الإعلان عن هوية العلامة التجارية الجديدة
في 12 أبريل، ستعلن كلية لونغ بيان (هانوي) رسميًا عن هويتها التجارية الجديدة. تتميز الهوية التجارية الجديدة للمدرسة بتصميم عصري متصل بشكل كبير، وهي تحمل العديد من الطموحات العظيمة في مجال التعليم، وتهدف إلى عصر جديد من الريادة والتكامل العالمي.
يتكون الشعار الجديد من لونين رئيسيين: الأزرق الداكن والأحمر الساطع، جنبًا إلى جنب مع الدرع والرموز الرئيسية في الدرع (الكتب والمصابيح الكهربائية وقبعات التخرج)، والتي ترمز إلى القيم الأساسية الثلاث الجديدة لكلية لونغ بيان: المعرفة - الإبداع - الإنسانية، والتي تعد أيضًا المبادئ التوجيهية لتوجه تطوير المدرسة.

وبحسب مدير كلية لونغ بيان نجوين فيت ها، فإن تطور المدرسة يعكس تطور المجتمع والحياة الحديثة: وفقًا لمتطلبات العصر، وانفجار وتطور العلوم والتكنولوجيا، والاتجاهات التكنولوجية للشباب.
وأكد السيد ها أن "هذه هي العلامة التجارية لكلية لونغ بيان، وهي رمز للابتكار والتكامل مع التعليم العالمي".


وأكد مدير كلية لونج بيان أن الطلبة منذ الأيام الأولى لدخولهم المدرسة سيتم إرشادهم بروح الدراسة الذاتية والثقة والاستقلال في الحياة. تشجع المدرسة الطلاب على أن يكونوا شغوفين ومخلصين لعملهم، وبالتالي بناء المسؤولية تجاه أنفسهم والمجتمع، والاستعداد لمواجهة جميع التحديات في الحياة.
من خلال رؤية استراتيجية في عصر 4.0، ستسعى كلية لونج بيان إلى مواصلة وضع نفسها للتوسع في اتجاه التوظيف المهني من خلال التدريب متعدد التخصصات واللغات والمستويات، لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة في المجتمع.
نحن نوفر بيئة إبداعية، منفتحة، ودية، وقابلة للتطبيق العملي. هذا يُمكّن الطلاب من الحصول على أفضل الظروف للتطور، مع تلبية احتياجات الموارد البشرية للمجتمع الحديث. ويُعتبر هذا أيضًا "عصر النمو" لكلية لونغ بيان، كما قال السيد نجوين فيت ها.
4 ركائز استراتيجية مهمة في مرحلة التطوير الجديدة
وبحسب مديري كلية لونج بيان، فإنه على الرغم من دخولها مرحلة جديدة من التطوير، فإن المدرسة لا تزال تحافظ على هويتها التقليدية - الأساس الذي خلق سمعتها ومكانتها على مدى السنوات السبعين الماضية تقريبًا. ويتم التعبير عن هذه الهوية من خلال فلسفة التعليم الإنساني، والتدريب المرتبط بشكل وثيق بالممارسة، وتفاني أعضاء هيئة التدريس.
القيمة الأساسية الأولى لكلية لونج بيان هي وضع المعرفة في المقام الأول. وتقوم المدرسة بتحديث برامجها التدريبية بشكل مستمر وفقًا لاتجاهات التكنولوجيا والاحتياجات العملية للشركات، مما يساعد الطلاب ليس فقط على أن يكونوا جيدين في النظرية ولكن أيضًا على أن يكونوا أقوياء في بيئة العمل الحقيقية. ويعد التعاون بين المؤسسات والتدريب العملي والتدريب المهني التطبيقي من النقاط المهمة في هذه الاستراتيجية.
علاوة على ذلك، تشجع المدرسة باستمرار الابتكار والإبداع في التعلم والتعليم. تبني كلية لونغ بيان بيئة مفتوحة حيث يمكن للطلاب تجربة أفكار جديدة وتطوير مهارات حل المشكلات والتكيف مع التغيرات في سوق العمل. ستصبح ملاعب الشركات الناشئة والبحوث التطبيقية وأنشطة الابتكار جزءًا لا غنى عنه من رحلة التعلم في المدرسة.
إلى جانب الخبرة، تولي كلية لونغ بيان أيضًا اهتمامًا خاصًا بتدريب الأشخاص الذين يتمتعون بروح المسؤولية والأخلاق المهنية والإنسانية. يتم تدريب الطلاب ليكونوا ليس فقط عمال جيدين ولكن أيضًا مواطنين يتمتعون بالوعي المجتمعي واحترام القيم الإنسانية ومستعدين للمساهمة في التنمية المشتركة للمجتمع.


أكد السيد نجوين فيت ها على التغييرات التي طرأت على كلية لونج بيان في مرحلة التطوير الجديدة، وقال إن المدرسة ستركز على 4 ركائز استراتيجية مهمة.
أولا، تنويع مهن التدريب نحو التطبيق العملي وتلبية احتياجات الموارد البشرية في ظل الاقتصاد الرقمي والتكامل الدولي.
ثانياً، تطوير نموذج تدريب مرن يجمع بين التعلم عبر الإنترنت والتعلم الشخصي لتحسين تجربة التعلم.
ثالثا، تعزيز التعاون مع الشركات، ودمج التدريب وفرص العمل في برنامج التدريب منذ السنة الأولى.
رابعا، بناء منظومة تعليمية حديثة، وتطبيق التكنولوجيا واللغات الأجنبية في التدريس حتى يتمكن الطلاب من الوصول إلى بيئات عمل حقيقية أثناء دراستهم.
وأكد مدير الكلية نجوين فيت ها أنه بفضل استراتيجية التنمية الواضحة والاستثمار الشامل وروح الابتكار القوية، فإن كلية لونج بيان جاهزة لتصبح مركزًا رائدًا للتدريب المهني، ليس فقط في فيتنام ولكن أيضًا في المنطقة.
إن الجمع بين الابتكار والحفاظ على الهوية التقليدية هو المفتاح للمدرسة لمواصلة تأكيد مكانتها ورسالتها في المستقبل.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/truong-cao-dang-long-bien-da-dang-hoa-nganh-nghe-dao-tao-dap-ung-ky-nguyen-so-post409838.html
تعليق (0)