في موجة تبسيط العمليات، قامت شركة مالية بـ"تسريح" أكثر من ألف موظف، أي ما يقرب من 90% من موظفيها.

وذكر التقرير المالي لشركة فييت كريديت للربع الرابع من عام 2024 أن هذه الشركة المالية لم يكن لديها سوى 181 موظفًا في نهاية عام 2024، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة تزيد عن 86٪ من موظفيها بعد عام واحد فقط.

VietCredit هي شركة مالية برأس مال مؤسس يزيد عن 900 مليار دونج، ومقرها في هانوي - الصورة: VietCredit

قامت العديد من الشركات بخفض عدد موظفيها "بشكل كبير" في عام 2024، على سبيل المثال، شركة Tin Viet Finance Joint Stock Company - VietCredit.

يُظهر التقرير المالي للربع الرابع من عام 2024 الذي أصدرته شركة VietCredit مؤخرًا أن هذه الشركة المالية ستضم 181 موظفًا فقط بحلول نهاية عام 2024، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 1146 شخصًا، وهو ما يعادل "خفضًا" لأكثر من 86٪ من موظفيها بعد عام واحد.

فيت كريديت تخفض عدد موظفيها وسط وضع تجاري غير موات. بلغت الإيرادات السنوية في عام 2024 وفقًا لتقرير الشركة الذي أعدته بنفسها 1،069 مليار دونج، بانخفاض 20٪ مقارنة بعام 2023.

من المتوقع أن تنخفض مصاريف الفائدة والمصاريف المماثلة من 420 مليار دونج في الربع الرابع من عام 2023 إلى 312 مليار دونج في الربع الرابع من عام 2024.

ومع ذلك، انخفض صافي دخل الفائدة لشركة فييتكريدت في العام الماضي بشكل حاد، بالإضافة إلى ارتفاع صافي الخسارة من أنشطة الخدمات والخسارة من تداول الأوراق المالية الاستثمارية بشكل حاد.

ونتيجة لذلك، أعلنت شركة فييتكريدت عن خسارة بعد الضريبة بلغت 152 مليار دونج - وهي أكبر خسارة على الإطلاق. في عام 2023، لا تزال الشركة تحقق ربحًا يزيد عن 19 مليار دونج.

	LNST
عام 2009	61
عام 2010	81.36
2011	37.4
2012	2.4
2013	24.9
2014	32
2015	34
2016	3.7
2017	12
2018	-52
2019	14
2020	32
2021	36
2022	63
2023	19.2
2024	-152

شهدت شركة فييتكريدت أكبر خسارة منذ عام 2009 - البيانات: البيانات المالية

النقطة الإيجابية هي أنه على الرغم من أن عام 2024 بأكمله سجل خسارة، إلا أن الربع الرابع وحده عاد إلى الربح. بحلول نهاية العام الماضي، وصل إجمالي أصول فييتكريدت إلى 8،163 مليار دونج، بزيادة قدرها 20٪ تقريبًا مقارنة ببداية العام. ومن بينها، بلغت قروض العملاء القائمة 6,299 مليار دونج، بزيادة قدرها 36%.

وبحسب إدارة شركة VietCredit، أطلقت الشركة في الربع الرابع من العام الماضي منتجات القروض على منصات مثل MOMO وViettel Money وMy Viettel... مما أدى إلى جلب مصادر الائتمان للعملاء المحتملين من خلال التحول الرقمي بنسبة 100٪.

وبناءً على ذلك، ساهمت المنتجات الرقمية بنسبة 22% من إجمالي القروض القائمة للشركة بنهاية عام 2024.

ولا يقتصر اتجاه خفض عدد الموظفين على الشركات المالية فحسب، بل قامت العديد من البنوك أيضًا بتبسيط أجهزتها في العام الماضي.

وبشكل عام، قام بنك ساكومبانك، البنك الأم، بتسريح 354 موظفًا بعد عام واحد، تاركًا 17,058 موظفًا في نهاية العام الماضي.

وفي إطار اتباع نهج "أكثر عدوانية" في إعادة هيكلة الجهاز، قام بنك BIDV أيضًا بتقليص عدد موظفيه في البنك الأم بمقدار 1107 موظفين. بحلول نهاية عام 2024، سيصل عدد سكان BIDV إلى 26069 شخصًا.

كما يعد بنك VIB أحد البنوك التي خفضت حجم موظفيها بـ 476 شخصًا بعد عام واحد، إلى 11323 موظفًا بحلول 31 ديسمبر 2024.

وبالمثل، قام بنك ACB - الذي يرأسه السيد تران هونغ هوي - أيضًا بخفض 377 موظفًا في عام 2024 بعد التوظيف المكثف في عام 2023. وبذلك يصل إجمالي عدد الموظفين المتبقين في بنك ACB في نهاية عام 2024 إلى 12847 شخصًا.

وعلى العكس من ذلك، قامت العديد من المؤسسات الائتمانية أيضًا بزيادة عدد الموظفين، حيث قام بنك MBBank بتوظيف 1674 شخصًا إضافيًا، وقام بنك VPBank بتوظيف 1404 موظفًا إضافيًا...

المصدر: https://tuoitre.vn/trong-con-song-tinh-gian-mot-cong-ty-tai-chinh-cat-hon-nghin-nguoi-giam-gan-90-nhan-su-20250215110817478.htm