السيد هوانج نام تيان، نائب رئيس مجلس الجامعة، جامعة FPT. الصورة: بينه مينه
في محاولة يائسة للعثور على المواهب، سعى قادة شركة FPT إلى العديد من الطرق "لتجنيد الأشخاص الموهوبين". لأن قادة FPT يدركون جيدًا دور الخبراء الفيتناميين الرائدين في الخارج. على سبيل المثال، في الولايات المتحدة، بعد أن اقترب قادة FPT من السيد فونج ترام، الرئيس التنفيذي السابق لتكنولوجيا المعلومات في شركة دوبونت (شركة الكيماويات الرائدة في العالم)، أصبح الاجتماع مع الشركات الأخرى أسهل بكثير. وفي أوائل شهر ديسمبر/كانون الأول الماضي، في جامعة طوكيو، شعر السيد تيان بمفاجأة كبيرة وفخر كبير عندما التقى بمجموعة من الأساتذة والأطباء الفيتناميين الذين يقودون مشاريع رائدة في اليابان. على سبيل المثال، المشاريع المتعلقة بالموصلات الفائقة لأجهزة الكمبيوتر الكمومية، ومشاريع استبدال السيليكون في أشباه الموصلات، وما إلى ذلك. ولم يتم استغلال مثل هذه الموارد الضخمة بشكل فعال من قبل الحكومة الفيتنامية والوزارات والقطاعات والشركات. ردًا على سؤال السيد تيان حول "ما إذا كان يخطط للعودة إلى فيتنام للعيش"، شارك أحد الأشخاص: "الناتج المحلي الإجمالي هنا أكبر من الناتج المحلي الإجمالي في فيتنام بنحو 15 إلى 20 مرة، ودخلنا أعلى بكثير من أي سياسة تفضيلية في فيتنام. نحن قادرون على تحمل الصعوبات، لكن بيئة العمل في فيتنام ليست مناسبة. لقد عدنا أيضًا إلى فيتنام عدة مرات وتم التعامل معنا بعناية شديدة، ولكن لم تكن هناك أي مشاكل جيدة أو صعبة بالقدر الكافي. ويتعرض الخبراء والمثقفون الفيتناميون في الولايات المتحدة واليابان وألمانيا وغيرها من الدول بشكل منتظم للتكنولوجيا المتطورة. إن العلماء المتميزين على استعداد للمعاناة، وتلقي رواتب منخفضة، ولكن عليهم حل مشاكل مثيرة للاهتمام وأخرى صعبة. كما أن المساهمة في المشاريع الصعبة تشكل مصدر فخر لهم أيضًا. وعندما يتحدث السيد تيان مع هؤلاء المثقفين البارزين، حتى ولو كانوا مواطنين من بلدان أخرى، فإنهم يتذكرون دائماً أنهم فيتناميون. عندما يتعلق الأمر بمسؤولية ومهمة المثقفين الفيتناميين تجاه وطنهم، فإنهم لا يقلقون بشأن "ما الذي يمكنهم الحصول عليه عندما يعودون إلى الوطن" أو نوع العلاج الذي يحتاجون إليه، بل يسألون فقط "ما هي المشاكل التي يتعين علينا حلها في الدولة والوزارات والفروع والمحليات، وليس مجرد زيارة عدد قليل من الأماكن وإلقاء عدد قليل من الخطب". "لقد بذل قادة FPT الكثير من الجهود في الذهاب إلى معاهد الأبحاث والشركات والمؤسسات الكبرى في جميع أنحاء العالم، بحثًا عن كل طريقة لدعوة الخبراء والمثقفين الفيتناميين البارزين للتعاون. كما اهتمت شركتنا أيضًا بالتواصل مع الفريق الفيتنامي "النخبة" في الخارج. ولكن هذا ليس كافيا. وعلى المستوى الوطني، هناك حاجة إلى وجود منظمة حكومية للقيام بهذا الأمر،" علق السيد تيان. واقترح رئيس جامعة FPT أن تعمل لجنة الدولة لشؤون المغتربين الفيتناميين - وزارة الخارجية كجسر وتعزيز دور "القابلة". خلال كل رحلة يقوم بها قادة الحزب والدولة إلى دول رائدة مثل الولايات المتحدة وألمانيا واليابان وغيرها، يجب على وزارة الخارجية أن تقوم بشكل استباقي بدعوة جميع الشخصيات والمواهب في البلد المضيف لحضور الاجتماعات ومشاركة المعلومات حول ما تفعله الدولة، وما تريد أن تفعله، وما تريد دعمها. "دعونا نرفع مستوى "المسؤولية" و"المهمة" التي تقع على عاتق المثقفين الفيتناميين في الخارج. وأكد السيد تيان أنهم سيكونون مستعدين للمشاركة "بروح أن صعود وسقوط أي أمة هو مسؤولية كل إنسان". ستكون هناك قاعدة بيانات للمثقفين والخبراء الفيتناميين في الخارج. قال السيد ديفيد نجوين، رئيس مجلس الأعمال في شبكة الابتكار الفيتنامية الأسترالية، وأحد الخبراء المشاركين في شبكة الاستشارات العالمية للشركات الناشئة لسنوات عديدة: "على الرغم من أنه قد تكون هناك اختلافات في المنظور والآراء السياسية، فإن كل فيتنامي في الخارج لديه عقلية كونه فيتناميًا، ومستعدًا لدعم البلاد، بغض النظر عن مدى قلة أو كثرتها". في أكتوبر/تشرين الأول الماضي، دعمت شبكة الابتكار الفيتنامية الأسترالية وفداً من مجلس دعم الابتكار والشركات الناشئة في دانانج لزيارة أستراليا والعمل مع الجامعات ومعاهد الأبحاث في مجال أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي. جامعة أسترالية واحدة لديها وحدها حوالي 400 مختبر في مجال الحوسبة الكمومية وأشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي... وفي نوفمبر/تشرين الثاني، جاءت مجموعة من الأساتذة الأستراليين إلى دا نانغ لتنظيم ورشة عمل لنقل التكنولوجيا للشركات الناشئة في هذه المنطقة. "يمكن لنظام الإرشاد الدولي أن يقدم الدعم من خلال الاستفادة من موارد البلدان المضيفة لتسهيل الشركات الناشئة الفيتنامية في البلد المضيف وكذلك الشركات الناشئة الفيتنامية التي تتجه إلى الخارج. وقال السيد ديفيد نجوين: "يجب على الشركات الناشئة الفيتنامية تعزيز علاقاتها مع الشركات الناشئة الفيتنامية في الأسواق الأخرى لتطوير تقنياتها وحلولها بشكل أفضل عند الوصول إلى الأسواق الدولية". وأشار السيد فام هونغ كوات، مدير إدارة تطوير السوق ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا، إلى أن عددا قليلا من الشركات الناشئة الفيتنامية تواصلت مع الفيتناميين في الخارج لتأكيد مكانتها في مجال التكنولوجيا. إن الصين والهند وسنغافورة وكوريا الجنوبية... تفعل ذلك بشكل جيد للغاية، وأصبحت نماذج متطورة للغاية. "في كل عام، يكون حجم التحويلات المالية المرسلة إلى فيتنام ضخمًا، ولكن لا يوجد الكثير من مشاريع الاستثمار للشركات الناشئة. نحن نناقش العديد من الأشياء مثل النمو الأخضر وأشباه الموصلات ورقائق الذكاء الاصطناعي...، ولكن في الواقع، لا يدرك العديد من الفيتناميين في الخارج الوضع المحدد في البلاد في الوقت الحاضر وكذلك الرغبة في التنمية المستقبلية. لقد قمت أمس بزيارة بعض مرافق التدريب التعليمي في ألمانيا، وهناك العديد من أساتذة الذكاء الاصطناعي الفيتناميين. وأضاف كوات "إنهم يريدون المساهمة في فيتنام، ولكن يجب أن تكون هذه المساهمة من خلال عناوين ومشاريع محددة، وحل تحديات محددة، وليس مجرد إثارة القضايا".
السيد نجوين مانه دونغ، نائب رئيس اللجنة الحكومية للفيتناميين في الخارج. الصورة: بينه مينه
قال السيد نجوين مانه دونغ، نائب رئيس اللجنة الحكومية للفيتناميين في الخارج: إن الجالية الفيتنامية في الخارج تضم حاليًا حوالي 6 ملايين شخص، في 130 دولة، ويزداد عددهم شبابًا وأصغر سنًا. على سبيل المثال، يبلغ عدد الجالية الفيتنامية في اليابان أكثر من 600 ألف شخص يعيشون ويدرسون ويعملون. في السابق، كانت الشركات الفيتنامية في الخارج تعمل بشكل رئيسي في قطاع الخدمات، ولكنها الآن وسعت عملياتها لتشمل العديد من الصناعات الجديدة مثل التكنولوجيا الرقمية والتكنولوجيا الخضراء وما إلى ذلك. ووفقًا للسيد دونج، فقد قمنا في الآونة الأخيرة بتعزيز اتجاه الارتباط، وتشكيل شبكات ابتكارية للفيتناميين في الخارج في ألمانيا وأستراليا واليابان وكوريا وتايوان (الصين) وما إلى ذلك، وتحويل الإمكانات إلى فرص حقيقية، وربط مصدر المعرفة للخبراء الفيتناميين في الخارج بالشركات الناشئة المبتكرة في فيتنام، وتحقيق فوائد مشتركة لجميع الأطراف، من أجل تنمية البلاد والمجتمع. في الآونة الأخيرة، قام عدد من المثقفين الفيتناميين في جميع أنحاء العالم ببناء وتشغيل منصة VietSearch، التي تحتوي على حوالي 10 آلاف بيانات عن الخبراء والمثقفين الفيتناميين في الخارج. ومع ذلك، فمن الضروري في الفترة المقبلة تعزيز وتنويع أشكال شبكات التواصل بين الخبراء الفيتناميين في الداخل والخارج. وأضاف دونغ "سنعمل على تعزيز تشكيل قاعدة بيانات للخبراء والمثقفين والشركات الفيتنامية في الخارج، وتحديث البيانات بشكل مستمر وربطها بين البلدان المحلية والأجنبية حتى تتمكن المنظمات والشركات الفيتنامية من الوصول إليها عند الحاجة".فيتنام نت.vn
المصدر: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html
تعليق (0)