أطفال ما قبل المدرسة في صف الحضانة في مدينة هوشي منه - الصورة: MY DUNG
منذ العام الدراسي 2021-2022 حتى الآن، دعمت مدينة هوشي منه معلمي ما قبل المدرسة بسبب طبيعة عملهم ومؤهلاتهم المهنية بما يصل إلى أكثر من 241 مليار دونج.
تم تقديم المعلومات المذكورة أعلاه من قبل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه في ورشة العمل "الوضع الحالي والحلول لجذب معلمي ما قبل المدرسة في مدينة هوشي منه"، في 11 أكتوبر.
وفي كلمتها في الورشة، قالت السيدة لونغ ثي هونغ ديب - رئيسة قسم تعليم ما قبل المدرسة في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه - إن مدينة هوشي منه نفذت في السنوات الأخيرة سياسات خاصة بمعلمي ما قبل المدرسة بشكل جيد وسريع.
لدى مدينة هوشي منه قرارها الخاص رقم 04/2017/NQ-HDND بتاريخ 6 يوليو 2017 لمجلس شعب مدينة هوشي منه بشأن سياسات جذب معلمي ما قبل المدرسة والقرار رقم 04/2021/NQ-HDND بتاريخ 23 مارس 2021 لمجلس شعب مدينة هوشي منه بشأن تعديل واستكمال الفقرة 1 والفقرة 2، المادة 1 وفقًا للخطوط العريضة.
وقد منحت هذه القرارات معلمي مرحلة ما قبل المدرسة في مدينة هوشي منه بعض "المعاملة" الخاصة للغاية.
تسمح مدينة هوشي منه بتعيين معلمات ما قبل المدرسة دون الحصول على إقامة مسجلة في مدينة هوشي منه. تدعم مدينة هوشي منه معلمي ما قبل المدرسة نظرًا لطبيعة عملهم بمعدل 650 ألف دونج شهريًا.
بالإضافة إلى ذلك، تقدم مدينة هوشي منه أيضًا حوافز لمعلمي ما قبل المدرسة بناءً على مؤهلاتهم المهنية.
بالنسبة للمعلمين الحاصلين على درجة الماجستير، فسوف يحصلون على 1,500,000 دونج إضافي شهريًا لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي.
أما بالنسبة للمعلمين في المستوى الجامعي، فسوف يحصلون على 900 ألف دونج إضافية شهريًا لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي. سيحصل المعلمون في المستوى الجامعي على 550 ألف دونج إضافي شهريًا لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي.
بفضل هذا الدعم، دعمت مدينة هوشي منه، منذ العام الدراسي 2021-2022 حتى الآن، معلمي ما قبل المدرسة بسبب طبيعة عملهم لـ 20889 معلمًا، بإجمالي مبلغ دعم يصل إلى 93 مليار دونج؛ يبلغ الدعم التحفيزي لمعلمي رياض الأطفال حسب المؤهلات المهنية 20087 معلمًا ومعلمة بإجمالي 148 مليار دونج.
وبفضل السياسات التي انتهجتها مدينة هوشي منه في الآونة الأخيرة لجذب معلمي مرحلة ما قبل المدرسة ودعم طاقم التمريض، فقد ساعدت المعلمين على توفير الوقت الكافي للبحث في الوثائق المهنية، وتصميم أنشطة تعليمية إبداعية وثرية، وتنويع أشكال تنظيم الأنشطة لتحقيق أهداف برنامج التعليم ما قبل المدرسة.
وقد طبقت رياض الأطفال الحكومية بشكل جدي وسريع نظام العمل الإضافي لمعلمات رياض الأطفال، اللاتي يتعين عليهن المغادرة مبكرًا والعودة إلى المنزل في وقت متأخر لاستلام الأطفال وتوصيلهم، مع ساعات عمل إضافية تبلغ 200 ساعة / شخص / سنة.
أتمنى أن يكون لدى معلمي مرحلة ما قبل المدرسة سياسات أفضل.
علق السيد نجوين هوو نان، المتخصص من اتحاد المرأة - اتحاد عمال مدينة هوشي منه، قائلاً: "تذهب معلمات ما قبل المدرسة إلى العمل مبكرًا ويغادرن متأخرًا. الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة أكثر صعوبة من طلاب المدارس الثانوية، لذلك أقترح أن مدينة هوشي منه بحاجة إلى وضع سياسات أفضل لمعلمات ما قبل المدرسة".
وفي الوقت نفسه، يأمل السيد نهان أيضًا أن يحتاج قطاع ما قبل المدرسة في مدينة هوشي منه في الفترة القادمة إلى زيادة وقت رعاية الأطفال خارج المدارس العامة في مناطق معالجة الصادرات والمتنزهات الصناعية حتى يتمكن العمال هنا من العمل براحة البال.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thac-si-day-bac-mam-non-duoc-ho-tro-them-1-5-trieu-dong-thang-20241011203534137.htm
تعليق (0)