مدينة هوشي منه: درجة الماجستير في تعليم ما قبل المدرسة تحصل على دعم إضافي بقيمة 1.5 مليون دونج شهريًا

أطفال ما قبل المدرسة في صف الحضانة في مدينة هوشي منه - الصورة: MY DUNG

من العام الدراسي 2021-2022 حتى الآن، دعمت مدينة هوشي منه معلمي ما قبل المدرسة بسبب طبيعة عملهم ومؤهلاتهم المهنية بما يصل إلى أكثر من 241 مليار دونج.

تم تقديم المعلومات المذكورة أعلاه من قبل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه في ورشة العمل "الوضع الحالي والحلول لجذب معلمي ما قبل المدرسة في مدينة هوشي منه"، في 11 أكتوبر.

وفي كلمتها في الورشة، قالت السيدة لونغ ثي هونغ ديب - رئيسة قسم تعليم ما قبل المدرسة في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه - إن مدينة هوشي منه نفذت في السنوات الأخيرة سياسات لمعلمي ما قبل المدرسة بشكل جيد وسريع.

لدى مدينة هو تشي منه قرارها الخاص رقم 04/2017/NQ-HDND بتاريخ 6 يوليو 2017 من مجلس شعب مدينة هو تشي منه بشأن سياسات جذب معلمي ما قبل المدرسة والقرار رقم 04/2021/NQ-HDND بتاريخ 23 مارس 2021 من مجلس شعب مدينة هو تشي منه بشأن تعديل واستكمال الفقرة 1 والفقرة 2، المادة 1 وفقًا للمخطط.

وقد منحت هذه القرارات معلمي رياض الأطفال في مدينة هوشي منه بعض "المعاملة" الخاصة للغاية.

تسمح مدينة هوشي منه بتعيين معلمي ما قبل المدرسة دون وجود محل إقامة مسجل في مدينة هوشي منه. تدعم مدينة هوشي منه معلمي ما قبل المدرسة نظرًا لطبيعة عملهم بمعدل 650 ألف دونج شهريًا.

بالإضافة إلى ذلك، توفر مدينة هوشي منه أيضًا حوافز لمعلمي ما قبل المدرسة بناءً على مؤهلاتهم المهنية.

بالنسبة للمعلمين الحاصلين على درجة الماجستير، فسوف يحصلون على 1,500,000 دونج إضافي شهريًا لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي.

أما بالنسبة للمعلمين في المستوى الجامعي، فسوف يحصلون على 900 ألف دونج إضافية شهريًا لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي. سيحصل المعلمون في المستوى الجامعي على 550 ألف دونج إضافي شهريًا لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي.

بفضل هذا الدعم، دعمت مدينة هوشي منه، منذ العام الدراسي 2021-2022 وحتى الآن، معلمي ما قبل المدرسة بسبب طبيعة عملهم لـ 20889 معلمًا، بمبلغ دعم إجمالي يصل إلى 93 مليار دونج؛ يبلغ دعم الحوافز لمعلمي رياض الأطفال حسب المؤهلات المهنية 20087 معلمًا ومعلمة بإجمالي 148 مليار دونج.

وبفضل السياسات التي انتهجتها مدينة هوشي منه في الآونة الأخيرة لجذب معلمي ما قبل المدرسة ودعم طاقم التمريض، فقد ساعدت المعلمين على توفير الوقت للبحث في الوثائق المهنية، وتصميم أنشطة تعليمية إبداعية وثرية، وتنويع أشكال تنظيم الأنشطة لتحقيق أهداف برنامج التعليم ما قبل المدرسة.

لقد طبقت رياض الأطفال الحكومية بشكل جدي وسريع نظام العمل الإضافي لمعلمات رياض الأطفال، اللاتي يتعين عليهن المغادرة مبكرًا والعودة إلى المنزل في وقت متأخر لاستلام الأطفال وتوصيلهم، مع ساعات عمل إضافية تبلغ 200 ساعة / شخص / سنة.

أتمنى أن يكون لدى معلمي ما قبل المدرسة سياسات أفضل.

علق السيد نجوين هوو نهان، المتخصص في اتحاد المرأة - اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، قائلاً: "تبدأ معلمات رياض الأطفال العمل مبكرًا وتغادرن متأخرًا. يُعد التعامل مع أطفال رياض الأطفال أصعب من التعامل مع طلاب المدارس الثانوية، لذا أقترح أن تعتمد مدينة هو تشي منه سياسات أفضل لمعلمات رياض الأطفال".

وفي الوقت نفسه، يأمل السيد نهان أيضًا أن يحتاج قطاع ما قبل المدرسة في مدينة هوشي منه في الفترة القادمة إلى زيادة وقت رعاية الأطفال خارج المدارس العامة في مناطق معالجة الصادرات والمتنزهات الصناعية حتى يتمكن العمال هنا من العمل براحة البال.

المصدر: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thac-si-day-bac-mam-non-duoc-ho-tro-them-1-5-trieu-dong-thang-20241011203534137.htm