وبحسب التقرير، أجرت مدينة هوشي منه خلال الفترة من عام 2021 إلى يونيو 2023، 462 عملية تفتيش و823 فحصًا و2437 إشرافًا على أنشطة الخدمة العامة. ومن بين هذه التفتيشات تم إصدار 762 نتيجة، في حين لم تصدر بقية التفتيشات أي نتائج بل أصدرت فقط تقارير نتائج التفتيش والوثائق التوجيهية وتصحيح والتغلب على القيود والنواقص التي تم اكتشافها من خلال أنشطة التفتيش والإشراف.
من خلال التفتيش والفحص والإشراف على أنشطة الخدمة العامة، تم اكتشاف مخالفات اقتصادية بقيمة 98 مليار دونج و1598.9 متر مربع من الأراضي. اقتراح لاستعادة ما يقرب من 61 مليار دونج و1598.9 متر مربع من الأراضي ومعالجة قضايا اقتصادية أخرى تزيد عن 37 مليار دونج.
وفي الوقت نفسه، يوصى بالتعامل إدارياً مع 152 منظمة و899 فرداً. ومن بين هؤلاء، تجنب 688 فردًا أداء واجباتهم ومهامهم الموكلة إليهم، أو افتقروا إلى المسؤولية، أو لم يؤدوا على النحو اللائق.
وكانت نتائج هذا التنفيذ استعادة أكثر من 55 مليار دونج لميزانية الدولة والتعامل إداريا مع 104 منظمة و875 فردا وتحويل 6 حالات إلى وكالة التحقيق، وتمت مقاضاة حالتين منها.
ستواصل مدينة هوشي منه تفتيش وفحص عدد من المناطق المعرضة للسلبية.
وكانت أبرز المخالفات التي تم الإشارة إليها هي عدم ضمان الوقت المخصص للاطلاع على السجلات ومعالجتها وفقا للأنظمة؛ - عدم القيام بعمل جيد في تقديم المشورة والاقتراح في تطبيق القانون الخاص باستقبال المواطنين ومعالجة الشكاوى والبلاغات والوقاية من الفساد ومكافحته.
بالإضافة إلى ذلك، هناك قيود ونواقص في إدارة الأراضي، ونظام البناء، والمناطق الحضرية، والصرف الصحي البيئي، وإدارة الإيرادات والنفقات المالية، والميزانية، والإصلاح الإداري؛ لم يلتزم بعض الأفراد بشكل صارم باللوائح وقواعد العمل الخاصة بالوكالة أو الوحدة.
وفي الفترة المقبلة، ستقوم مدينة هوشي منه أيضًا بمراجعة وتعديل اللوائح والإجراءات الإدارية التي لم تعد مناسبة وتسبب الإزعاج. وعلى وجه الخصوص، نشر وتوضيح الإجراءات اللازمة للسيطرة ومنع مجموعة من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من استغلال الثغرات القانونية في التنظيمات لممارسة السلبية والمضايقات.
ستعمل المدينة على مراجعة وتحسين الإجراءات الإدارية.
بالإضافة إلى ذلك، سنواصل زيادة عمليات التفتيش المفاجئة، مع التركيز على تفتيش وفحص بعض مجالات العمل المعرضة للسلبية والفساد البسيط، والتي غالبًا ما يتحدث عنها الناس والشركات والصحافة، مثل الإجراءات الإدارية المتعلقة بتراخيص الأراضي والبناء.
كما ستنفذ مدينة هوشي منه بشكل جدي اختبارات التوظيف والاختيار والترقية لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين لاختيار الأشخاص المناسبين ذوي الصفات والمؤهلات المهنية والقدرة على التوظيف في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة وتعيينهم في الرتب بعد اجتياز الاختيار والاختيار في الرتب والرتب وفقًا للوائح.
بالإضافة إلى ذلك، من الضروري أيضًا التصحيح الفوري والتعامل بصرامة مع المجموعات والأفراد الذين يظهرون علامات التهرب، والافتقار إلى المسؤولية، والفشل في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم على النحو السليم، والسلوكيات التي تسبب المتاعب والمضايقة والفساد والسلبية. تنفيذ أعمال التفتيش والرقابة على الخدمة العامة وتطبيق قواعد السلوك من خلال الكاميرات في إدارة استلام وإعادة الوثائق بالجهات والوحدات.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)