في 12 ديسمبر 2024، نظمت شركة أبحاث الأعمال الفيتنامية (فيتنام ريسيرش) وصحيفة الاستثمار حفل توزيع جوائز "أفضل 10 أماكن للعمل في فيتنام" و"أفضل 50 صاحب عمل مفضل" و"أفضل 500 صاحب عمل رائد في فيتنام"، تقديراً وتكريماً للشركات التي قدمت مساهمات كبيرة في بناء بيئة عمل مهنية وإيجابية وإبداعية.

تصدر بنك فيتكوم قوائم التصويت الثلاث. وبحسب تقييم شركة فيت ريسيرش، فقد نفذ بنك فيتكوم العديد من البرامج لبناء التفكير وأساليب العمل في المنظمة نحو التعلم والتطوير المستمر.

الصورة001.jpg
ممثلة بنك فيتكوم، السيدة فام ثوي نجا، نائبة رئيس قسم سياسة تخطيط الموارد البشرية، حصلت على جائزة "أفضل 10 أماكن عمل في فيتنام في عام 2024". الصورة: فيتكومبانك
الصورة002.jpg
ممثلاً عن بنك فيتكوم، حصل السيد نجوين كين هيو - نائب رئيس قسم التنظيم والموارد البشرية (وسط الصورة) على جائزة "أفضل 50 صاحب عمل مفضل في عام 2024". الصورة: فيتكومبانك
الصورة003.jpg
ممثلاً عن بنك فيتكوم، حصل السيد نجوين كين هيو - نائب رئيس قسم التنظيم والموارد البشرية (وسط الصورة) على جائزة "أفضل 500 صاحب عمل رائد في فيتنام في عام 2024". الصورة: فيتكومبانك

ولا تعد التصنيفات مجرد اعتراف بجهود الشركات فحسب، بل هي أيضًا شهادة على سمعتها وجاذبيتها للمواهب المحلية والأجنبية. إن سياق التحول الرقمي القوي يخلق العديد من الفرص للأنشطة الإنتاجية والتجارية للمؤسسات، ولكنه يفرض أيضًا تحديات تتعلق بنقص الموارد البشرية عالية الجودة.

لذلك، تعتقد شركة فييت للأبحاث أن الشركات أصبحت أكثر وعياً بأهمية جذب المواهب والاحتفاظ بها، وأصبح بناء علامة تجارية قوية لصاحب العمل عاملاً رئيسياً.

وهؤلاء ليسوا فقط أصحاب عمل رائدين، بل أيضاً شركات تلعب دوراً قيادياً ولها تأثير كبير في خلق فرص العمل، مما يساهم في تعزيز تنمية الاقتصاد الوطني وسوق العمل في الفترة الجديدة.

تلعب الشركات المتميزة المدرجة ضمن أفضل 50 جهة عمل مفضلة لعام 2024 - MAE50 دورًا مهمًا في بناء سوق عمل عالي الجودة، وتشكيل ورفع معايير بيئة العمل، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية وإلهام العديد من الشركات الأخرى نحو التنمية المستدامة، وخلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين والموظفين والاقتصاد والمجتمع ككل.

بفضل شبكتها الواسعة من العمليات على الصعيدين المحلي والدولي، وفريقها من الموظفين ذوي المهارات العالية والحساسين للسوق، تهدف Vietcombank دائمًا إلى بناء بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة وتعتبرها دائمًا مفتاح النجاح.

يسعى بنك فيتكوم دائمًا إلى خلق الظروف المواتية لموظفيه للتواصل والتعلم والتطور والتكامل على جميع المستويات، مما يخلق فرصًا واضحة وشفافة للتطوير المهني. إن مجلس إدارة فيتكومبانك، بالتنسيق مع المنظمات الجماهيرية، يهتم دائمًا بالحياة المادية والروحية للعمال؛ سياسة الرواتب والمزايا متفوقة وتنافسية مقارنة بالسوق. ويعد البنك أيضًا رائدًا في تنفيذ أنشطة الترابط الداخلي والبرامج الرياضية والثقافية وتشجيع أنماط الحياة الصحية والمساهمة في تحسين الصحة البدنية والعقلية ومساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

ثوي نغا