مدرسة بوي ثي شوان الثانوية هي واحدة من 9 مدارس بحاجة إلى توظيف المعلمين في منطقة ثوان باك - الصورة: AN ANH
في 16 أبريل، أكد السيد فام ترونغ هونغ - رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة ثوان باك (نينه ثوان) - أنه وقع للتو على رسالة رسمية إلى وزارة الداخلية في نينه ثوان يطلب فيها النظر في التعليقات على توظيف المعلمين والموظفين المدنيين في وحدات الخدمة العامة في المدارس.
في السابق، نظمت منطقة ثوان باك عملية توظيف المعلمين والموظفين في 9 مجالس مدرسية. تمت عملية التوظيف في الفترة من 8 إلى 10 أبريل وتم الانتهاء منها الآن.
من بين 76 مرشحًا، تأهل 21 منهم للتجنيد وهم ينتظرون حاليًا موافقة المنطقة على نتائج التوظيف في الخدمة المدنية.
صرح السيد هوانغ داك هيو، نائب رئيس إدارة التعليم والتدريب في منطقة ثوان باك، بأن عملية توظيف المعلمين تتم وفقًا للوائح، ومن المتوقع اعتماد نتائج التوظيف اعتبارًا من 15 أبريل. ومع ذلك، وبعد مراجعة الوثائق وضمان التنفيذ السليم للوائح، توقفت المنطقة مؤقتًا في انتظار رأي وزارة الداخلية.
تم تعليق اعتماد نتائج التوظيف مؤقتًا. وقد أرسلت المنطقة وثيقة إلى وزارة الداخلية لمراجعتها وإبداء الرأي بشأن توظيف الموظفين المدنيين المذكورين أعلاه، ثم دراسة توجيهات أخرى، وفقًا للسيد هيو.
أعلنت إدارة التعليم والتدريب في منطقة نينه فوك عن توظيف 12 معلمًا لـ 8 مدارس - الصورة: AN ANH
على العكس من ذلك، أعلنت لجنة الشعب بمنطقة نينه فوك أيضًا عن توظيف 12 معلمًا في 8 مجالس توظيف في 8 مدارس.
وبحلول 15 أبريل/نيسان، كانت هذه المجالس قد أكملت الخطوات اللازمة للتحضير للتجنيد.
قال السيد هوينه ثانه فونج - رئيس إدارة الشؤون الداخلية لمنطقة نينه فوك - إنه ينفذ التعليمات الواردة في الوثيقة رقم 1251 المؤرخة 24 مارس 2025 للجنة الشعبية لمقاطعة نينه ثوان بشأن تعزيز الاتجاه للتعليم العام في المقاطعة.
وقال السيد فونج "وفقا لوثيقة المقاطعة، يُسمح بالتوظيف في قطاع التعليم، ولكن ليس في القطاعات الأخرى".
وقال ممثلو منطقتي ثوان باك ونينه فوك إن المحليات نظمت توظيف المعلمين والموظفين المدنيين لضمان وجود عدد كاف من الموظفين لخدمة العمل التعليمي المحلي.
وفيما يتعلق بهذا المحتوى، قال السيد تران هاي - مدير إدارة الشؤون الداخلية في نينه ثوان - في حديثه مع موقع Tuoi Tre Online ، إن التعليق المؤقت للتجنيد ينطبق فقط على الوحدات الخاضعة للترتيب والاندماج. ويواصل قطاعا الصحة والتعليم جهودهما لضمان وجود عدد كاف من المعلمين خلال العام الدراسي.
وزارة التربية والتعليم: ضرورة توظيف عدد كاف من المعلمين المعينين بشكل عاجل
في 11 أبريل، أرسلت وزارة التعليم والتدريب وثيقة بشأن توظيف وإدارة واستخدام حصص المعلمين في رياض الأطفال والتعليم العام إلى اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية.
وعليه، ولمعالجة النقص في المعلمين، تطلب وزارة التربية والتعليم والتدريب من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية توجيه الوحدات لتجنيد المعلمين بشكل عاجل لضمان مستويات كافية من الموظفين المعينين من قبل السلطات المختصة (بما في ذلك مستويات الموظفين غير المستخدمة ومستويات الموظفين الإضافية للعام الدراسي 2024-2025)؛ لا تجعل عمل تبسيط الجهاز يؤثر على عمل استقطاب المعلمين. إلى جانب ذلك، تنفيذ الحلول لضمان مصادر توظيف المعلمين.
بالإضافة إلى ذلك فإنه من الضروري مراجعة ونقل المعلمين من الأماكن التي يوجد بها فائض إلى الأماكن التي يوجد بها نقص؛ تحديد عدد وتركيبة المعلمين الناقصين حسب العام الدراسي والمرحلة الدراسية والمادة من 2026-2027 إلى 2030-2031، وتقديم تقرير إلى وزارة التربية والتعليم والتدريب.
مواصلة مراجعة وإعادة ترتيب المرافق التعليمية؛ تقليص مواقع المدارس على أساس مبدأ الراحة للسكان والملاءمة مع الظروف الفعلية للمناطق والمناطق والقرى.
المصدر: https://tuoitre.vn/tuyen-giao-vien-truoc-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-noi-tu-tam-dung-noi-tiep-tuc-tuyen-20250416143916015.htm
تعليق (0)