في 12 ديسمبر 2024، نظمت شركة أبحاث الأعمال الفيتنامية (فيت ريسيرش) وصحيفة الاستثمار حفل توزيع جوائز "أفضل 10 أماكن للعمل في فيتنام" و"أفضل 50 صاحب عمل مفضل" و"أفضل 500 صاحب عمل رائد في فيتنام"، لتكريم الشركات التي قدمت مساهمات كبيرة في بناء بيئة عمل مهنية وإيجابية وإبداعية.

وكان بنك فيتكوم في مقدمة قوائم التصويت الثلاثة. وبحسب تقييم شركة فيت للأبحاث، فقد نفذ بنك فيتكوم العديد من البرامج لبناء التفكير وأساليب العمل في المنظمة نحو التعلم والتطوير المستمر.

الصورة001.jpg
ممثلة فيتكوم بنك، السيدة فام ثوي نجا، نائبة رئيس إدارة سياسة تخطيط الموارد البشرية، حصلت على جائزة "أفضل 10 أماكن عمل في فيتنام في عام 2024". الصورة: فيتكومبانك
الصورة002.jpg
ممثلاً لبنك فيتكوم، السيد نجوين كين هيو - نائب رئيس إدارة التنظيم والموارد البشرية (وسط الصورة) حصل على جائزة "أفضل 50 صاحب عمل مفضل في عام 2024". الصورة: فيتكومبانك
الصورة003.jpg
ممثلاً لبنك فيتكوم، السيد نجوين كين هيو - نائب رئيس إدارة التنظيم والموارد البشرية (وسط الصورة) يتسلم جائزة "أفضل 500 صاحب عمل رائد في فيتنام في عام 2024". الصورة: فيتكومبانك

ولا تعد التصنيفات مجرد اعتراف بجهود الشركات فحسب، بل هي أيضًا شهادة على سمعتها وجاذبيتها للمواهب المحلية والأجنبية. إن سياق التحول الرقمي يحدث بقوة، مما يخلق العديد من الفرص لأنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، ولكنه يفرض أيضًا تحديات تتعلق بنقص الموارد البشرية عالية الجودة.

لذلك، تعتقد شركة فييت للأبحاث أن الشركات أصبحت تدرك بشكل متزايد أهمية جذب المواهب والاحتفاظ بها، وأصبح بناء علامة تجارية قوية لصاحب العمل عاملاً رئيسياً.

وهؤلاء ليسوا فقط من أصحاب العمل الرائدين، بل أيضًا من الشركات التي تلعب دورًا رائدًا ولها تأثير كبير في خلق فرص العمل، مما يساهم في تعزيز تنمية الاقتصاد الوطني وسوق العمل في الفترة الجديدة.

تلعب الشركات المتميزة المدرجة ضمن أفضل 50 جهة عمل مفضلة لعام 2024 - MAE50 دورًا مهمًا في بناء سوق عمل عالي الجودة، وتشكيل ورفع معايير بيئة العمل، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية وإلهام العديد من الشركات الأخرى نحو التنمية المستدامة، وخلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين والموظفين والاقتصاد والمجتمع ككل.

بفضل شبكته الواسعة من العمليات على الصعيدين المحلي والدولي وفريقه من الموظفين ذوي المهارات العالية والحساسين للسوق، يهدف بنك فيتكوم دائمًا إلى بناء بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة ويعتبرها دائمًا مفتاح النجاح.

يسعى بنك فيتكوم دائمًا إلى تهيئة الظروف المواتية لموظفيه للتواصل والتعلم والتطور والتكامل على جميع المستويات، مما يخلق فرصًا واضحة وشفافة للتطوير الوظيفي. إن مجلس إدارة فيتكومبانك، بالتنسيق مع المنظمات الجماهيرية، يهتم دائمًا بالحياة المادية والروحية للعمال؛ سياسة الرواتب والمزايا متفوقة وتنافسية مقارنة بالسوق. ويعد البنك أيضًا رائدًا في تنفيذ أنشطة الترابط الداخلي والبرامج الرياضية والثقافية وتشجيع أنماط الحياة الصحية والمساهمة في تحسين الصحة البدنية والعقلية ومساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

ثوي نجا