إن الديمقراطية هنا ليست مجرد شعارات جافة، بل أصبحت دافعاً روحياً، وقوة تساعد الوحدة على إنجاز مهامها على أكمل وجه.

لقد تواجدنا في سرية 2، الكتيبة 4، وشهدنا نشاطًا جماعيًا للوحدة بأكملها. وكان جو اللقاء مفتوحا وصريحا. أعرب الجنود بجرأة عن آرائهم بشأن وقت التدريب، ومحتوى التدريب، ونظام الإجازات، ومعايير وجبات العطلات، وما إلى ذلك. وقد تم تسجيل هذه الاقتراحات العملية والرد عليها من قبل القائد على الفور.

تفقد قائد ووكالات الفوج الثامن أعمال تأمين أرواح الجنود.

قال المقدم تران فان توي، المفوض السياسي للفوج الثامن: "يجب أن تترافق الديمقراطية مع الانضباط، لكن هذا لا يعني الجمود. نشجع الجنود دائمًا على التعبير عن آرائهم والتعبير عن تطلعاتهم المشروعة. إن التطبيق الجيد للوائح الديمقراطية لا يُسهم فقط في تعزيز الثقة والتضامن الداخلي، بل يُعزز أيضًا الذكاء الجماعي ويُحسّن جودة أداء الوحدة لمهامها".

ويتم على وجه الخصوص عقد جلسات الحوار الديمقراطي الشهرية برئاسة مباشرة من قبل قادة وقيادات الفوج. وهذا منتدى متبادل للاستفادة من الأفكار وحل المشاكل بسرعة، وبالتالي منع نشوء الصراعات الإيديولوجية بين الجنود. ومن خلال هذه الحوارات تم التوصل إلى حل كامل للعديد من التوصيات المتعلقة بظروف الغذاء والإقامة ومحتوى الدراسة والتدريب والخدمات اللوجستية وما إلى ذلك.

وأضاف الرائد نجوين ثانه تونغ، المفوض السياسي للكتيبة الرابعة، الفوج الثامن: "إن تعزيز الديمقراطية بطريقة عملية وفعّالة يُشعر الضباط والجنود بالأمان والانتماء لوحدتهم. وقد طُبِّقت على نطاق واسع العديد من الابتكارات التقنية ونماذج الوسائل التعليمية، المنبثقة من الأفكار المُسهَمة في الأنشطة الديمقراطية، مما أثمر نتائج عملية في التدريب".

زيارة إلى البيت التقليدي للجنود الجدد من شركة 9، الكتيبة 6، الفوج 8.

إلى جانب ذلك، يتم الحفاظ دائمًا على الشفافية المالية والديمقراطية في جميع جوانب العمل والتنافس وتقييم المكافآت بطريقة منضبطة وجادة. يتم نشر هذه المحتويات في المقصف، وعلى لوحة إعلانات الوحدة، ويتم الإعلان عنها علنًا في الأنشطة المالية العامة والمؤتمرات العسكرية. إن هذا النهج لا يعزز الشفافية والانفتاح والديمقراطية في الإدارة فحسب، بل يساعد الجنود أيضًا على فهم القادة ومشاركتهم ومرافقتهم في أداء المهام، وبناء وحدة قوية وشاملة و"نموذجية".

انطلاقا من أسس الديمقراطية المروجة في الاتجاه الصحيح، شهد الفوج الثامن (الفرقة 395) تغييرا شاملا ومتوازنا في جميع جوانب العمل. يتم تحسين جودة التدريب والاستعداد القتالي بشكل متزايد؛ الوحدة الداخلية؛ أيديولوجية الجيش المستقرة؛ يتم الحفاظ على الانضباط.

في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2025، نظم الفوج تفتيشًا شاملاً للرماية والأنظمة وتقنيات القتال للمشاة... شارك في التفتيش 100٪ من الضباط والجنود، وكانت النتائج مرضية بنسبة 100٪، حيث حقق أكثر من 85٪ نتائج جيدة وممتازة. وقد نجح العديد من المجموعات والأفراد في إتمام مهامهم التدريبية وحصلوا على الثناء والمكافأة من رؤسائهم.

إلى جانب تعزيز الديمقراطية، عزز الفوج أيضًا حركة التنافس للفوز، وحملات التنافس للهجمات المفاجئة والذروات، وحركات التنافس مثل "التدريب الممتاز، والانضباط الصارم"، و"بناء وحدة قوية وشاملة "نموذجية ونموذجية"، وحملة "تعزيز التقاليد، وتكريس المواهب، والجديرين بأن يكونوا جنود العم هو في العصر الجديد"... وقد انتشرت هذه الحركات على نطاق واسع. ترتبط هذه الحركات ارتباطًا وثيقًا بتعزيز الديمقراطية، وتوضيح مسؤوليات وأدوار كل فرد في الجماعة.

قال الرقيب نجوين كونغ توان، قائد فرقة في الفرقة الخامسة، الفصيلة السادسة، السرية الثانية (الكتيبة الرابعة، الفوج الثامن): "في وحدتنا، يكون القائد دائمًا قريبًا من الجنود ويستمع إليهم. يمكن عرض أي مشاكل واقتراح حلول لها. بفضل ذلك، يتحلى الضباط والجنود بالمبادرة والمسؤولية والثقة في عملهم".

وتعزيزًا للنتائج التي تم تحقيقها، ستواصل لجنة الحزب وقيادة الفوج في الفترة المقبلة تحديد تعزيز الديمقراطية كمهمة أساسية، مرتبطة بالأداء الجيد لوظيفة القيادة الشاملة للجان الحزب على جميع المستويات. وينصب التركيز على تحسين نوعية أنشطة خلايا الحزب والمجلس العسكري والجماعة العسكرية، وزيادة الاتصال والحوار مع الجنود، وتعزيز الدور الرقابي للمنظمات الجماهيرية، ومحاربة مظاهر استغلال الديمقراطية لإحداث الانقسام الداخلي بحزم.

وأكد المقدم فو شوان ترونغ، قائد الفوج: "إن تعزيز الديمقراطية ليس فقط أسلوبًا فعالًا للقيادة والإدارة، بل هو أيضًا الأساس لبناء الثقة والتضامن، وبالتالي تحسين جودة التدريب والاستعداد القتالي وبناء وحدة قوية وشاملة".

يمكن التأكيد على أنه من خلال تعزيز الديمقراطية الشعبية، المرتبطة بالدعاية والشفافية والشعور العالي بالمسؤولية، يواصل الفوج الثامن (الفرقة 395) تعزيز قوته الذاتية، مؤكداً نفسه كواحدة من الوحدات النموذجية للقوات المسلحة للمنطقة العسكرية 3 في الفترة الجديدة.

المقال والصور: منظمة غير حكومية فان مانه

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-8-su-doan-395-quan-khu-3-phat-huy-dan-chu-de-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-824809