فيتكوم بنك - البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام للمرة التاسعة على التوالي

أعلنت شركة Anphabe رسميًا عن نتائج تصنيف أفضل 100 مكان عمل في فيتنام لعام 2024؛ حيث تم تصنيف بنك فيتكوم للمرة التاسعة على التوالي باعتباره البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام. وبحسب ممثل اللجنة المنظمة للجائزة، فإن المسح والإعلان عن قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام ليس نشاطًا سنويًا فحسب، بل هو أيضًا مقياس مهم لتقييم جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل. تعتمد هذه القائمة على 5 مراحل لجذب المواهب، وهي: الوعي، والاهتمام، والتطبيق، والرغبة، واختيار الأولويات. وتتشكل أيضًا المعايير المهمة لبيئة العمل المثالية من آراء وتوقعات الموظفين الفعلية في الشركات. ومن هناك، تقدم اللجنة المنظمة نتائج تصنيف شفافة وشاملة، مما يساعد الشركات على صياغة استراتيجياتها لتنمية الموارد البشرية.

حصل السيد نجوين فان فونج، نائب رئيس المكتب التمثيلي الجنوبي لفيتكومبانك، على الجائزة التي قدمتها اللجنة المنظمة.

لا يهدف البرنامج إلى الاعتراف بالإنجازات الفخورة للشركات فحسب، بل يعمل أيضًا كقوة دافعة لتشجيع الوحدات على تحسين جودة بيئة العمل بشكل مستمر. ويساعد هذا الشركات على تلبية التوقعات العالية للموظفين والمجتمع بشكل متزايد، وبالتالي المساهمة في بناء أساس متين للتنمية الاقتصادية المستدامة. وبحسب النتائج التي تم الإعلان عنها للتو، فقد تصدر بنك فيتكوم بنك بشكل ممتاز قائمة أفضل 100 مكان عمل في القطاع المصرفي. تم تجميع هذه المعلومات من أصوات 65 ألف عامل من ذوي الخبرة على مستوى البلاد، وتقييم أكثر من 700 شركة مرموقة في 18 صناعة رئيسية. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل توسع استطلاع هذا العام أيضًا، حيث أجرى مقابلات معمقة مع 253 من الرؤساء التنفيذيين ومديري الموارد البشرية، مما ساعد الشركات على قياس نقاط القوة والضعف، فضلاً عن تحسين الاستراتيجيات لجذب المواهب والاحتفاظ بها. تحت شعار "الموظفون هم محور الاهتمام"، دأبت Vietcombank على مر السنين على بذل الجهود لرعاية حياة موظفيها ومسؤوليها، مؤكدة بذلك مكانتها بين أفضل الشركات التي تتمتع ببيئة عمل جذابة. لقد نفذ البنك سلسلة من حلول التدريب والتطوير الشاملة، مع التركيز على بناء التفكير وأساليب العمل الرشيقة في جميع أنحاء المنظمة. ولا يوضح هذا فقط التزام فيتكومبانك القوي بالاستثمار في التدريب وتنمية الموارد البشرية، بل يهدف أيضًا إلى خلق بيئة عمل إبداعية وإيجابية حيث يمكن للأشخاص التعلم والتطور بشكل مستمر.

أظهرت نتائج استطلاع أنفابي أن الاقتصاد الفيتنامي يظهر حاليًا العديد من العلامات الإيجابية. وعلى وجه التحديد، خططت 33% من الشركات لتوسيع الموارد البشرية لتلبية احتياجات الإنتاج المتزايدة. بفضل التحسن الاقتصادي، حصل 60% من العمال على زيادة في الأجور هذا العام، مقارنة بـ 15% فقط في العام الماضي. علاوة على ذلك، يشعر ما يصل إلى 49% من الموظفين بالرضا والسعادة في وظائفهم الحالية. ويعني هذا أن واحدا من كل اثنين من العمال راضون عن وظائفهم، مما يشير إلى توقعات إيجابية لسوق العمل.

ومن المعروف أنه في الآونة الأخيرة، كان لدى بنك فيتكوم مجموعة متنوعة من سياسات الرواتب والرعاية الاجتماعية لجذب المواهب وزيادة تماسك الفريق، وكان لسنوات عديدة متتالية البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام. على مدى السنوات الستين الماضية، نفذت الوحدة العديد من الحلول لتطوير الموارد البشرية، وبناء فريق قوي في الكم، ومتطور في النوعية، وسريع التكيف مع التغيير. إن ما يميز بنك فيتكوم هو سياسته التنافسية في الرواتب والمكافآت والمزايا، والتي تم تصميمها لجذب المواهب والاحتفاظ بها. تساعد سياسة الرواتب الشفافة المبنية على أداء العمل على تقييم دقيق وضمان الاعتراف بمساهمات كل فرد ومجموعة وانعكاسها بشكل عادل. بالإضافة إلى ذلك، يركز بنك فيتكوم أيضًا على أنظمة الرعاية المتنوعة للموظفين مثل الفحوصات الصحية الدورية والتأمين الصحي والتأمين على الحياة... إلى جانب ذلك، تنفذ الوحدة أيضًا العديد من السياسات مثل دعم تكاليف التدريب الرياضي ورعاية الأطفال ونظام الأمومة وإجازة أعياد الميلاد أو الأموال لدعم الموظفين عند مواجهة صعوبات صحية. وفي صورة أكثر عمومية، حصل بنك فييتكوم على مر السنين على العديد من الألقاب مثل "المؤسسة للموظفين" و"جائزة المؤسسة للموظفين" و"المؤسسة المتميزة للموظفين" من العديد من المستويات والقطاعات. وعلى وجه الخصوص، حصل البنك مرتين على شهادات تقدير من رئيس الوزراء لإنجازاته في رعاية الموظفين. منحت مجلة HR Asia، المجلة الرائدة في مجال الموارد البشرية في آسيا، مؤخرًا لبنك Vietcombank لقب "أفضل مكان للعمل في آسيا 2024". ولا تعد هذه الجوائز مجرد اعتراف بجهود بنك فيتكوم فحسب، بل إنها أيضًا مصدر قيم للتحفيز لجميع الموظفين. ويساهم هذا في خلق بيئة عمل نابضة بالحياة حيث يمكن للجميع تعظيم إمكاناتهم والسعي باستمرار نحو الهدف الاستراتيجي المتمثل في أن نصبح البنك الرائد من حيث جودة الموارد البشرية في المستقبل القريب. ويمكن القول إن فيتكوم بنك، من خلال جهوده الحثيثة في بناء بيئة عمل مثالية وتنمية الموارد البشرية، قد أكد مكانته ليس فقط في القطاع المصرفي بل وفي قلوب الموظفين والمجتمع الاجتماعي. ويشكل التقدير من المنظمات المرموقة دافعاً للبنك لمواصلة السعي والتطور المستدام في السنوات القادمة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html