مدرسة لي ثي رينغ الثانوية تدعو الخبراء إلى "إعطاء النصائح" لمساعدة الطالبات على بدء الأعمال التجارية

إن تعزيز روح المبادرة وتنمية ثقافة ريادة الأعمال وإلهام الحماس والابتكار والتطلعات لدى الطالبات هي قضية تحتاج إلى المزيد من الاهتمام اليوم.

تم تقديم التعليق أعلاه في ورشة عمل بعنوان "تطوير نظام بيئي مبتكر للشركات الناشئة" في 13 نوفمبر/تشرين الثاني والتي نظمتها مدرسة Le Thi Rieng الثانوية (مدينة ثو دوك، مدينة هوشي منه).  

في ورشة العمل "تطوير نظام بيئي مبتكر للشركات الناشئة"، تبادل المندوبون وجهة النظر حول أنه في عصر العولمة والتحول الرقمي، يعد الابتكار هو المفتاح لثقة الطلاب واستعدادهم لدخول سوق العمل مع ارتفاع المطالب بشكل متزايد. ويجب على وجه الخصوص إيلاء المزيد من الاهتمام لتعزيز روح المبادرة، وتنمية ثقافة ريادة الأعمال، وإلهام الحماس والابتكار والتطلعات لدى الطالبات.

علقت الدكتورة فو ثي فونج، من جامعة مدينة هوشي منه للثقافة: "غالباً ما تواجه الطالبات صعوبات في عملية بدء الأعمال التجارية فيما يتعلق بقضايا مثل العثور على رأس المال، والوصول إلى السوق، وبناء علامة تجارية، والدعم غير الفعال من الأسرة والمدرسة".

تحدثت الدكتورة فو ثي فونج، من جامعة الثقافة في مدينة هوشي منه، في البرنامج.

ولزيادة معدل نجاح الطالبات في بدء الأعمال التجارية، اقترحت الدكتورة فو ثي فونج بعض الحلول مثل: تلعب الأسرة دورًا مهمًا في التوجيه المهني للأطفال، وخاصة بالنسبة للطالبات. الأسرة هي البيئة الأولى التي تساعد في التوجيه المهني، والدعم الروحي، وزيادة الدعم المالي والقروض لمساعدة الأطفال على بدء الأعمال التجارية. ومن جانب المدرسة، من الضروري تضمين دورات متعمقة في مجال ريادة الأعمال، بما في ذلك معرفة إدارة الأعمال، وتخطيط الأعمال، ومهارات القيادة، والتفاوض، وحل المشكلات. يجب أن يتم دمج الدورات مع الممارسة والمشاريع حتى يتمكن الطلاب من اكتساب الخبرة العملية. تنظيم ندوات ومؤتمرات لتعريف الآباء بدورهم في تشجيع بناتهم على بدء الأعمال. ويجب أن يكون هناك تنسيق بين المدارس والشركات لخلق الظروف التي تمكن الطالبات من الوصول إلى فرص التعلم العملي والحصول عليها.

وبالمثل، قال البروفيسور الدكتور فو جيا هين، مدير كلية العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه: "يجب على الطالبات الراغبات في بدء مشروع تجاري اتباع المسار المتعارف عليه في هذا المجال. ومع ذلك، بالإضافة إلى جهود كل فرد، يجب أن تكون هناك أولويات محددة للنساء، بمن فيهن الطالبات. حاليًا، لم تتضح بعد أولوية بدء مشروع تجاري بالنسبة للطالبات".

الأستاذ الدكتور فو جيا هين، مدير جامعة مدينة هوشي منه للعلوم والتكنولوجيا.

كما أكدت الأستاذة نجوين ثي نغوك آنه، من جامعة مدينة هوشي منه للثقافة، على أهمية تدريب المهارات الشخصية للطلاب بشكل عام والطالبات بشكل خاص لزيادة معدل نجاح الشركات الناشئة. وعليه، فبالإضافة إلى المعرفة التي يتم اكتسابها في المدرسة، يتعين على المدارس منذ البداية تزويد الطلاب بالمهارات الشخصية مثل مهارات تحليل القوة، ومهارات التواصل، ومهارات إدارة المخاطر، وما إلى ذلك، مما يساعد الطلاب على الممارسة بانتظام وكل يوم. يحتاج المحاضرون إلى الجمع بشكل مرن بين المعرفة التدريسية وتزويد الطلاب بالمهارات الناعمة، حيث تتطلب كل مهنة مهارات ناعمة محددة.

ماجستير نجوين ثي نجوك آنه، جامعة الثقافة في مدينة هوشي منه.

بفضل القدرة على تحليل نقاط القوة، سيتمكن الطلاب من فهم المزايا والعيوب لتحديد استراتيجيات محددة أو مهارات إدارة المخاطر لمساعدتهم على تحليل الصعوبات والتغلب عليها والتعامل مع المواقف الصعبة أثناء عملية بدء التشغيل. ولبدء مشروع ناجح، لا بد من وجود حل متزامن من المدرسة والشركات والطالبات، كما أوضحت الأستاذة نجوين ثي نغوك آنه.

قالت السيدة نجوين ثي هوانغ آنه، مديرة مدرسة لي ثي رينغ الثانوية، خلال البرنامج: "شارك في ورشة العمل خبراء في قطاع التعليم وعلماء. قيّم المشاركون الوضع الراهن واقترحوا حلولاً لتطوير بيئة ناشئة مفتوحة، تربط الشركات بقيادة ورعاية مواهب الشركات الناشئة، وتشجيع الطالبات - طالبات التعليم المهني - على تطوير أفكار ناشئة".

وفي هذه المناسبة، وقعت مدرسة لي ثي رينغ الثانوية وكلية التكنولوجيا الثانية مذكرة تفاهم بشأن التعاون في تدريب الموارد البشرية ذات التكنولوجيا العالية.

وفي اليوم نفسه، نظمت مدرسة لي ثي رينغ الثانوية ورشة عمل بعنوان "المساهمة في التعليقات على مسودة الوظائف والمهام والبعثات وأهداف مدرسة لي ثي رينغ الثانوية" لتسجيل آراء وخبرات الخبراء، وبالتالي تحديد دور المدرسة واتجاه تطويرها بشكل أكثر وضوحًا في سياق ابتكار التعليم المهني. ركزت الورشة على تقديم مقترحات لبناء منظومة من الوظائف والمهام والرسالات والأهداف بما يتوافق مع الأنظمة واللوائح الحالية وتلبية احتياجات المجتمع المتزايدة من العمالة وخاصة خلق فرص عمل مستدامة للمرأة.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/truong-trung-cap-le-thi-rieng-moi-chuyen-gia-hien-ke-giup-sinh-vien-nu-khoi-nghiep-20241113173924883.htm