اختيار غير محدود من المتدربين الذكور للتدريب التقني في اليابان، المرحلة الثانية - 2025

استشارات للشباب للمشاركة في سوق العمل في اليابان.

وبناءً على ذلك، يخطط برنامج إرسال المتدربين الفيتناميين للتدريب الفني في اليابان بموجب الاتفاقية بين وزارة الداخلية ومنظمة تنمية الموارد البشرية الدولية في اليابان (IM Japan) لتجنيد المتدربين الذكور للمرحلة الثانية في عام 2025 على النحو التالي: نطاق التوظيف على الصعيد الوطني. قطاع التوظيف: التصنيع والبناء. عدد المرشحين غير محدود.

فترة التقديم من 3 أبريل 2025 إلى 30 يونيو 2025. فترة التدريب في اليابان من 3 إلى 5 سنوات.

المدة المتوقعة لتنظيم الامتحان هي شهر/فترة امتحان. سيقوم مركز العمل في الخارج بإخطار المرشحين بموعد الاختبار المحدد حسب ترتيب تقديم العمال لطلباتهم. سيتم ترتيب المرشحين الذين قدموا طلباتهم لإجراء الامتحانات بالتناوب.

شروط التسجيل: ذكر من 18 إلى 30 سنة (مواليد الفترة ما بين 1995 و2007). خريج المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الطول من 1م58 أو أكثر، الوزن مناسب للطول. لا يوجد وشم (بما في ذلك الوشم الذي تمت إزالته)؛ لا يوجد عيوب؛ لا توجد ندبات تؤثر على الحركة؛ حدة البصر في كلتا العينين بدون نظارات هي 1/10 أو أعلى ومع النظارات هي 7/10 أو أعلى، لا يوجد ضعف البصر أو اضطراب رؤية الألوان.

يتكون الامتحان من 3 جولات. اختبار الرياضيات الجولة الأولى (إجمالي عدد الأسئلة: 20 سؤالاً، الحد الزمني: 45 دقيقة، الحد الأقصى للدرجة: 100 نقطة).

النتيجة المطلوبة للمرشحين الذين يختارون التدريب في قطاع التصنيع هي 60 نقطة أو أكثر. النتيجة المطلوبة للمرشحين الذين يختارون التدريب في قطاع البناء هي 40 نقطة أو أكثر.

سيتم السماح فقط لأولئك الذين يستوفون متطلبات الجولة الأولى بخوض الجولات التالية. الجولة الثانية تختبر الجسم والرؤية ورؤية الألوان والقوة البدنية. الجولة الثالثة: المقابلة (تقييم الطموحات الشخصية، الخبرة العملية، الأسلوب).

مبادئ القبول: سيتم اختيار أولئك الذين يستوفون متطلبات الجولة الأولى والجولة الثانية ويستوفون متطلبات الجولة الثالثة للقبول.

وقت التدريب على اللغة اليابانية وتدريب المعرفة اللازمة قبل المغادرة لمدة 6 أشهر في منشأة التدريب التابعة لمركز العمل في الخارج في هانوي . ومن المتوقع أن تتراوح تكلفة المشاركة في البرنامج ما بين 28 إلى 38 مليون دونج.

عند المشاركة في البرنامج في اليابان، يتلقى العمال راتبًا وفقًا للعقد في قطاع التصنيع يتراوح من 140 ألف ين إلى 170 ألف ين (حوالي 24 إلى 30 مليون دونج/شهر). استمتع براتب تعاقدي في قطاع البناء من 150,000 ين - 200,000 ين (حوالي 26-35 مليون دونج / شهر). هذه الرواتب لا تشمل الضرائب والتأمين والإيجار، ولا تشمل العمل الإضافي والمزايا الأخرى؛ إلى جانب العديد من الفوائد الأخرى.

الأخبار والصور: ثاتش ثاو

المصدر: https://baodongkhoi.vn/tuyen-chon-khong-gioi-han-so-luong-thuc-tap-sinh-nam-di-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-dot-ii-2025-11042025-a145038.html