تنفيذ اللوائح بدقة وإعطاء المثال.

الانتشار بالمثال

من خلال تطبيق اللوائح الخاصة بتقديم القدوة، مارس العديد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة على جميع المستويات في المقاطعة، أسلوب القيادة العلمي والديمقراطي والعملي والقريب من الشعب بشكل استباقي ونشط، وأصبحوا حقًا نواة التضامن، وجمعوا قوة منظمة الحزب والكوادر وأعضاء الحزب والشعب.

وقد وجه رؤساء اللجان والهيئات الحزبية أعمال الإصلاح الإداري بحزم وفعالية؛ مُكرس، مُكرس للعمل؛ - تطبيق اللوائح الخاصة باستقبال المواطنين بشكل صارم، والاستماع بنشاط إلى أفكار الناس وتطلعاتهم، وحل الالتماسات والقضايا المعقدة والعاجلة والمزمنة، وتعزيز ثقة الناس في الحزب. لقد تجرأ العديد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة، على التفكير والعمل وتحمل المسؤولية من أجل تنفيذ المهام الجديدة والمبتكرة بشكل فعال، مؤكدين على روح القول ما تفعله، وإعطاء المثال في تحمل المهام الصعبة، من أجل المصالح المشروعة، من أجل خدمة الشعب.

عند ذكر السيد لي فان فينه، سكرتير خلية الحزب، زعيم المجموعة الأولى، جناح دوي كان (مدينة توين كوانج)، فإن العديد من الناس مندهشون من مثاله في وضع مصالح الشعب فوق مصالحه الخاصة. بصفته أمينًا لخلية الحزب من عام 2012 حتى الآن، قام السيد فينه بالعديد من الأشياء المفيدة للبلدية والمجموعة السكنية. وعندما قامت القرية ببناء بيت ثقافي، كانت عائلته رائدة في التبرع بأرض الحديقة للبناء.

قام الرفيق نجوين فان هيو (وسط الصورة)، أمين لجنة الحزب في بلدية ين نجوين (شييم هوا)، بزيارة القواعد الشعبية لتفقد أعمال البنية التحتية للمرور.

ثم عندما بدأت القرية في بناء الطرق الخرسانية الريفية، قدم 130 مليون دونج من أموال عائلته الشخصية حتى تتمكن المجموعة السكنية من بناء الطريق وفقًا للخطة. وعندما رأى أن 800 متر من الطرق الداخلية للمجموعة لم يتم رصفها بالخرسانة، مما يجعل من الصعب على الناس السفر، اقترح على لجنة الحزب وحكومة المنطقة نقل المواد التي تدعمها الدولة من المكان الذي لم يتم نشرها فيه إلى مجموعته. وبفضل ذلك، تم حتى الآن تقوية العديد من الطرق الداخلية للمجموعة.

وأضاف السيد فينه أنه إذا أراد أحد الكوادر أو أعضاء الحزب أن يقود بنجاح، فعليه أن يخلق مكانة مرموقة بين الناس، ولكن إذا أراد أن يخلق مكانة مرموقة، فعليه أن يقدم قدوة حقيقية. لكي يكونوا قدوة مشرقة للشعب، يجب على الكوادر وأعضاء الحزب أن يجرؤوا على التضحية بالمصالح الشخصية، وأن يجرؤوا على الفعل، وأن يجرؤوا على تحمل المسؤولية. إذا كان الكوادر وأعضاء الحزب يخافون من المشقة والمعاناة، فإن سياسات الدعم التي تنتهجها الدولة سوف تجد صعوبة في الوصول إلى الشعب.

يجب على الكوادر وأعضاء الحزب أن يكونوا قدوة من خلال أفعال ملموسة، وليس فقط من خلال الكلام العقائدي أو الفارغ. إن شعار القيادة للسيد فينه هو "القيادة بالقدوة". ولذلك، فقد حصل هو وخليّة الحزب الأولى على مدى السنوات الماضية على العديد من شهادات التقدير من اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ولجنة الحزب بالمدينة ولجنة الحزب بالبلدية لأدائهم الممتاز للمهام.

كما أن مثال التفاني والإخلاص للمرضى للدكتور المتخصص آي ها شوان تيو، سكرتير خلية الحزب، رئيس قسم الجراحة العامة في مركز تشيم هوا الطبي، خلق أيضًا تأثيرًا قويًا على الزملاء والناس. يقدم الدكتور ها شوان تيو دائمًا مثالًا في دراسة وإتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه. ويعد مثالاً يحتذى به في الدراسة الذاتية والتطوير المهني وتطبيق أحدث تقنيات وأساليب الفحص والعلاج الطبي لخدمة الناس بشكل أفضل.

لقد أنقذ العديد من الحالات الخطيرة مثل السكتة القلبية الطارئة، والسكتة التنفسية، والجراحة الطارئة للصدمات المتعددة، والصدمة النزفية، وانهيار القلب والأوعية الدموية الذي يهدد القلب. من عام 2022 حتى الآن، قام بتنسيق نشر وتطبيق العديد من التقنيات المتخصصة الجديدة مثل تفتيت الحصى بالمنظار عن طريق الجلد واستئصال البروستاتا بالمنظار.

وأوضح الدكتور ها شوان تيو أنه في منصبه كسكرتير لخلية الحزب ورئيس قسم، إذا لم يقدم مثالاً على التفاني والمسؤولية عن عمله ولم يدرس نفسه بنفسه، فلن يتمكن أولاً وقبل كل شيء من تشجيع زملائه في القسم، ومن ثم لن يتمكن من خدمة المرضى بشكل جيد. لذلك فهو دائمًا يتولى زمام المبادرة في تحمل المهام الصعبة والجديدة في القسم والوحدة، ولا يخاف من المشقة والصعوبة.

لقد ساهم تطبيق لوائح القدوة بين الكوادر وأعضاء الحزب في المنظمات والهيئات والوحدات والمحليات الحزبية في تحسين القدرة القيادية للمنظمات القاعدية للحزب وأعضاء الحزب، وتعزيز دور القادة، وحل العديد من المشاكل والصعوبات على مستوى القاعدة الشعبية. كما ساهم إرساء نموذج الابتكار في أسلوب العمل وأخلاقيات الكوادر وأعضاء الحزب في إيصال توجيهات الحزب وقراراته وآليات الدولة وسياساتها إلى الشعب في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.

التركيز على مراقبة ومراقبة تنفيذ الأنظمة ووضع الأمثلة.

ومع ذلك، فإلى جانب روح تقديم المثال للكوادر وأعضاء الحزب، فإن تنفيذ اللوائح الخاصة بتقديم المثال للكوادر وأعضاء الحزب في بعض الأماكن ليس جديا حقا ولم يخلق تغييرات واضحة.

كما قام التقرير الموجز للجنة الحزب الإقليمية عن خمس سنوات من العمل في بناء الحزب بتقييم القيود والنقائص في العمل في بناء الحزب، مشيرًا بوضوح إلى أن أحد أسباب هذه النقائص هو أن بعض القادة والمديرين لديهم عقلية الخوف من ارتكاب الأخطاء، والتهرب، وتجنب، وعدم أداء المسؤوليات والمهام والصلاحيات الموكلة إليهم بشكل صحيح وكامل وحازم، وخاصة مسؤولية تقديم المثال كقائد.

وذكر التقرير الموجز عن 15 عاما من تنفيذ ميثاق الحزب (2011 - 2025) أيضا أن بعض الكوادر وأعضاء الحزب تدهوروا في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة، وافتقارهم إلى التربية والتدريب الذاتي، وضعف الشعور بالتنظيم والانضباط، وانتهكوا مبادئ التنظيم والانضباط للحزب، وانتهكوا قوانين الدولة واللوائح الخاصة بما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله، ويجب أن يتم تأديبهم من قبل الحزب، وإزالة أسمائهم من قائمة أعضاء الحزب.

من عام 2011 إلى الوقت الحاضر، قامت لجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات في المقاطعة بتأديب 49 منظمة حزبية و2619 عضوًا في الحزب، بما في ذلك 617 عضوًا في لجنة الحزب على جميع المستويات. ومن بين هؤلاء، خالف 603 من أعضاء الحزب ما لا يجوز لأعضاء الحزب فعله، وخالف 532 من أعضاء الحزب تنفيذ توجيهات وقرارات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وخالف 125 من أعضاء الحزب لوائح العمل ومبدأ المركزية الديمقراطية، وخالف 156 من أعضاء الحزب الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة والمسؤولية المثالية.

تشير الأرقام أعلاه إلى أن التنفيذ الصارم لقواعد تقديم المثال يتطلب دور القادة وأصحاب المناصب والسلطة في كل منظمة وهيئة ووحدة حزبية. وفي الوقت نفسه، من الضروري العمل بشكل أفضل في التفتيش والرقابة وفقًا لشعار التفتيش والرقابة لمنع الانتهاكات وتصحيحها على الفور وكشفها ووقفها، وليس الانتظار حتى تحدث الانتهاكات للتفتيش والإشراف. وبالإضافة إلى ذلك، يتعين على لجان الحزب على كافة المستويات التركيز على تعزيز الدور الإشرافي والنقدي للمنظمات الاجتماعية والسياسية، "عيون وآذان" الشعب في تنفيذ اللوائح المتعلقة بإعطاء الأمثلة للكوادر وأعضاء الحزب.

مصدر