تنفيذ ثورة تبسيط الأجهزة بقوة من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي

وقال الأمين العام إن هذا هو الوقت المناسب لتنفيذ ثورة تبسيط الجهاز من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية بقوة وشمولية ومتزامنة لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة النظام السياسي.

عقدت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب اجتماعها الرابع اليوم لمراجعة عدد من التعديلات والمكملات لمشروع توجيه عمل موظفي المؤتمر، برئاسة الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية. وحضر الاجتماع أعضاء اللجنة الفرعية وفريق الدعم التابع لها.

تعليق الصورة — وتحدث الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. الصورة: An Dang/VNA

بعد مراجعة التقارير والمقترحات واستنادا إلى آراء أعضاء اللجنة الفرعية وفريق العمل، أكد الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، في كلمته الختامية في الاجتماع، أن المؤتمر الحزبي الرابع عشر يمثل نقطة تحول مهمة، ومعلما خاصا على مسار التنمية في بلادنا، ويفتح عصرا جديدا، "عصر الكفاح من أجل التنمية القوية والمزدهرة للأمة".

هذا هو الوقت المناسب للقيام بقوة وشاملة ومتزامنة بثورة تبسيط الجهاز التنظيمي من المستويات المركزية إلى المستويات الشعبية لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة العمليات للنظام السياسي؛ وفي الوقت نفسه، يتطلب الأمر مواصلة تعزيز قيادة الحزب، وخلق تغييرات واختراقات جديدة، وجلب البلاد إلى التنمية السريعة والمستدامة، واللحاق بالدول المتقدمة في المنطقة والعالم.

وأشار الأمين العام إلى أن الوضع يفرض متطلبات عالية للغاية لإعداد وتحسين جودة الوثائق الخاصة بالمؤتمر الرابع عشر للحزب، بما في ذلك توجيه عمل الموظفين. ولتحقيق هذه المهمة الهامة، فإن تلخيص وتقييم العمل في مجال شؤون الموظفين للمؤتمر الثالث عشر لبناء وتحسين اتجاه العمل في مجال شؤون الموظفين لفترة المؤتمر الرابع عشر له أهمية خاصة، مع ضمان التنفيذ وفقًا لمبادئ وعمليات وأنظمة الحزب؛ صارمة، ديمقراطية، موضوعية، علمية، وعملية للغاية.

وأشار الأمين العام إلى أنه خلال عملية الإعداد، يجب إيلاء اهتمام خاص لجودة الموارد البشرية ويجب إنشاء هيكل متناغم ومعقول.

الهدف النهائي هو بناء مجموعة جماعية من اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وخاصة القادة الرئيسيين الذين هم حقا قدوة من حيث الصفات الأخلاقية والقدرة والهيبة؛ التضامن والوحدة والجهود المشتركة والإجماع والعزم على الابتكار والوفاء الجيد برسالة الحزب ودوره القيادي للبلاد في العصر الجديد؛ المساهمة في جلب الرخاء والسعادة للشعب.

وقال الأمين العام إن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وافقت بشكل أساسي على التقرير والعرض والمسودة الخاصة بتوجيه عمل شؤون الموظفين للمؤتمر الرابع عشر؛ بما في ذلك توجيه كمية وهيكل اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي وأمانة الفترة الرابعة عشرة؛ ضمان التزامن والارتباط الوثيق مع التنفيذ الفعال لسياسات وقرارات اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة والمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن تبسيط الجهاز التنظيمي للهيئات والوحدات والمحليات في النظام السياسي.

تقديراً لروح المسؤولية والإعداد الدقيق للجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين والفريق الداعم، كلف الأمين العام تو لام اللجنة الدائمة للجنة الفرعية بدراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة الفرعية والفريق الداعم بشكل كامل، ومواصلة مراجعة واستكمال المحتويات ذات الصلة المذكورة في مسودات التقديمات ومسودة توجيهات عمل الموظفين لتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها والتعليق عليها، قبل تقديمها إلى المؤتمر المركزي الحادي عشر للنظر فيها وفقًا للوائح.

الأمين العام تو لام يترأس اجتماع اللجنة الفرعية للوثائق في المؤتمر الرابع عشر للحزب.

في صباح يوم 15 مارس، ترأس الأمين العام تو لام، في مقر اللجنة المركزية للحزب، اجتماعًا للجنة الفرعية للوثائق للمؤتمر الرابع عشر، حيث قدم تعليقاته على مسودة التقرير السياسي الذي سيتم تقديمه إلى المكتب السياسي واللجنة المركزية للحزب في مؤتمر اللجنة المركزية الحادي عشر.