 |
| استقبل رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هيو السيد جيلبرت ف. هونغبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية) |
في فترة ما بعد الظهر من يوم 30 يونيو، استقبل رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي، في مقر الجمعية الوطنية، المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو.
وأشاد رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي بالزيارة العملية التي قام بها المدير العام لمنظمة العمل الدولية إلى فيتنام، وقال إن هذه فرصة عظيمة لمنظمة العمل الدولية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية وحكومة فيتنام لمناقشة محتويات التعاون والحلول لحل مشاكل العمل بشكل متناغم وكذلك المبادرات لحل القضايا والتحديات العالمية الحالية.
وتوجه المدير العام جيلبرت ف. هونغبو بالشكر إلى رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هيو على تخصيص الوقت لمقابلته؛ لقد تعافت فيتنام بشكل جيد للغاية من جائحة كوفيد-19 وأحرزت تقدماً في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
وأكد المدير العام لمنظمة العمل الدولية أن منظمة العمل الدولية وفيتنام كانتا شريكتين فعالتين في التعاون خلال الفترة الماضية، وذكر أنه في سياق البلدان التي تتعافى من الوباء وتواجه تطورات معقدة في الوضع الدولي، ترغب منظمة العمل الدولية في تعزيز التعاون مع الدول الأعضاء بشكل أكبر للاعتراف المشترك بالتحديات العالمية الحالية والتغلب عليها.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن منظمة العمل الدولية كانت دائما شريكا مهما وموثوقا للغاية لفيتنام. لقد قدم مكتب منظمة العمل الدولية في فيتنام مساهمات كبيرة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في فيتنام على مر السنين، وخاصة في مجال العمل والتشغيل. وعلى وجه الخصوص، دعمت منظمة العمل الدولية فيتنام كثيرًا في عملية بناء نظام قانون العمل، وخاصة عملية بناء أول قانون للعمل في عام 1994، إلى التعديلات في عامي 2012 و2019.
يذكر أن الجمعية الوطنية الفيتنامية قررت في قانون العمل لعام 2019 زيادة سن التقاعد بشكل كبير مقارنة بمستوى التنفيذ السابق، إلا أن هذا القرار حقق إجماعا كبيرا. وهذه هي الخبرة التي استفادتها فيتنام من تبادل الخبرات مع منظمة العمل الدولية ودول أخرى في تنفيذ خارطة الطريق لزيادة سن التقاعد.
كما دعمت منظمة العمل الدولية فيتنام في تطوير مشاريع القرارات المركزية المتعلقة بإصلاح سياسات الأجور والتأمين الاجتماعي؛ البحث والتصديق على الاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية...
وباعتباره رئيسا للهيئة التشريعية، قال رئيس الجمعية الوطنية إنه مهتم للغاية بمواصلة تحديد وتوجيه تنفيذ أحكام قانون العمل، والبحث والتصديق على اتفاقيات منظمة العمل الدولية المتبقية (اتفاقية 87). لدى فيتنام خطة وخارطة طريق لمراجعة هذه الاتفاقية والتصديق عليها؛ وفي الوقت نفسه، قمنا أيضًا بالتبادل مع الوكالات والمنظمات والشركاء الدوليين للمشاركة في المبادرات العالمية الحالية.
وفي معرض مناقشة القضايا التي تهم المدير العام لمنظمة العمل الدولية، أكد رئيس الجمعية الوطنية أن فيتنام هي واحدة من أوائل الدول التي وصلت إلى خط النهاية في تنفيذ أهداف الألفية للأمم المتحدة.
في الجمعية الـ132 للاتحاد البرلماني الدولي، وبناء على مبادرة من الجمعية الوطنية الفيتنامية، اعتمد الاتحاد البرلماني الدولي إعلان هانوي بشأن أهداف التنمية المستدامة. وفي وقت لاحق، أصبحت الجمعية الوطنية الفيتنامية أيضًا واحدة من الهيئات التشريعية الأولى في الاتحاد البرلماني الدولي التي قامت بتحديث أهداف التنمية المستدامة على جدول أعمالها.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن التنمية المستدامة على الركائز الاقتصادية والاجتماعية والبيئية كانت دائما السياسة الثابتة لفيتنام. وفيما يتعلق بالعمل، تدعو فيتنام إلى بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية. تلعب الدولة دوراً تنسيقياً بين أصحاب العمل (الذين يمثلهم اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام - VCCI) والموظفين (الذين يمثلهم الاتحاد العام للعمل في فيتنام).
وتعمل فيتنام أيضًا على تعزيز إعادة هيكلة نموذج النمو، من خلال تنفيذ ثلاثة اختراقات استراتيجية في المؤسسات والبنية الأساسية والموارد البشرية. وافقت الجمعية الوطنية على ثلاثة برامج وطنية مستهدفة بشأن الحد من الفقر المستدام، والبناء الريفي الجديد، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.
وفي معرض تقديمه لآرائه بشأن التحول العادل في مجال الطاقة، أكد رئيس الجمعية الوطنية أن فيتنام عازمة على التنمية السريعة ولكن بشكل مستدام وشامل. إن الهدف الأعظم المنصوص عليه في برنامج الحزب الشيوعي الفيتنامي ودستور عام 2013 هو: "الشعب الغني، والبلد القوي، والديمقراطية، والعدالة، والحضارة".
وتنفذ فيتنام أيضًا هدفين يمتدان على مدى مائة عام: بحلول عام 2030، وهو الذكرى المئوية لتأسيس الحزب، ستصبح دولة نامية تتمتع بصناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع؛ بحلول عام 2045، وهو الذكرى المئوية لتأسيس البلاد، سوف تصبح فيتنام دولة متقدمة ذات دخل مرتفع. وهذا هو أيضًا الأساس السياسي والاقتصادي الذي يمكن لفيتنام من خلاله الالتزام في مؤتمر المناخ COP26 بتحقيق انبعاثات صفرية صافية بحلول عام 2050.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن دعم المجتمع الدولي مهم لفيتنام لتحقيق هذه الأهداف، وقال إن فيتنام ترحب وتدعم أي مبادرة إقليمية أو عالمية لتحقيق هذا الهدف.
وتركز الجمعية الوطنية الفيتنامية كل جهودها على بناء نظام قانوني ومؤسسات من شأنها أن تخلق التنمية، وخاصة لخدمة تحولين مهمين للغاية في الفترة المقبلة: التحول العادل في مجال الطاقة والتحول الرقمي. وتسعى فيتنام أيضًا إلى زيادة مساهمة الاقتصاد الرقمي في الناتج المحلي الإجمالي إلى حوالي 20% بحلول عام 2025 و30% بحلول عام 2030.
ويأمل رئيس الجمعية الوطنية أن تدعم منظمة العمل الدولية ومكتب منظمة العمل الدولية في فيتنام وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في عملية البحث والمراجعة والتقييم واتخاذ القرارات المهمة بشأن المبادرات العالمية.
 |
| التقط رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هيو صورة تذكارية مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو والمندوبين. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية) |
وشكر المدير العام جيلبرت ف. هونغبو رئيس الجمعية الوطنية على مشاركته الشاملة والمتعمقة؛ وفي الوقت نفسه، قال إنه إذا فكرت فيتنام بشكل نشط في أن تصبح واحدة من الدول الرائدة في المشاركة في تنفيذ مبادرة الأمين العام للأمم المتحدة بشأن الأجندة العالمية لتعزيز العمالة والحماية الاجتماعية نحو انتقال عادل والتحالف العالمي من أجل انتقال عادل، فإن هذا سيكون فرصة عظيمة لربط موارد الدعم وتحقيق أهداف تحقيق التوازن بين الفوائد الاجتماعية والاقتصادية.
وفي الاجتماع، قال المدير العام لمنظمة العمل الدولية إن ممثلي منظمات الأمم المتحدة في فيتنام أشاروا إلى أن بعض مشاريع التعاون الإنمائي تهدر الموارد حاليا بسبب التأخير في إجراءات الاستثمار؛ أريد أن أعزز هذه القضية مع فيتنام.
وفي حديثه عن الحلول التي تنفذها الحكومة الفيتنامية والجمعية الوطنية للتغلب على تأخير هذه المشاريع، أعرب رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هيو عن أمله في أن يتعاون شركاء التنمية مع فيتنام ويبذلوا المزيد من الجهود للامتثال لأحكام اتفاقية القرض والتناغم مع القانون الفيتنامي.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)