Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

[إعلان 1]

في كل مرة يأتي تيت، يشعر المعلمون مثلي بالسعادة والقلق في نفس الوقت. يسعدني أن أحصل على مزيد من الوقت للراحة بعد عام من العمل الشاق، وأن أكون مع أطفالي وعائلتي لتعويض العمل المزدحم.

لكننا أقل سعادة وأكثر قلقا. أشعر بالقلق بشأن رواتب المعلمين، التي يتعين تمديدها هنا وهناك لتغطية النفقات اليومية، وعطلة تيت، والتي ستأتي منها كل الأموال الإضافية من الأجداد من كلا الجانبين والأطفال في المنزل. أحيانًا أتمنى أن يحصل المعلمون أيضًا على مكافآت وراتب الشهر الثالث عشر مثل المهن الأخرى حتى يكون رأس السنة القمرية الجديدة مكتملًا.

التدريس ليس له راتب أو مكافأة تيت مثل المهن الأخرى.

ألا يستحق المعلمون مكافأة تيت؟

لقد عملت مدرسًا في مدرسة ثانوية لمدة عشرين عطلة رأس السنة القمرية الجديدة تقريبًا، ولكنني لم أتلق أي مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة أو راتب الشهر الثالث عشر، وهو شيء يفتخر به الأشخاص في المهن الأخرى في نهاية العام.

عندما جاء تيت، أتيحت لأصدقائي فرصة الجلوس معًا واكتشفت أن كل شخص حصل على مكافأة. بعض الناس يحصلون على بضعة ملايين، وبعضهم يحصل على الكثير، وبعضهم يحصل على مكافآت تصل إلى عشرات الملايين، وبعض الناس يعملون في شركات أجنبية وتصل المكافأة إلى مئات الملايين، أي أكثر من راتبي السنوي بأكمله مجتمعاً. عندما سألتني، ابتسمت فقط وأجبت "أنا مدرس".

في أوقات كهذه لا يسعني إلا أن أشعر بالأسف على نفسي، فالقضية لا تتعلق بالعدد بل بالقلق والمشاركة. الجميع يقولون أن التدريس هو أشرف المهن على الإطلاق، لذلك ليس من الجيد لنا كمعلمين أن نتحدث عن رواتبنا الضئيلة طوال الوقت.

أنا وزملائي نتفهم ذلك، لذلك في الأوقات الصعبة نشجع بعضنا البعض على موازنة إنفاقنا وسيصبح كل شيء في مكانه الصحيح. في الواقع، نحن مجرد بشر لدينا احتياجات أساسية يجب تلبيتها، والنضال من أجل الغذاء والملابس والأرز والمال يشكل دائمًا ثقلًا كبيرًا على أكتافنا.

إنها مهنة نبيلة، ولكن إذا لم يكن لدينا المال، فلن يبيعنا أحد الأرز أو اللحوم أو الخضروات بالدين أو بخصم. ومع ذلك، فإن المال مهم حقًا، وخاصة في المناسبات التي تكون فيها احتياجات الإنفاق عالية مثل تيت، حيث يصبح المال أكثر أهمية.

على الرغم من أننا قمنا بالتوفير والتقليل من كل شيء ممكن خلال تيت، إلا أن هناك أشياء لا يمكننا تخطيها، مثل الهدايا للأجداد من كلا الجانبين. أعمل طوال العام، وفي الأيام العادية أستطيع أن أمضي دون أن أقول أي شيء، ولكن كيف لا أستطيع أن أقدم هدية لوالدي في رأس السنة القمرية الجديدة؟ أو مثل شراء ملابس جديدة للأطفال، على الرغم من أن الأطفال الآن ليس لديهم نقص في الملابس كما في الماضي، إلا أن الملابس الجديدة لا تزال هي فرحة تيت للأطفال، ولا يمكننا أن ندع الأطفال يفقدون هذه الفرحة الصغيرة بسبب الصعوبات التي يواجهها الكبار.

كل هذه الأشياء تحتاج إلى المال حتى تتمكن من القيام بها. إن ما لا نملكه نحن المعلمين كثيراً من الصعب الحصول عليه خلال تيت، وخاصة في الأعوام التي تدفع فيها الرواتب بعد رأس السنة القمرية الجديدة مثل هذا العام، ويبدو أن الصعوبة تتضاعف.

مكافأة تيت هي بمثابة تشجيع للموظفين بعد عام من العمل الجاد. ولهذا السبب أشعر بحزن أكبر عندما أسمع أصدقائي يتحدثون عن هذا المبلغ من المال. ألا نستحق نحن المعلمين مكافأة تيت لجهودنا بعد عام من العمل الجاد؟

أتمنى الحصول على "راتب الشهر الثالث عشر"

لا يجرؤ العديد من المعلمين على العودة إلى مدنهم الأصلية.

ليس لدي مكافأة تيت، ولكنني لا أزال أشعر بأنني أكثر حظًا من العديد من الأصدقاء والزملاء الذين يعملون بعيدًا عن المنزل. ليس لدي الكثير من المال لرأس السنة الميلادية، لذا أقوم بتوفير المال وشراء كميات أقل ولكن لا يزال لدي عائلة دافئة وسعيدة. هناك زميل لي يقوم بالتدريس بعيدًا عن المنزل طوال العام ويريد العودة إلى المنزل خلال تيت، ولكن بعد النظر إلى الراتب الذي يتقاضاه، فإنه يتردد لفترة طويلة قبل أن يقرر ما إذا كان سيعود إلى المنزل أم لا.

في أحد الأعوام، أرسل لي صديقي رسالة نصية يقول فيها إنه يريد العودة إلى المنزل، لكن تكاليف السفر والهدايا وغيرها من مستلزمات تيت كانت باهظة الثمن، لذا كان عليه البقاء وانتظار العطلة الصيفية. لو كان هناك مكافأة تيت، فسيكون ذلك رائعًا. عند قراءة الرسالة، أشعر بالأسف تجاهك. على الرغم من أن مكافأة تيت صغيرة، إذا حصلنا عليها نحن المعلمين، فإنها ستساعد في تقاسم بعض الصعوبات في الأيام التي تسبق العام الجديد.

كل عام، عندما يأتي رأس السنة القمرية الجديدة، ولكسب المال الإضافي، يتعين عليّ وعلى زملائي في المدرسة القيام بالعديد من الوظائف بدوام جزئي بعد العمل، فيبيع البعض الفاكهة والكعك، ويبيع البعض الآخر التخصصات المحلية. لقد كانت أعمالنا في تيت جيدة في السنوات الماضية، مما ساعدنا على إنفاق الكثير من المال خلال تيت، ولكن هناك أيضًا سنوات كانت فيها الأمور سيئة للغاية لدرجة أننا لم نتمكن حتى من تحقيق التعادل، ناهيك عن تحقيق الربح.

على الرغم من أنني أعلم أن مكافآت تيت هي شيء غريب جدًا بالنسبة لمهنة التدريس لدينا، إلا أنني آمل أن يتلقى المعلمون في المستقبل القريب أيضًا هذه المكافآت مثل المهن الأخرى. ستساعد هذه المكافأة في نهاية العام المعلمين مثلي على الاستمتاع برأس السنة الجديدة أو مساعدة صديقي على العودة إلى المنزل ليكون مع عائلته للتجمع لتناول وجبة لم الشمل في يوم رأس السنة الجديدة دون الحاجة إلى القلق كثيرًا بشأن المال.

هوانغ نهان تام (معلم)

[إعلان 2]
مصدر