حضر الحفل الفريق أول دو فان ثين، أمين الحزب والمفوض السياسي للإدارة العامة للوجستيات والتكنولوجيا، وألقى كلمة.

وحضر الحفل كل من: العقيد فام هونغ ثاي، نائب رئيس أركان الإدارة العامة للوجستيات والهندسة؛ العقيد نجوين توان آنه، نائب رئيس الشؤون السياسية، الإدارة العامة للوجستيات والهندسة؛ ممثلو قيادات الهيئات والوحدات والمؤسسات التابعة للإدارة العامة للوجستيات والهندسة.

وألقى الفريق أول دو فان ثين، أمين الحزب والمفوض السياسي للإدارة العامة للوجستيات والهندسة، كلمة.

على مدى السنوات الـ45 الماضية، تطورت شركة المساهمة 32 من مؤسسة دفاعية ذات آلات ومعدات قديمة إلى مؤسسة قوية ذات معدات وتكنولوجيا متقدمة وحديثة، تنتج العديد من أنواع السلع، والتي تعد الأحذية الجلدية من بين أفضل المنتجات في البلاد، وتخدم الدفاع وحياة الناس وتصدر إلى أكثر من 20 دولة. في عام 2024 وحده، حققت الشركة إيرادات إجمالية تجاوزت 749 مليار دونج، وأرباح قبل الضرائب تجاوزت 45 مليار دونج، ومتوسط ​​دخل للفرد يبلغ نحو 13 مليون دونج/شخص/شهر.

قدم الفريق أول دو فان ثين العلم التقليدي لشركة المساهمة رقم 32.

وفي كلمته التي ألقاها في الاجتماع السنوي، أكد العقيد نجوين ذي آنه، سكرتير الحزب ورئيس مجلس إدارة شركة المساهمة 32: إن الشركة نفذت دائمًا سياسة اتخاذ إنتاج السلع الدفاعية كمهمة أساسية، مع الأخذ في الاعتبار خدمة الجيش كمصدر للفخر والقداسة والنبلاء؛ اتخاذ الإنتاج الاقتصادي والتصدير كقوة دافعة للتنمية. تعمل الشركة دائمًا على ضمان توفير الزي العسكري المناسب وفي الوقت المناسب للقوات والمهام الموكلة إليها من قبل الرؤساء. منذ عام 2010، حافظت الشركة دائمًا على معدل نمو سنوي قدره 7% أو أكثر.

مندوبو وقيادات الشركة المساهمة 32 في الاجتماع.

وفي كلمته خلال الحفل، أشاد الفريق أول دو فان ثين، أمين الحزب والمفوض السياسي للإدارة العامة للوجستيات والهندسة، بالإنجازات البارزة التي حققتها شركة المساهمة 32 في الآونة الأخيرة، حيث خدمت عمليات الجيش بشكل جيد ونفذت المهام الاقتصادية بشكل فعال. وفي مواجهة متطلبات التطوير الجديدة، طلب الفريق أول دو فان ثين من الشركة تنفيذ استراتيجية تطوير الشركة للفترة 2021-2025 بشكل جدي وعن كثب وفعال، مع رؤية حتى عام 2030، وإحداث اختراق في الإنتاج والأعمال، والحفاظ على علامة الشركة التجارية.

وتحتاج الشركة إلى الاستمرار في تحسين إنتاجية العمل والجودة والقدرة التنافسية للمنتج، والبحث وإنشاء منتجات رئيسية جديدة، وتطوير خطط الاستثمار مع التركيز على المجالات الرئيسية والإنتاج نحو النمو الأخضر. إلى جانب ذلك، يطبق البحث تكنولوجيا الإدارة المتقدمة، ويعزز الأتمتة والرقمنة لتلبية متطلبات معايير المصانع الحديثة.

برنامج الترحيب.

وطلب الفريق أول دو فان ثين من الشركة أيضًا دراسة إعادة هيكلة النموذج التنظيمي نحو التبسيط والكفاءة، والتركيز على تحسين جودة الموارد البشرية، وتشجيع العاملين على الحماس للإنتاج والإبداع، وإجراء العديد من المبادرات والتحسينات التقنية. تعمل الشركة بأكملها على تعزيز حركة المحاكاة للفوز، وحركة المحاكاة "قطاع اللوجستيات في الجيش يتبع تعاليم العم هو" وحركات وحملات المحاكاة على جميع المستويات والقطاعات والمناطق لضمان الجودة والفعالية العملية.

الأخبار والصور: هونغ كوا

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-tuong-do-van-thien-cong-ty-co-phan-32-phai-giu-vung-thuong-hieu-825138