وذكر التقرير المالي لشركة فيت كريديت للربع الرابع من عام 2024 أن هذه الشركة المالية لم يكن لديها سوى 181 موظفًا في نهاية عام 2024، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة تزيد عن 86% من موظفيها بعد عام واحد فقط.
VietCredit هي شركة مالية برأس مال مؤسسي يزيد عن 900 مليار دونج، ومقرها في هانوي - الصورة: VietCredit
ستقوم العديد من الشركات بخفض أعداد موظفيها "بشكل كبير" في عام 2024، على سبيل المثال، شركة Tin Viet Finance Joint Stock Company - VietCredit.
أظهر التقرير المالي للربع الرابع من عام 2024 الذي أصدرته شركة VietCredit مؤخرًا أن هذه الشركة المالية ستضم 181 موظفًا فقط بحلول نهاية عام 2024، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 1146 شخصًا، وهو ما يعادل "خفض" أكثر من 86٪ من موظفيها بعد عام واحد.
فيت كريديت تخفض عدد موظفيها وسط وضع تجاري غير موات. بلغت الإيرادات السنوية في عام 2024 وفقًا لتقرير الشركة الذي أعدته بنفسها 1،069 مليار دونج، بانخفاض 20٪ مقارنة بعام 2023.
من المتوقع أن تنخفض مصاريف الفائدة والمصاريف المماثلة من 420 مليار دونج في الربع الرابع من عام 2023 إلى 312 مليار دونج في الربع الرابع من عام 2024.
ومع ذلك، انخفض صافي دخل الفائدة لشركة فييتكريدت في العام الماضي بشكل حاد، بالإضافة إلى ارتفاع صافي الخسارة من أنشطة الخدمات والخسارة من تداول الأوراق المالية الاستثمارية بشكل حاد.
ونتيجة لذلك، أعلنت شركة فيتكريديت عن خسارة بعد الضريبة بلغت 152 مليار دونج - وهي أكبر خسارة على الإطلاق. في عام 2023، لا تزال الشركة لديها ربح يزيد عن 19 مليار دونج.
"فيت كريديت" تسجل أكبر خسارة منذ 2009 - بيانات: البيانات المالية
النقطة الإيجابية هي أنه على الرغم من أن عام 2024 بأكمله سجل خسارة، إلا أن الربع الرابع وحده عاد إلى الربح. بحلول نهاية العام الماضي، وصل إجمالي أصول فييتكريدت إلى 8,163 مليار دونج، بزيادة قدرها حوالي 20% مقارنة ببداية العام. ومن بينها، وصلت قروض العملاء المستحقة إلى 6,299 مليار دونج، بزيادة قدرها 36%.
وبحسب قيادة شركة VietCredit، أطلقت الشركة في الربع الرابع من العام الماضي منتجات القروض على منصات مثل MOMO وViettel Money وMy Viettel... مما جلب مصادر الائتمان للعملاء المحتملين من خلال التحول الرقمي بنسبة 100٪.
وبناءً على ذلك، ساهمت المنتجات الرقمية بنسبة 22% من إجمالي القروض القائمة للشركة بنهاية عام 2024.
ولا يقتصر اتجاه خفض عدد الموظفين على الشركات المالية فحسب، بل قامت العديد من البنوك أيضًا بتبسيط أجهزتها في العام الماضي.
وبشكل عام، قام بنك ساكومبانك، البنك الأم، بتسريح 354 موظفًا بعد عام واحد، ليبقى عدد الموظفين 17,058 موظفًا في نهاية العام الماضي.
وفي إطار اتباع نهج "أكثر عدوانية" في إعادة هيكلة الجهاز، قام بنك BIDV أيضًا بتقليص عدد موظفيه في البنك الأم بنحو 1107 موظفين. بحلول نهاية عام 2024، سيصل عدد سكان BIDV إلى 26069 شخصًا.
كما يعد بنك VIB أحد البنوك التي قلصت عدد موظفيها بـ 476 موظفًا بعد عام واحد، ليصل إلى 11.323 موظفًا بحلول 31 ديسمبر 2024.
وعلى نحو مماثل، قام بنك ACB - الذي يرأسه السيد تران هونغ هوي - أيضًا بخفض وظائف 377 شخصًا في عام 2024 بعد التوظيف المكثف في عام 2023. وبذلك يصل إجمالي عدد الموظفين المتبقين في بنك ACB في نهاية عام 2024 إلى 12847 شخصًا.
وعلى العكس من ذلك، قامت العديد من مؤسسات الائتمان أيضًا بزيادة عدد موظفيها، حيث قام بنك MBBank بتوظيف 1674 موظفًا إضافيًا، وقام بنك VPBank بتوظيف 1404 موظفًا إضافيًا...
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/trong-con-song-tinh-gian-mot-cong-ty-tai-chinh-cat-hon-nghin-nguoi-giam-gan-90-nhan-su-20250215110817478.htm
تعليق (0)