تنص الفقرة (ز) من المادة 2 من التعميم 111/2013/TT-BTC (المعدل والمكمل في التعميم 92/2015/TT-BTC) على أن الدخل من الرواتب والأجور لا يتم تضمينه في الدخل الخاضع لضريبة الدخل الشخصي (PIT).

ومن الجدير بالذكر أن صاحب العمل يتحمل تكاليف الفحص الطبي وعلاج الأمراض الخطيرة للموظف وأقاربه.

يشمل أقارب الموظف في هذه الحالة: الأطفال البيولوجيين، والأطفال المتبنين قانونيًا، والأطفال غير الشرعيين، وأبناء الزوجة أو الزوج. زوجة أو زوج؛ الأب البيولوجي، الأم البيولوجية؛ حموها، حماتها (أو حموها، حماتها)؛ زوج الأم، زوجة الأب؛ الوالدين المتبنين الشرعيين

مستشفى W (45).jpg
لا يخضع دعم العلاج الطبي للموظفين وأقاربهم في حالة الأمراض الخطيرة لضريبة الدخل الشخصي. الصورة: هوانج ها

إن مبلغ الدعم غير الداخل في الدخل الخاضع للضريبة هو المبلغ الفعلي المدفوع وفقاً لقسيمة دفع رسوم المستشفى، ولكن لا يتجاوز مبلغ رسوم المستشفى التي دفعها الموظف وأقاربه بعد خصم المبلغ المدفوع من قبل مؤسسة التأمين.

يقع على عاتق صاحب العمل الذي يدفع مبلغ الدعم مسؤولية: الاحتفاظ بنسخة من وثيقة دفع رسوم المستشفى مع تأكيد من صاحب العمل (في حالة قيام الموظف وأقارب الموظف بدفع المبلغ المتبقي بعد أن تدفع مؤسسة التأمين مباشرة إلى المنشأة الطبية) أو نسخة من وثيقة دفع رسوم المستشفى؛ صورة من شهادة دفع التأمين الصحي مصدقة من جهة العمل (في حال قيام الموظف وأقاربه بدفع كافة رسوم المستشفى تقوم مؤسسة التأمين بدفع مبالغ التأمين للموظف وأقاربه) بالإضافة إلى شهادة الدفع لدعم الموظف وأقاربه في حالة الإصابة بأمراض خطيرة.

9 أنواع من الدخل من الرواتب والأجور لا تخضع لضريبة الدخل الشخصي

1. دعم صاحب العمل للفحص الطبي وعلاج الأمراض الخطيرة للموظفين وأقاربهم.

2. المبلغ المستحق وفقاً لقواعد استخدام وسائل النقل في أجهزة الدولة ووحدات الخدمة العامة والمنظمات الحزبية والنقابات.

3. المبلغ المستلم بموجب نظام الإسكان العام كما هو منصوص عليه في القانون.

4. المبالغ التي يتم الحصول عليها بخلاف الراتب والأجور مقابل المشاركة في إبداء الرأي وتقييم وفحص الوثائق القانونية والقرارات والتقارير السياسية؛ المشاركة في فرق التفتيش والإشراف؛ استقبال الناخبين، استقبال المواطنين؛ - الزي الرسمي وغيره من الأعمال التي تتصل مباشرة بخدمة أنشطة مكتب مجلس الأمة ومجلس القوميات ولجان مجلس الأمة ووفود مجلس الأمة؛ - المكتب المركزي ولجان الحزب؛ مكتب لجنة الحزب بالمدينة ولجنة الحزب بالمحافظة وأقسامها.

5. يتم دفع تكاليف وجبات منتصف النوبة ووجبة الغداء من قبل أصحاب العمل الذين ينظمون وجبات منتصف النوبة ووجبة الغداء للموظفين في شكل طهي مباشر أو شراء وجبات الطعام أو تقديم قسائم وجبات.

في حالة عدم قيام صاحب العمل بتنظيم وجبات أو غداء منتصف النوبة ولكن يدفع للموظف، لا يتم تضمين ذلك في الدخل الخاضع للضريبة للفرد إذا كان مستوى الدفع مناسبًا. في حال كان مستوى الإنفاق أعلى من المستوى التوجيهي لوزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية، فيجب إدراج الإنفاق الزائد ضمن الدخل الخاضع للضريبة للفرد.

لا يجوز أن تتجاوز مستويات الإنفاق المحددة للمؤسسات والمنظمات المملوكة للدولة، والوحدات التابعة للأجهزة الإدارية، والحزب، والنقابات، والجمعيات، الخطوط العريضة التي تضعها وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية.

بالنسبة للمؤسسات غير الحكومية والمنظمات الأخرى، يتم تحديد مستوى الإنفاق من قبل رئيس الوحدة بالاتفاق مع رئيس النقابة، ولكن لا يجوز أن يتجاوز المستوى المطبق على المؤسسات المملوكة للدولة.

6. مبلغ المال مقابل تذكرة السفر ذهابًا وإيابًا التي يدفعها صاحب العمل نيابة عن (أو عن) الموظفين الأجانب العاملين في فيتنام، والموظفين الفيتناميين العاملين في الخارج والذين يعودون إلى وطنهم في إجازة سنوية مرة واحدة في السنة.

7. يتم دفع الرسوم الدراسية لأطفال الموظفين الأجانب العاملين في فيتنام للدراسة في فيتنام، وأطفال الموظفين الفيتناميين العاملين في الخارج للدراسة في الخارج من مرحلة ما قبل المدرسة إلى المدرسة الثانوية من قبل صاحب العمل.

8. لا يتم تضمين الدخل الشخصي المستلم من الجمعيات والمنظمات الراعية في ضريبة الدخل الشخصي إذا كان الفرد الذي يتلقى الرعاية عضوًا في الجمعية أو المنظمة؛ يتم استخدام أموال الرعاية من مصادر ميزانية الدولة أو تتم إدارتها وفقًا للأنظمة الحكومية؛ إنشاء أعمال أدبية وفنية ومشاريع بحثية علمية... لتنفيذ المهام السياسية للدولة أو وفقا لبرنامج الأنشطة وفقا لنظام تلك الجمعية أو المنظمة.

9. المبالغ المدفوعة من قبل أصحاب العمل لخدمة تعبئة وتدوير العمال الأجانب العاملين في فيتنام وفقًا لأحكام عقد العمل، بما يتوافق مع جدول العمل القياسي وفقًا للممارسات الدولية لبعض الصناعات مثل النفط والغاز والتعدين.