فيتنام تتعهد على مستوى عال بضمان المساواة بين الجنسين

في مقابلة مع TG&VN، أكد السفير دانج هوانج جيانج، رئيس الوفد الفيتنامي لدى الأمم المتحدة، على أهمية الدورة الثامنة والستين للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة والرسائل التي أكدت عليها نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان في حفل افتتاح الدورة في 11 مارس.

نائبة الرئيس فو تي آنه شوان ألقت كلمة في الدورة الثامنة والستين للجنة وضع المرأة، مؤكدة على التزامات فيتنام بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، في 11 مارس/آذار. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

تعقد لجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة دورتها الثامنة والستين هذا العام تحت عنوان: "تعزيز تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات من خلال معالجة الفقر وتعزيز المؤسسات والتمويل المراعي للفوارق بين الجنسين". سعادة السفير، أرجو أن تخبرنا عن أهمية هذه الجلسة؟

أصبحت المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة إحدى القضايا ذات الأولوية القصوى للأمم المتحدة في العقود الأخيرة. وينبع هذا من الاعتراف المشترك بأن التنمية المستدامة والسلام والأمن لا يمكن تحقيقها دون المشاركة الكاملة والمتساوية للمرأة في جميع مجالات الحياة الاجتماعية. ومن ثم، فإن المساواة بين الجنسين وضمان حقوق المرأة تنعكس وتتكامل في معظم أهداف التنمية المستدامة، وفي الوقت نفسه، تشكل أيضا قضايا متقاطعة في العديد من العمليات التي تشكل مستقبل الأمم المتحدة اليوم.

السفير دانج هوانج جيانج، رئيس الوفد الفيتنامي لدى الأمم المتحدة. (الصورة: QT)

باعتبارها هيئة رئيسية تابعة للأمم المتحدة في تعزيز حقوق المرأة وتشكيل المعايير العالمية بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، تعد الدورة السنوية للجنة وضع المرأة واحدة من أهم الأحداث المتعددة الأطراف في العام في الأمم المتحدة بمشاركة رفيعة المستوى من البلدان مع عشرات الآلاف من المندوبين من جميع أنحاء العالم . وعلى هامش الاجتماع، تم تنظيم أكثر من 700 ندوة وفعالية جانبية من قبل الدول والمنظمات الدولية.

تكتسب دورة هذا العام الثامنة والستون للجنة وضع المرأة أهمية خاصة، إذ تستعد للاحتفال بمرور 30 عامًا على تنفيذ خطة عمل بكين، وتعزيز تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، وخاصة الهدف الخامس المتعلق بتحقيق المساواة بين الجنسين بحلول عام 2030. وموضوع الدورة هو "تسريع تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات من خلال معالجة الفقر وتعزيز المؤسسات والتمويل من منظور جنساني".

ومن الواضح أن هذا موضوع عملي وذو معنى كبير في السياق الدولي الحالي الذي يشهد العديد من القضايا والتحديات التي تحتاج إلى حل لضمان حقوق المرأة والمساواة بين الجنسين. وتواجه النساء معدلات مرتفعة من الفقر، وانعدام القدرة على الحصول على التعليم والخدمات الصحية والعمل اللائق. في عام 2022، عاشت حوالي 388 مليون امرأة وفتاة في فقر مدقع. وهناك حاجة ملحة إلى معالجة الحواجز الهيكلية والتمييز الذي يديم فقر المرأة. لقد أدى جائحة كوفيد-19 إلى تفاقم عدم المساواة بين الجنسين ودفع العديد من النساء إلى الفقر بسبب التأثيرات الاقتصادية. وفي الوقت نفسه، لم يتم تعبئة الموارد المالية بالكامل لتحقيق أهداف المساواة بين الجنسين على الصعيد العالمي.

ومن ثم، ومن خلال معالجة الفقر من خلال منظور النوع الاجتماعي وتعزيز المؤسسات للاستجابة لاحتياجات النوع الاجتماعي، مع زيادة التمويل، فإن الدورة الثامنة والستين للجنة وضع المرأة لهذا العام تحدد تدابير ملموسة وعملية لتسريع التقدم في هذه الأجندة العالمية المهمة. وتساهم نتائج وتوصيات اجتماعات لجنة وضع المرأة في تشكيل السياسات والبرامج على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية.

بمشاركة نائب الرئيس فو ثي آنه شوان، ما هي الرسائل والمبادرات التي أكدت عليها فيتنام في هذه الدورة، سعادة السفير؟

حضرت نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان الدورة الثامنة والستين للجنة وضع المرأة، وألقت خطابًا مهمًا في جلسة المناقشة العامة لنقل رسالة حول فيتنام السلمية، التي تعمل بشكل استباقي على دمج وتقدير وتعزيز التعاون المتعدد الأطراف؛ ويوضح هذا التقرير التزام فيتنام القوي رفيع المستوى بضمان المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة، ويسلط الضوء على مشاركتنا ومساهماتنا المتعددة الأوجه في هذا المجال ذي الأولوية.

وفي هذه المناسبة، قدم نائب الرئيس أيضًا للمجتمع الدولي أربعة مقترحات لتسريع وتنفيذ الأهداف في مجال المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة بشكل فعال.

الأول هو تعزيز مشاركة المرأة في آليات صنع القرار السياسي والاقتصادي والثقافي والاجتماعي، وخاصة السياسات الرامية إلى دعم المرأة في القضاء على الجوع، والحد من الفقر، وضمان أمن سبل العيش، وريادة الأعمال والابتكار. إعطاء الأولوية للموارد لدعم النساء والفتيات في الأزمات الإنسانية.

والثاني هو تعزيز التمكين وخلق فرص الوصول للنساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، المرتبطة بمنع ومكافحة التمييز والعنف في الفضاء الإلكتروني.

ثالثا ، تعزيز دور المرأة في بناء بيئة دولية سلمية ومستقرة وشاملة ومستدامة، والتعامل مع التحديات الأمنية غير التقليدية، وخاصة الاستجابة لتغير المناخ.

رابعا ، تعزيز الشراكات من أجل التنمية المستدامة؛ زيادة الدعم المالي والمشورة بشأن بناء المؤسسات والسياسات في البلدان النامية؛ - مشاركة ونشر وتعزيز النماذج الجيدة لتعزيز دور المرأة في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتنمية المستدامة.

تبلغ نسبة تمثيل الإناث في الجمعية الوطنية في فيتنام 30.3%؛ وبلغت نسبة الوزارات والهيئات على مستوى الوزارة التي تضم قيادات نسائية رئيسية 59%. (المصدر: quochoi.vn)

هل يمكنكم تقييم جهود فيتنام في الأمم المتحدة لتعزيز المساواة بين الجنسين على مستوى العالم؟

إن المساواة بين الجنسين وضمان حقوق المرأة من القضايا التي توليها فيتنام أهمية كبيرة وتشارك فيها وتساهم فيها بنشاط، ليس فقط على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية. كانت فيتنام واحدة من أوائل الدول في العالم التي وقعت على اتفاقية القضاء على التمييز ضد المرأة (سيداو) في 29 يوليو 1980 وصادقت عليها في 27 نوفمبر 1981؛ وفي الوقت نفسه، يجب على الدول الأطراف أن تقوم بتنفيذ التزامها بتقديم التقارير بانتظام إلى لجنة الاتفاقية.

وفي منتديات الأمم المتحدة، شاركت فيتنام بشكل فعال في المناقشات وتبادلت الخبرات وساهمت مع البلدان الأخرى في بناء أطر التعاون والمعايير العالمية المشتركة بشأن تعزيز المساواة بين الجنسين. وفيتنام أيضًا عضو في مجموعة الأصدقاء بشأن التوازن بين الجنسين لتعزيز مشاركة المرأة في المناصب بالأمم المتحدة، وخاصة المناصب القيادية.

وخلال هذه العملية، قدمت فيتنام مساهمات عملية وذات مغزى لتعزيز المساواة بين الجنسين على المستوى العالمي. وفيما يتعلق بأجندة الأمم المتحدة بشأن المرأة والسلام والأمن، فقد ترأست فيتنام أثناء عضويتها في مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة في الفترة 2008-2009 المناقشة المفتوحة حول أجندة المرأة والسلام والأمن، وقدمت ودعت إلى اعتماد القرار 1889 (أكتوبر/تشرين الأول 2009) - وهو أول قرار لمجلس الأمن يركز على تلبية احتياجات النساء والفتيات في فترة ما بعد الصراع. وبناء على النتائج التي تحققت، نجحت فيتنام والأمم المتحدة خلال فترة عضويتها الثانية في مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة (2020-2021) في تنظيم المؤتمر العالمي لتعزيز العمل بشأن الالتزامات العالمية بشأن المرأة والسلام والأمن (ديسمبر/كانون الأول 2020)، وبالتالي اعتماد إعلان هانوي بمشاركة العديد من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة.

وعلاوة على ذلك، عملت فيتنام بشكل استباقي على زيادة مشاركتها في أنشطة حفظ السلام، من خلال نشر العديد من الجنديات وضابطات الشرطة للعمل في بعثات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة. وفي الوقت الحالي، تعد فيتنام واحدة من الدول الرائدة في معدل مشاركة المرأة في أنشطة حفظ السلام بنسبة 16% (المعدل العام للدول حوالي 10%)؛ وفي الوقت نفسه، نسعى إلى زيادة هذه النسبة إلى 20% بحلول عام 2025.

وعلى المستوى الوطني، وافقت فيتنام أيضًا على برنامج العمل الوطني بشأن المرأة والسلام والأمن للفترة 2024-2030 مع العديد من الأهداف المحددة مثل تعزيز المشاركة الكاملة والمتساوية والهادفة للمرأة الفيتنامية في مجالات السياسة والشؤون الخارجية والدفاع والأمن والتعامل مع التحديات الأمنية غير التقليدية التي تواجه البلاد والاستجابة لها، وكذلك في الحفاظ على السلام والأمن الدوليين.

إن تعزيز مشاركة المرأة وصنع السياسات في الحياة الاجتماعية والقضاء على العنف ضد النساء والفتيات ليس مجرد التزام، بل أصبح حقيقة واقعة في فيتنام. في السياق الحالي، ومع الإنجازات التي تحققت في مجال المساواة بين الجنسين، ما هي الخبرات التي يمكن لفيتنام أن تشاركها مع المجتمع الدولي؟

إن السياسة الثابتة للحزب والدولة في فيتنام هي تعزيز دور المرأة وإمكاناتها العظيمة دائمًا في قضية البناء والدفاع الوطني، وتحسين وضع المرأة وتعزيز المساواة بين الجنسين في جميع المجالات السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية. وقد تم ترسيخ هذه التوجهات الرئيسية في الدستور وقانون المساواة بين الجنسين والعديد من الوثائق في النظام القانوني الفيتنامي. هناك استراتيجيات وخطط للتنمية الاجتماعية والاقتصادية من الآن وحتى عام 2030، مما يساهم في زيادة مساهمة المرأة في تحقيق هدف جعل فيتنام دولة صناعية حديثة بحلول عام 2045.

وقد اعترف المجتمع الدولي أيضًا بجهود فيتنام وتم تقييمها كواحدة من الدول العشر التي تنفذ بشكل أفضل الهدف الخامس بشأن تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

تعد فيتنام من بين ثلث الدول الأولى في العالم من حيث نسبة النائبات في الجمعية الوطنية ونسبة النساء المشاركات في القوى العاملة. وعلى وجه التحديد، تبلغ نسبة نائبات الجمعية الوطنية 30.3%؛ بلغت نسبة الوزارات والهيئات على مستوى الوزارة التي تضم قيادات نسائية رئيسية 59%؛ بلغت نسبة صاحبات الأعمال 28.2%؛ وتبلغ نسبة الإناث الحاصلات على الدكتوراه 28%. وعلى وجه الخصوص، تتمتع فيتنام بمؤشر التنمية البشرية للرجال والنساء متساوٍ تقريبًا؛ تحصل النساء على 81.4% من الدخل المقدر للرجال.

وتعتبر هذه النتائج ذات مغزى كبير، إذ توضح الالتزام والجهود التي يمكن أن تبذلها فيتنام لإعلام الأصدقاء الدوليين وتبادل الدروس والخبرات معهم لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات، وبالتالي المساهمة في بناء عالم من السلام والتعاون والتنمية المستدامة.

window.fbAsyncInit=دالة(){FB.init({معرف التطبيق: '277749645924281'، xfbml: صحيح، الإصدار: 'v18.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(دالة(د، س، معرف){متغير js، fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];إذا(d.getElementById(معرف)){إرجاع;}js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https ://connect.facebook.net/en_US/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js، fjs);}(مستند، 'نص برمجي'، 'facebook-jssdk'));
[إعلان 2]
مصدر