تنفيذ عملية مراجعة واستكمال تخطيط الوظائف التابعة للإدارة المركزية.

في يوم 2 أغسطس، الرفاق: نجو دونج هاي، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ نجوين تين ثانه، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ ترأس نجوين خاك ثان، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، المؤتمرات لتنفيذ عملية مراجعة واستكمال تخطيط المناصب تحت الإدارة المركزية لفترات 2025-2030 و2026-2031؛ تقديم خطة الموظفين للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031.

تحدث في المؤتمر الرفيق نجو دونج هاي، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية.

فيديو: 02823_-_HOP_BTV_BCH_DANG_BO_TINH_1.mp4?_t=1690982847

وفي كلمته في المؤتمرات، أكد الرفيق نجو دونج هاي، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين لجنة الحزب الإقليمية: مباشرة بعد المؤتمر العشرين للحزب الإقليمي ومؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2020-2025، ركزت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على توجيه تعزيز المناصب القيادية على جميع المستويات؛ وبعد ذلك قامت اللجنة المنظمة المركزية بمراجعة واستكمال تخطيط المناصب القيادية على كافة المستويات للفترة 2020-2025 و2025-2030. وقد حظيت بتقدير كبير من اللجنة المنظمة المركزية باعتبارها واحدة من المحافظات القليلة التي طبقتها في وقت مبكر، وفقاً للوائح وبجودة جيدة. إن عملية التخطيط تتم بشكل مدروس ومنهجي وبعيد النظر مع مراعاة ومراجعة وتقييم وعمل فكري جيد وتخطيط وتوجيه جاد وعلمي للتنفيذ. وبالتالي خلق التضامن والوحدة داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، وهو الأساس لمواصلة القيام بأعمال التعيين والتناوب والتعبئة وتحسين الكادر على كافة المستويات.

وأكد سكرتير الحزب الإقليمي على الأهمية الكبيرة لمحتوى المؤتمر في بناء فريق القيادة الرئيسي في المقاطعة - المناصب تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة المركزية في الفترات القادمة، وطلب من المندوبين التمسك بشعورهم بالمسؤولية، بناءً على المعايير والشروط التي حددتها الحكومة المركزية، واختيار الكوادر المؤهلة بحكمة، والنموذجية من حيث الصفات والمؤهلات والقدرة على تقديم واستكمال التخطيط. إن إعداد الكوادر للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031 مهمة بالغة الأهمية، لذا يُطلب من المندوبين أن يحافظوا على شعورهم بالمسؤولية، وأن يختاروا الكوادر المؤهلة وفقًا للوائح، والقدوة الحقيقية، والمتميزة بإنجازات العمل المتميزة، وآفاق التطوير التي تلبي متطلبات المهمة التي سيتم إدخالها في التخطيط.

وفي الصباح، أجرى المندوبون عملية مراجعة واستكمال تخطيط المناصب تحت الإدارة المركزية للفترة 2025-2030 و2026-2031. وبناء على ذلك، في الاجتماع الأول للجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبعد الاستماع إلى التقرير بشأن مراجعة واستكمال مصدر التخطيط للمناصب تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة المركزية للفترة 2025-2030 و2026-2031، ناقش المندوبون وحللوا ووافقوا على قائمة الموارد البشرية المتوقعة لاستكمال مصدر التخطيط للحصول على آراء في مؤتمر المسؤولين الرئيسيين في المقاطعة ومؤتمر اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي.

في مؤتمر كبار المسؤولين في المقاطعة، بعد الاستماع إلى التقرير بشأن استكمال مصدر التخطيط لمنصب سكرتير الحزب الإقليمي للفترة 2025 - 2030، ناقش المندوبون وصوتوا على تقديم المصدر التكميلي لمنصب سكرتير الحزب الإقليمي للفترة 2025 - 2030.

في اجتماع اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، بناءً على نتائج تقديم الموظفين المخطط لهم في مؤتمر المسؤولين الرئيسيين في المقاطعة، ناقش المندوبون وصوتوا على تقديم مصادر إضافية للتخطيط لمنصب سكرتير الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030.

في الاجتماع الثاني للجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبعد الاستماع إلى تقرير نتائج التصويت على تقديم مصادر إضافية لتخطيط منصب أمين الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030 في الاجتماعات السابقة، ناقش المندوبون وصوتوا على المصادر الإضافية لتخطيط منصب أمين الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030.

صوت القادة الإقليميون على تقديم موارد تخطيطية إضافية.

في فترة ما بعد الظهر، أجرى المندوبون عملية تعريف الموظفين للتخطيط للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031. وبناءً على ذلك، في الاجتماع الأول للجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبعد الاستماع إلى مسودة الخطة لتنفيذ عملية تعريف الموظفين للتخطيط للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031؛ ركز المندوبون على مناقشة وتقييم الموارد البشرية والموظفين قبل إدراجهم في التخطيط؛ الموافقة على قائمة الموارد البشرية التي تتوافر فيها المعايير والشروط وفق الأنظمة وإجراء التصويت على إدخال الكوادر لتخطيط اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031.

في مؤتمر كبار المسؤولين في المقاطعة، وبعد الاستماع إلى خطة تنفيذ عملية تقديم الموظفين لتخطيط اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031 والتقرير عن الموظفين المتوقع تقديمهم لتخطيط اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031، ركز المندوبون على المناقشة والتصويت لتقديم الموظفين لتخطيط اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031.

في مؤتمر اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، استمع المندوبون إلى تقرير عن نتائج تقديم التخطيط للموظفين للجنة التنفيذية المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026-2031 في مؤتمر المسؤولين الرئيسيين في المقاطعة؛ مناقشة والتصويت على تقديم الكوادر للجنة التنفيذية المركزية للمؤتمر الرابع عشر للحزب للفترة 2026-2031.

مندوبي المؤتمر.

في الاجتماع الثاني للجنة الدائمة للحزب الإقليمي، استمع المندوبون إلى إعلان نتائج تقديم الكوادر للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب، للفترة 2026-2031 في المؤتمرات؛ وفي الوقت نفسه، مناقشة والتصويت على إدخال الموظفين للتخطيط للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب للفترة 2026 - 2031.

كما ناقشت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي وأبدت آراءها بشأن عدد من محتويات العمل في مجال شؤون الموظفين.

داو كوين

مصدر