الكشف عن أعلى تخصصين من حيث الأجر اليوم و4 أشياء يحتاج الطلاب إلى الاستعداد لها

يعتمد الراتب على المنصب وقدرة الموظف، ومع ذلك، فقد أشار صاحب العمل إلى مجالات ومعايير الدخل المرتفع للمرشحين للتحضير مباشرة من المدرسة.

في الثاني من نوفمبر، عقدت الجامعة الوطنية للاقتصاد مؤتمر الصناعة لعام 2024. وقد قدم الخبراء ورجال الأعمال العديد من الاقتراحات لتحسين جودة التدريب المرتبط بالممارسة في المدرسة.

في حديثها مع مراسلة صحيفة دان فيت، كشفت السيدة فو ثي فونغ، مديرة الإعلام في شركة ميدلاتيك: "يعتمد الراتب المرتفع على المنصب الوظيفي والكفاءة وبعض المعايير الأخرى التي تعتمدها وحدة التوظيف. ومع ذلك، تتطلب القطاعات ذات الرواتب المرتفعة كفاءات بشرية عالية، والقيمة التي تخلقها هذه الوظيفة للشركات والمجتمع عظيمة.

وفي رأيي ورأي العديد من أصحاب العمل، فإن المهن ذات الأجور المرتفعة والتي تشهد تقدماً ملحوظاً اليوم هي التمويل وتكنولوجيا المعلومات.

مؤتمر العمل 2024 في الجامعة الوطنية للاقتصاد. الصورة: كاو نجا

وأضافت السيدة فونج أن عملية توظيف الشركات والمؤسسات التجارية في الوقت الحالي تعتمد في أغلب الأحيان على إطار مشترك يتكون من أربعة عوامل: الخبرة، والتجربة، والمهارات الشخصية، والخبرة.

في المرحلة السابقة، كان المرشحون ذوو الخبرة القوية يتمتعون بميزة كبيرة في عملية التوظيف، أما الآن، بالإضافة إلى الخبرة، فإن الشركات تؤكد أيضًا على الخبرة والمهارات الشخصية.

في الوقت الحاضر، أصبحت المهارات الشخصية تحدد إلى حد كبير نجاح الشخص في العمل. ولم يتوقف الأمر عند مهارات التواصل فحسب، بل توسعت متطلبات المهارات الشخصية الآن، بما في ذلك القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي كأداة عمل، ويجب أن يكون المتقدم متمكنًا من اللغة الإنجليزية، وأن يكون لديه القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق... لذلك، أثناء عملية التعلم، إذا لم يقم الطلاب بإنشاء مسار تدريب وخبرة خاص بهم، فسيكون من السهل جدًا عند تخرجهم "الانزلاق" في رحلة التقدم للوظيفة.

لإعداد الطلاب على النحو الأمثل لتلبية معايير أصحاب العمل، صرّح الدكتور لي آن دوك، رئيس قسم إدارة التدريب في جامعة الاقتصاد الوطني: "في العام الدراسي 2023-2024، أدرجت الجامعة ضمن جميع برامج التدريب الجامعية الاعتيادية، بدءًا من المقرر 66 (المقرر الالتحاق به في عام 2024)، مادة "علوم البيانات الأساسية في الاقتصاد والأعمال - 3 ساعات معتمدة"، بمحتوى تدريبي مناسب لطلاب كل مجموعة تدريبية. ستُزوّد ​​هذه المادة الطلاب بالمعارف والمهارات الأساسية في مجال البيانات والتكنولوجيا والهندسة...".

وتقول العديد من الشركات إن المدارس بحاجة إلى تهيئة الظروف للطلاب للدراسة و"الممارسة" في سوق العمل. الصورة: كاو نجا

قامت المدرسة بالبحث ودمج العديد من البرامج في التدريس والتعلم (يتم إعطاء المحاضرين والطلاب حسابات): برنامج إدارة شامل للشركات (إدارة الشركة)؛ برنامج حلول المحاسبة (AccountingSuite)؛ منصة تكنولوجيا المؤسسات؛… استثمرت في شراء حوالي 20 برنامجًا بميزانية تقدر بعشرات المليارات من دونج لخدمة التعليم والتعلم والبحث العلمي.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم المدرسة أيضًا ببناء برامج وتنظيم دورات تدريبية قصيرة المدى حول تطبيقات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي للطلاب (دورات بمشاركة مؤسسات كبيرة مثل VNPT AI، ...): "علوم البيانات الأساسية والذكاء الاصطناعي"؛ "تحليل بيانات الأعمال"؛ "إعداد التقارير وتصور بيانات الأعمال"،... دورات تدريبية تجذب مئات الطلاب في مجالات الاقتصاد والأعمال والتمويل".

وأفاد الدكتور لي آن دوك أيضًا أن المدرسة تعمل على تعزيز تحسين معايير القبول من خلال استقطاب الطلاب ذوي القدرات الممتازة (في أعلى 10٪ من الأفضل في البلاد)؛ يتم إعطاء الأولوية للطلاب الذين يتمتعون بمهارات اللغة الإنجليزية بالمعايير الدولية (بحلول عام 2024، سيكون لدى 70٪ من الطلاب IELTS >= 5.5 ودرجة القبول >= 26 نقطة).

معايير إنتاج اللغة الأجنبية، تتطلب المدرسة من الطلاب تحقيق 5.5 مع برامج التدريب القياسية الفيتنامية قبل التخرج؛ 6.0 و 6.5 مع برامج التدريب باللغة الإنجليزية.

قال السيد فان مينه تشينه، رئيس مجلس إدارة إحدى شركات المنسوجات، إن الشركات تحب المرشحين الذين يتمتعون بمهارات "حقيقية". ولذلك، يتعين على المدارس أن تخلق الظروف للطلاب للدراسة و"الممارسة" في سوق العمل.

المصدر: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm