الأمين العام: الوقت الذي تمتزج فيه إرادة الحزب مع قلب الشعب يدخل عصرًا جديدًا

أكد الأمين العام للحزب الشيوعي الصيني تو لام أن الوقت المناسب لبدء عصر جديد هو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. الآن هو الوقت المناسب لتمتزج إرادة الحزب مع قلوب الشعب في التطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد ومزدهر وبناء الاشتراكية بنجاح في أقرب وقت.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 نوفمبر، في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، ناقش البروفيسور الدكتور تو لام، الأمين العام للجنة المركزية للحزب، بشكل مباشر موضوع "عصر التنمية الجديد - عصر انتفاضة الشعب الفيتنامي".

وحضر الدورة عدد كبير من أعضاء المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، إلى جانب عدد كبير من قيادات الوزارات والفروع والهيئات المركزية والمحلية وطلبة دورات تدريب كوادر التخطيط لأعضاء اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب.

الأمين العام تو لام يناقش موضوع "عصر التنمية الجديد - عصر صعود الأمة الفيتنامية"

الصورة: VNA

اللحظة التي تمتزج فيها إرادة الحزب مع إرادة الشعب

وفي كلمته، أكد الأمين العام تو لام أن العصر الجديد، عصر النمو الوطني، هو عصر التنمية، عصر الرخاء، عصر الرخاء تحت قيادة وحكم الحزب الشيوعي، وبناء فيتنام اشتراكية بنجاح مع شعب غني، وبلد قوي، وديمقراطية، وعدالة، وحضارة.

هذا هو العصر الذي يتمتع فيه جميع الناس بحياة مزدهرة وسعيدة، ويتم دعمهم للتطور والثراء؛ المساهمة بشكل متزايد في تحقيق السلام والاستقرار والتنمية في المنطقة والعالم ، وفي سعادة البشرية والحضارة العالمية.

وبحسب الأمين العام فإن هدف عصر الانتفاضة هو شعب غني وبلد قوي وديمقراطية وعدالة وحضارة وتطور في ظل نظام اشتراكي والوقوف جنباً إلى جنب مع القوى العالمية.

الأولوية القصوى في العصر الجديد هي تنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح بحلول عام 2030، لتصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط ​​دخل مرتفع؛ بحلول عام 2045، سوف تصبح فيتنام دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع؛ إثارة الروح الوطنية بقوة، وروح الاستقلال، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، وتحسين الذات، والفخر الوطني، والتطلع إلى تنمية البلاد؛ الجمع بشكل وثيق بين القوة الوطنية وقوة العصر.

وأوضح الأمين العام أيضًا أن الوقت المناسب لبدء العصر الجديد هو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. من الآن فصاعدا، يتحد كل الشعب الفيتنامي، مئات الملايين من الناس كشخص واحد، تحت قيادة الحزب، ويتكاتفون، ويستغلون الفرص والمزايا إلى أقصى حد، ويدفعون المخاطر والتحديات، ويقودون البلاد إلى التنمية الشاملة والقوية، والانطلاق والانطلاق.

إن الأساس لتحديد هدف إدخال البلاد إلى عصر جديد، عصر النمو الوطني، هو الإنجازات العظيمة التي تحققت بعد 40 عامًا من التجديد تحت قيادة الحزب، والتي ساعدت فيتنام على تجميع ما يكفي من المكانة والقوة للتنمية الرائدة في المرحلة التالية.

الآن هو الوقت المناسب لتمتزج إرادة الحزب مع قلوب الشعب في التطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد ومزدهر، وبناء الاشتراكية بنجاح في أقرب وقت، والوقوف جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية.

وحدد الأمين العام تو لام العديد من التوجهات الاستراتيجية لجلب البلاد إلى عصر جديد.

الصورة: VNA

"الحكومة المركزية تقدم مثالاً - والمحلية تستجيب"

وفي حديثه عن التوجه الاستراتيجي لجلب البلاد إلى عصر التنمية الوطنية، أشار الأمين العام إلى أنه من حيث تحسين أسلوب قيادة الحزب، من الضروري التركيز على تنفيذ عدد من الحلول الاستراتيجية، والتنفيذ الصارم لقيادة الحزب وأساليب الحكم، وعدم السماح مطلقًا بالأعذار أو استبدال أو تخفيف قيادة الحزب.

التركيز على تبسيط الأجهزة وتنظيم هيئات الحزب، لتصبح حقا النواة الفكرية، و"هيئة الأركان العامة"، والطليعة التي تقود هيئات الدولة.

وعلى وجه الخصوص، البحث وتعزيز توحيد عدد من الهيئات الاستشارية والداعمة للحزب، بما يضمن عدم تداخل مهام قيادة الحزب مع مهام الإدارة. التمييز وتحديد المهام المحددة للقادة على كافة المستويات في مختلف أنواع المنظمات الحزبية بشكل واضح، وتجنب حالة اختلاق الأعذار أو التكرار والشكليات.

وفيما يتعلق بتبسيط الجهاز لضمان التشغيل الفعال والكفء، أكد الأمين العام أن ترتيب الجهاز، وخاصة بالنسبة للوكالات المركزية، يعد قضية مهمة بشكل خاص.

وبحسب الأمين العام، يمكن اعتبار هذا بمثابة ثورة في الجهاز التنظيمي؛ - التأثير على تنمية البلاد وعلى أفكار ومشاعر ومصالح الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في النظام السياسي.

ومع ذلك، فهذه أيضًا مشكلة علمية تنظيمية صعبة ومعقدة للغاية، لأن هناك العديد من وجهات النظر والآراء ووجهات النظر المختلفة. لذلك، يجب أن يكون التنفيذ عاجلاً وليس متسرعاً. ومن الضروري توضيح المبادئ للتأكد من عدم تكرار الوظائف والمهام بين الوكالات. تتم تكليف وكالة واحدة فقط برئاستها ووحدات أخرى بالتنسيق.

وفي الوقت نفسه، توضيح سياسات محددة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال (بما في ذلك العمل السياسي والأيديولوجي والأنظمة والسياسات). ضمان تبسيط الهيكل التنظيمي المرتبط بتبسيط الموظفين؛ إن جهاز النظام السياسي يعمل بشكل متواصل، دون انقطاع، ودون ترك أي وقت أو مكان أو مجال فارغ أثناء عملية إعادة الترتيب.

وأكد الأمين العام أيضاً أن بناء جهاز تنظيمي فعال وكفؤ هو مهمة صعبة ومعقدة، وتتطلب التضامن والوحدة والشجاعة والتضحية من كل كادر وعضو في الحزب، إلى جانب التصميم العالي للحزب بأكمله والنظام السياسي بأكمله، وفي مقدمته رؤساء لجان الحزب والهيئات وجبهة الوطن والمنظمات على جميع المستويات، والعمل بشعار "اللجنة المركزية تقدم المثال - المحليات تستجيب".

الوفود المشاركة في المناقشة الموضوعية بعد ظهر يوم 25 نوفمبر

الصورة: VNA

تطوير عمل الموظفين بشكل قوي وإزالة الاختناقات المؤسسية

وفي معرض مناقشة الحلول لبناء فريق من الكوادر في الفترة الجديدة، أشار الأمين العام إلى أنه من الضروري الابتكار بقوة في عمل الكوادر في الاتجاه العملي، من أجل العثور على الأشخاص، على أساس منتجات محددة وقابلة للقياس. تعزيز التدريب الذاتي والتحسين الذاتي، وخاصة لمتطلبات التحول الرقمي؛ بناء آلية لتشجيع وحماية الكوادر ذات التفكير المبتكر، التي تجرؤ على التفكير، تجرؤ على الفعل، تجرؤ على الاختراق، تجرؤ على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام. غربلة وإزالة من العمل أولئك الذين لا يملكون الصفات والقدرة والهيبة الكافية.

وأشار الأمين العام إلى عدد من الحلول والاتجاهات الاستراتيجية للتنمية الاقتصادية، ودفع خطر التخلف عن الركب وفخ الدخل المتوسط، وطلب تحقيق اختراقات أقوى في مؤسسات التنمية، وإزالة الاختناقات والحواجز، واتخاذ الشعب والشركات كمركز، وتعبئة وإطلاق العنان لجميع الموارد الداخلية والخارجية، والموارد داخل الشعب، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلس، كل ذلك من أجل التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية للبلاد وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب.

إن التزامن والتقدم في بناء البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية يشكلان الأولوية القصوى. التركيز على بناء النموذج الاشتراكي الفيتنامي، والتركيز على بناء الشعب الاشتراكي، وخلق الأساس لبناء مجتمع اشتراكي.

التركيز على تطوير قوى إنتاجية جديدة (الجمع بين الموارد البشرية عالية الجودة ووسائل الإنتاج الجديدة والبنية التحتية الاستراتيجية للنقل والتحول الرقمي والتحول الأخضر) المرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج. البدء وتنفيذ ثورة التحول الرقمي. تعزيز التكنولوجيا الاستراتيجية، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، مع الأخذ في الاعتبار العلم والتكنولوجيا والابتكار باعتبارها القوة الدافعة الرئيسية للتنمية.

وفيما يتعلق بالتحول الرقمي، اقترح الأمين العام عددا من الحلول الرئيسية التي تركز على بناء ممر قانوني للتنمية الرقمية، وإنشاء أساس لفيتنام للاستفادة من الفرص المتاحة من الثورة الصناعية الرابعة. الهدف هو أنه بحلول عام 2030، ستصبح فيتنام من بين أفضل 50 دولة في العالم وتحتل المرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا من حيث الحكومة الإلكترونية والاقتصاد الرقمي.

وأكد الأمين العام على أهمية تطوير الاقتصاد الرقمي وبناء المواطن الرقمي؛ تشجيع حركة "محو الأمية الرقمية الشعبية" لنشر المجتمع الرقمي بين جميع الناس.

وأكد الأمين العام أن النفايات أصبحت الآن شائعة جدًا، في أشكال مختلفة عديدة، وتسببت في عواقب وخيمة عديدة على التنمية، مشيرا إلى أن الحل الاستراتيجي للسنوات القادمة هو تعزيز الوقاية من النفايات والسيطرة عليها، بما يعادل منع الفساد والسلبية والسيطرة عليهما.

وأكد زعيم الحزب على وجه الخصوص على ضرورة حل المشاكل المزمنة المتعلقة بالمشاريع الوطنية المهمة والمشاريع الرئيسية والمشاريع ذات الكفاءة المنخفضة والتي تسبب خسائر وهدرًا كبيرًا؛ ضعف البنوك التجارية، والاستكمال المبكر لمشاريع المساهمة، وتحسين الكفاءة التشغيلية للمؤسسات المملوكة للدولة. بناء ثقافة منع ومكافحة النفايات؛ جعل ممارسة التوفير ومكافحة الهدر تصبح "واعية بذاتها" و"طوعية" و"طعام وشراب وملابس يومية".

ثانهين.فن

المصدر: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm