فيتكوم بنك - البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام للمرة التاسعة على التوالي
Báo Đại biểu Nhân dân•25/11/2024
أعلنت شركة Anphabe رسميًا عن نتائج تصنيف أفضل 100 مكان للعمل في فيتنام لعام 2024؛ حصل بنك فيتكوم للمرة التاسعة على التوالي على تصنيف البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام. وبحسب ممثل اللجنة المنظمة للجائزة، فإن المسح والإعلان عن قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام ليس مجرد نشاط سنوي فحسب، بل هو أيضًا مقياس مهم لتقييم جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل. تعتمد هذه القائمة على 5 مراحل لجذب المواهب، وهي: الوعي، والاهتمام، والتطبيق، والرغبة، واختيار الأولويات. وتتشكل أيضًا المعايير المهمة لبيئة العمل المثالية من آراء وتوقعات الموظفين الفعلية في الشركات. ومن هناك، تقدم اللجنة المنظمة نتائج تصنيف شفافة وشاملة، مما يساعد الشركات على صياغة استراتيجياتها الخاصة بتنمية الموارد البشرية.
السيد نجوين فان فونج، نائب رئيس المكتب التمثيلي الجنوبي لفيتكومبنك، يتسلم الجائزة التي قدمتها اللجنة المنظمة.
لا يهدف البرنامج إلى الاعتراف بالإنجازات الفخورة للشركات فحسب، بل يعمل أيضًا كقوة دافعة لتشجيع الوحدات على تحسين جودة بيئة العمل بشكل مستمر. ويساعد هذا الشركات على تلبية التوقعات العالية للموظفين والمجتمع بشكل متزايد، وبالتالي المساهمة في بناء أساس متين للتنمية الاقتصادية المستدامة. وبحسب النتائج التي تم الإعلان عنها للتو، فقد تصدر بنك فيتكوم بنك بتميز قائمة أفضل 100 مكان عمل في القطاع المصرفي. تم تجميع هذه المعلومات من أصوات 65 ألف عامل من ذوي الخبرة على مستوى البلاد، وتقييم أكثر من 700 شركة ذات سمعة طيبة في 18 صناعة رئيسية. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل توسع استطلاع هذا العام أيضًا، حيث أجرى مقابلات معمقة مع 253 من الرؤساء التنفيذيين ومديري الموارد البشرية، لمساعدة الشركات على قياس نقاط القوة والضعف، فضلاً عن تحسين الاستراتيجيات لجذب المواهب والاحتفاظ بها. تحت شعار "الموظفون هم محور الاهتمام"، واصل بنك فيتكوم على مر السنين بذل الجهود لرعاية حياة موظفيه ومسؤوليه، مؤكداً مكانته بين أفضل الشركات التي تتمتع ببيئة العمل الأكثر جاذبية. قام البنك بتنفيذ سلسلة من حلول التدريب والتطوير الشاملة، مع التركيز على بناء التفكير وأساليب العمل الرشيقة في جميع أنحاء المنظمة. ولا يوضح هذا فقط التزام فيتكوم بنك القوي بالاستثمار في التدريب وتنمية الموارد البشرية، بل يهدف أيضًا إلى خلق بيئة عمل إبداعية وإيجابية حيث يمكن للأشخاص التعلم والتطور بشكل مستمر.
أظهرت نتائج استطلاع أنفابي أن اقتصاد فيتنام يظهر حاليًا العديد من العلامات الإيجابية. وعلى وجه التحديد، خططت 33% من الشركات لتوسيع الموارد البشرية لتلبية احتياجات الإنتاج المتزايدة. بفضل التحسن الاقتصادي، حصل 60% من العمال على زيادة في الأجور هذا العام، مقارنة بـ15% فقط في العام الماضي. علاوة على ذلك، يشعر ما يصل إلى 49% من الموظفين بالرضا والسعادة في عملهم الحالي. ويعني هذا أن واحداً من كل اثنين من العاملين راضون عن وظائفهم، مما يشير إلى نظرة إيجابية لسوق العمل.
ومن المعروف أنه في الآونة الأخيرة، كان لدى Vietcombank مجموعة متنوعة من سياسات الرواتب والرعاية الاجتماعية لجذب المواهب وزيادة تماسك الفريق، ولعدة سنوات متتالية كان البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام. على مدى السنوات الستين الماضية، نفذت الوحدة العديد من الحلول لتطوير الموارد البشرية، وبناء فريق قوي في الكم، ومتطور في النوعية، وقادر على التكيف بسرعة مع التغيير. ما يميز بنك فيتكوم هو سياسته التنافسية في الرواتب والمكافآت والمزايا، والتي تم تصميمها لجذب المواهب والاحتفاظ بها. تساعد سياسة الرواتب الشفافة المبنية على أداء العمل على تقييم دقيق وضمان الاعتراف بمساهمات كل فرد ومجموعة وانعكاسها بشكل عادل. بالإضافة إلى ذلك، يركز بنك فيتكوم أيضًا على أنظمة الرعاية المتنوعة للموظفين مثل الفحوصات الصحية الدورية والتأمين الصحي والتأمين على الحياة... إلى جانب ذلك، تنفذ الوحدة أيضًا العديد من السياسات مثل دعم تكاليف التدريب الرياضي ورعاية الأطفال ونظام الأمومة وإجازة عيد الميلاد أو الأموال لدعم الموظفين عند مواجهة صعوبات صحية. وفي صورة أكثر عمومية، حصل بنك فيتكوم على مر السنين بشكل مستمر على العديد من الألقاب مثل "المؤسسة للموظفين" و"جائزة المؤسسة للموظفين" و"المؤسسة المتميزة للموظفين" من العديد من المستويات والقطاعات. وعلى وجه الخصوص، حصل البنك مرتين على شهادات تقدير من رئيس الوزراء لإنجازاته في رعاية الموظفين. منحت مجلة HR Asia - المجلة الرائدة في مجال الموارد البشرية في آسيا - مؤخرًا لـ Vietcombank لقب "أفضل مكان للعمل في آسيا 2024". إن هذه الجوائز لا تعتبر مجرد اعتراف بجهود فيتكوم بنك فحسب، بل إنها أيضًا مصدر تحفيز قيم لجميع الموظفين. وهذا من شأنه أن يخلق بيئة عمل نابضة بالحياة حيث يمكن للجميع تعظيم إمكاناتهم والسعي باستمرار نحو الهدف الاستراتيجي المتمثل في أن نصبح البنك الرائد من حيث جودة الموارد البشرية في المستقبل القريب. ويمكن القول إن فيتكوم بنك، من خلال جهوده الحثيثة في بناء بيئة عمل مثالية وتنمية الموارد البشرية، قد أكد مكانته ليس فقط في القطاع المصرفي، بل وفي قلوب الموظفين والمجتمع الاجتماعي. ويشكل التقدير من المؤسسات المرموقة دافعاً للبنك لمواصلة السعي والتطور المستدام في السنوات القادمة.
تعليق (0)