رائدة في ممارسات ESG، نستله فيتنام تنشر أفضل الممارسات في تعزيز المساواة بين الجنسين

باعتبارها رائدة في ممارسات ESG، وفي إطار الجهود الرامية إلى تعزيز التنوع والمساواة والإدماج، تمتلك شركة نستله العديد من المبادرات والبرامج المحددة للمساهمة في ازدهار المجتمع.

السيد خوات كوانج هونج، مدير الشؤون الخارجية والاتصالات، نستله فيتنام، تحدث عن جهود نستله لتعزيز تمكين المرأة، وخاصة تعزيز قوة المرأة في جميع أنحاء السلسلة - الصورة: VGP/MT

في سياق تحول ESG (البيئة والمجتمع والحوكمة) إلى عامل رئيسي للمساعدة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، لا تركز الشركات على العوامل البيئية فحسب، بل تولي أيضًا المزيد من الاهتمام للمجتمع والحوكمة. باعتبارها الرئيس المشارك لمجلس الأعمال الفيتنامي للتنمية المستدامة (VBCSD)، تعاونت شركة نستله مع VBCSD لتنظيم برنامج تدريبي حول ESG في سوك ترانج تحت عنوان "خلق قيمة اجتماعية إيجابية من خلال تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة". سيقام الحدث في 5 ديسمبر 2024، ويؤكد التزام شركة نستله فيتنام بممارسات ESG، ونشر الممارسات الجيدة لبناء مجتمع مزدهر. خلال هذا الحدث، شارك ممثلو VBCSD واتحاد نساء فيتنام (VWU) وشركة Nestlé Vietnam وجهات نظر متعددة الأبعاد وسياسات محدثة ومبادئ توجيهية ونماذج أفضل الممارسات بشأن ESG. ومن بين العوامل الاجتماعية، تعد المساواة بين الجنسين أحد أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر للأمم المتحدة. وفي فيتنام، تم التأكيد على هذا الهدف أيضًا في الدستور وكذلك في النظام القانوني وسياسات الدولة.

يساعد برنامج "نستله ترافق النساء" النساء في سوك ترانج على الحصول على فرصة لتحسين معارفهن ومهاراتهن بالإضافة إلى خلق سبل عيش مستدامة - الصورة: VGP/MT

مع ما يقرب من 30 عامًا من العمل في فيتنام، ظلت شركة نستله دائمًا متسقة مع التزاماتها تجاه التنمية المستدامة، بما في ذلك تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل وكذلك في جميع أنحاء سلسلة القيمة وفي المجتمع. وعلى مستوى المجتمع المحلي، ومن خلال برنامج "نستله ترافق النساء" بالتعاون مع اتحاد المرأة الفيتنامية، دعمت شركة نستله فيتنام الأنشطة الرامية إلى تحسين المعرفة والمهارات وخلق سبل عيش مستدامة للنساء، مما ساهم في بناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد والمساهمة في البرنامج المستهدف لبناء مناطق ريفية جديدة. باعتبارها واحدة من المقاطعات المشاركة في برنامج "نستله ترافق النساء"، تم اختيار سوك ترانج لمشاركة الأنشطة التي تعزز تمكين المرأة والتي نفذتها شركة نستله فيتنام واتحاد نساء فيتنام بشكل مشترك بالإضافة إلى التأثيرات الإيجابية التي جلبها البرنامج على الأعضاء الإناث المحليين. "من خلال نهج قائم على القيم المشتركة، تربط نستله فيتنام دائمًا أهداف تطوير الأعمال بتنمية المجتمع وازدهاره. وعلى مدار ما يقرب من ثلاثة عقود من العمل في فيتنام، بذلنا جهودًا متواصلة لتعزيز تمكين المرأة، لا سيما تعزيز دورها في جميع مراحل سلسلة القيمة. ومن خلال برنامج التعاون مع الاتحاد النسائي الفيتنامي، نسعى إلى إحداث تأثير إيجابي على حياة المرأة الفيتنامية ووضعها، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق الهدف المشترك المتمثل في المساواة بين الجنسين، وتعزيز التنوع والمساواة والشمول في فيتنام"، هذا ما قاله السيد خوات كوانغ هونغ، مدير الشؤون الخارجية والاتصالات في نستله فيتنام، خلال الفعالية. يعد برنامج "نستله مع المرأة" استمرارًا للمبادرات الرامية إلى تعزيز القوة وتمكين المرأة في الشركة والمجتمع وعلى طول سلسلة القيمة التي نفذتها نستله في فيتنام منذ ما يقرب من 30 عامًا. في شركة نستله فيتنام، يتجلى مبدأ المساواة بين الجنسين من خلال تطوير سياسات واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف وتخطيط الخلافة والترويج. وتبلغ نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية في الشركة 54%. وفي المجتمع، بالإضافة إلى برنامج "نستله ترافق النساء"، تقوم نستله أيضًا بتنفيذ التزامها بتمكين المرأة من خلال برنامج خطة NESCAFÉ. تشكل هذه الالتزامات جزءًا من الركيزة الاجتماعية لاستراتيجية مبادرات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة التي نفذتها شركة نستله فيتنام على مر السنين. المصدر: https://baochinhphu.vn/tien-phong-thuc-hanh-esg-nestle-viet-nam-lan-toa-thong-le-tot-ve-thuc-day-binh-dang-gioi-102241206125350598.htm