدير العام من مجلس التنفيذ التركيز بشكل كبير ودراسة وثائق وحدة الاستشارات بعناية، وتنظيم وقت العمل بشكل معقول، وقضاء أقصى وقت في التفاعل والمناقشة، وخاصة المناقشة المباشرة مع الخبراء لاستيعاب الخبرات ووجهات النظر القيمة والمدروسة بعناية لوحدة الاستشارات.

وبعد ذلك، يجب على مجلس الإدارة بأكمله ورؤساء الأقسام/الأقسام/المراكز في المقر الرئيسي أن يفهموا تمامًا أهمية الابتكار؛ تشكيل ونشر وتعزيز ثقافة الابتكار في جميع أنحاء النظام، مع جميع مستويات الموظفين من الفروع إلى المقر الرئيسي، ومن الموظفين إلى كبار القادة؛ التركيز على تدريب الموظفين على المهارات الجديدة، وخاصة المهارات الرقمية، والتفكير الإبداعي، والتكيف مع التغيير.
بالنسبة لمستشاري شركة Strategyzer، أعرب السيد Le Quang Vinh عن توقعاته وتوقعاته للعمل المخلص والمنفتح ونقل أقصى قدر من قيم وحدة الاستشارات أثناء فترة عملهم مع Vietcombank.

صورة ١- خدمة تأمين اجتماعي لأداء وظيفة للأفراد الذين يتلقون تدريبًا قويًا-صورة تأمين اجتماعي.png

التقط أعضاء مجلس تنفيذ مشروع "بناء استراتيجية الابتكار والإبداع في فيتكومبانك حتى عام 2025، مع رؤية لعام 2030" ووحدة الاستشارات صورة تذكارية. الصورة: VC

في الحفل، قدمت نائبة المدير المسؤولة عن مركز الخدمات المصرفية الرقمية، رئيسة فريق التنسيق لتطوير استراتيجية الابتكار في فيتكوم بنك، فو ثي ثوي مينه، عرضًا موجزًا لخطة التنفيذ الخاصة بـ "تطوير استراتيجية الابتكار في فيتكوم بنك". السيد نيكولاس لوبلانك - مدير البرنامج، الخبير الأول في شركة ستراتيجيزر قدم بعض الأنشطة والأساليب المبتكرة النموذجية في السوق؛ بعض المحتويات الرئيسية ضمن إطار البرنامج. بعد ذلك، هناك تبادل ومناقشة بين بنك فييتكوم وخبراء من شركة Strategyzer حول أساليب المقابلة والاستطلاع التي أجريت في إطار "بناء استراتيجية الابتكار في بنك فييتكوم".

وفي ملخص حفل الإطلاق، أكد نائب المدير العام لي هوانج تونج على أسباب وضرورة تنفيذ استراتيجية تطوير الابتكار في فيتكوم بنك؛ السياق والتحديات التي يواجهها فريق التنفيذ بالإضافة إلى متطلبات مجلس الإدارة لمستشاري فيتكوم بنك وفريق التنفيذ.

بعد نصف يوم من العمل العاجل والفعال، كان حفل إطلاق "بناء استراتيجية الابتكار لبنك فيتكوم حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030" ناجحًا للغاية. ومن المتوقع أن تتحقق التوجهات والأهداف المحددة في البرنامج قريبًا من خلال إجراءات محددة، مما يساعد فيتكومبانك على تنفيذ استراتيجيته بنجاح حتى عام 2030، والتطور بشكل آمن وفعال ومستدام، ومواصلة تقديم مساهمات مهمة للاقتصاد الوطني والمجتمع.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html