الصين تدرس رفع سن التقاعد وسط ارتفاع معدلات الشيخوخة السكانية

وذكرت وكالة أنباء شينخوا أن كبار أعضاء المجلس الوطني لنواب الشعب (أي الجمعية الوطنية الصينية) ناقشوا في بكين يوم 10 سبتمبر/أيلول رفع سن التقاعد في سياق العديد من المخاوف بشأن قضايا العمل والتوظيف.

وقال مو رونغ، مدير الأكاديمية الصينية للعمل والعلوم الاجتماعية، لصحيفة الشعب اليومية: "من المحتم أن تتكيف الصين مع الوضع الطبيعي الجديد للتنمية السكانية".

صورة توضيحية: رويترز

ومن المنتظر أن يتم إصدار مشروع تعديل القانون المنظم لسن التقاعد لتلقي ردود الفعل العامة في الأسابيع المقبلة.

وفي وقت سابق من شهر يوليو/تموز، أعلنت الحكومة الصينية أنها سترفع سن التقاعد في البلاد تدريجيا. يبلغ سن التقاعد الحالي 60 عاماً للرجال، وهو أقل بنحو ست سنوات من السن في أغلب الاقتصادات المتقدمة، بينما يبلغ 55 عاماً للنساء العاملات في الوظائف المكتبية و50 عاماً للنساء العاملات في المنزل والمصنع.

إن إجبار الناس على العمل لفترة أطول من شأنه أن يخفف بعض الضغوط على ميزانيات المعاشات التقاعدية في الوقت الذي تعاني فيه العديد من المقاطعات الصينية من عجز كبير.

ويُنظر إلى الإصلاح باعتباره أمراً عاجلاً مع ارتفاع متوسط ​​العمر المتوقع في الصين إلى 78 عاماً في عام 2021 من حوالي 44 عاماً في عام 1960، ومن المتوقع أن يتجاوز 80 عاماً بحلول عام 2050.

وتتوقع السلطات الصحية الوطنية أن يرتفع عدد الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 60 عاماً فأكثر في الصين من 280 مليوناً إلى أكثر من 400 مليون بحلول عام 2035، وهو ما يعادل إجمالي عدد سكان المملكة المتحدة والولايات المتحدة حالياً مجتمعين. أصبح كل متقاعد في الصين يعتمد الآن على مساهمات خمسة عمال.

تشير بيانات وزارة المالية الصينية إلى أن 11 من أصل 31 منطقة على مستوى المقاطعات في الصين تعاني من عجز في ميزانيات المعاشات التقاعدية. وتتوقع الأكاديمية الصينية للعلوم أن ينفد المال من نظام التقاعد بحلول عام 2035.

نغوك آنه (بحسب وكالة أنباء شينهوا، رويترز)

المصدر: https://www.congluan.vn/trung-quoc-xem-xet-tang-tuoi-nghi-huu-trong-boi-canh-gia-hoa-dan-so-post311835.html