وفي حديثه في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة باك كان في عام 2024، شارك العقيد ها فان توين، مدير شرطة مقاطعة باك كان، جهود قوات الشرطة في ضمان الأمن والنظام في مقاطعة باك كان، مؤكداً على دور الأقليات العرقية.
المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة باك كان، 2024. تصوير: تشين هوانج
وقال السيد توين إن الوضع الأمني السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في مقاطعة باك كان في السنوات الأخيرة ظل دائمًا مستقرًا، مما خلق بيئة مواتية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
وأضاف مدير شرطة محافظة باك كان، "نظرًا لخصائص المحافظة الجبلية، حيث أن أكثر من 80% من السكان من الأقليات العرقية، فإن قوة شرطة محافظة باك كان تركز دائمًا على تعظيم دور الأقليات العرقية في استغلال عمل الشرطة، والمساهمة في ضمان الأمن والنظام في المحافظة".
العقيد ها فان توين، مدير شرطة مقاطعة باك كان، يلقي كلمة في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة باك كان، 2024. تصوير: تشين هوانج
بالإضافة إلى النتائج المتميزة التي تحققت، أشار مدير شرطة مقاطعة باك كان إلى عدد من القيود والصعوبات، على وجه التحديد: أولاً، وفقًا للسيد توين، لا تزال الظروف الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية في المنطقة صعبة، والمستوى الفكري للناس ليس موحدًا، وبالتالي فإن وضع الأشخاص الذين ينتهكون القانون لا يزال شائعًا جدًا. من السهل استغلال الناس من قبل العناصر الشريرة لتحريضهم وتحريضهم وإغرائهم للمشاركة في أنشطة معقدة محتملة تتعلق بالأمن والنظام.
ثانياً، لم تجتذب أعمال إطلاق الحركة الجماهيرية لحماية الأمن القومي الكثير من المشاركة في بعض الأماكن وفي بعض الأحيان، مما أدى إلى انخفاض الكفاءة... عدد كبير من الناس غير مهتمين حقًا ولديهم قدر ضئيل من الوصول إلى المعلومات ومحتوى الدعاية القانونية والتعرف على أساليب العمل والكشف عن المجرمين والعناصر السيئة في الفضاء الإلكتروني والإبلاغ عنهم.
ثالثا، إن التنسيق بين الأجهزة والدوائر والفروع في إطلاق الحركة الجماهيرية لحماية الأمن والنظام الوطني لا يتم بسلاسة في بعض الأحيان؛ لا تزال مهارات الدعاية وإطلاق الحركة لدى بعض الكوادر الشعبية محدودة؛ إن نماذج الإدارة الذاتية للأمن والنظام لا تمتلك أموالاً تشغيلية، والأعضاء المشاركون في النموذج ليس لديهم أنظمة أو سياسات، ويعملون بشكل أساسي على الروح التطوعية وحماس الأعضاء، وبالتالي فإن عدد النماذج العاملة بجودة وكفاءة ما زال محدوداً.
يتابع المندوبون باهتمام المناقشة في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة باك كان، 2024. تصوير: تشين هوانج
وأخيرا، قال العقيد ها فان توين إن عمل تعزيز دور الأشخاص المرموقين في ضمان الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية لا يزال يعاني من بعض القيود لأن تحديد الأشخاص المرموقين يكون أحيانًا منتشرًا، كما أن جودة الأشخاص المرموقين ليست عالية؛ إن تنفيذ السياسات تجاه الأشخاص المرموقين لا يأتي في الوقت المناسب في بعض الأماكن.
ولضمان استمرار الحفاظ على الاستقرار السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في مقاطعة باك كان بشكل عام، وفي مناطق الأقليات العرقية بشكل خاص، ولتعزيز دور الأقليات العرقية في ضمان الأمن والنظام في المنطقة، قال السيد توين إن شرطة مقاطعة باك كان اقترحت عددًا من الحلول، على وجه التحديد:
أولاً، يتعين على السلطات المحلية التركيز على حل المشاكل الاجتماعية والاقتصادية وتحسين نوعية حياة الناس. وخاصة بالنسبة للمناطق ذات الأقليات العرقية. وقال مدير شرطة مقاطعة باك كان إن هذا يعد عاملاً رئيسياً لتعزيز ثقة الناس في لجنة الحزب والحكومة، مما يخلق أساسًا متينًا لتعزيز التضامن الكبير بين المجموعات العرقية.
ثانياً، من الضروري تعزيز دور الأشخاص المرموقين ورؤساء القرى والنجوع من الأقليات القومية بشكل أكبر لأنهم يشكلون الجسر بين الحزب والحكومة والأشخاص الذين يعيشون مع الأقليات القومية، وهم نشطون ومثاليون في عمل الدعاية وتعبئة الناس للاستجابة والامتثال لسياسات الحزب وقوانين الدولة وضمان الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية.
وأخيراً، قال مدير شرطة محافظة باك كان إنه من الضروري الاستمرار في توسيع وصيانة نماذج فرق الأمن ذاتية الإدارة بشأن الأمن والنظام، المرتبطة بإنشاء الأندية الثقافية التقليدية للمجموعات العرقية، من أجل خلق بيئة للتبادل والتواصل، وبالتالي إثارة الروح الوطنية للأقليات العرقية والعمل معًا لضمان الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://danviet.vn/giam-doc-cong-an-tinh-bac-kan-thuc-hien-4-cung-voi-dan-kip-thoi-phat-hien-cac-vu-viec-phat-sinh-20241019181328505.htm
تعليق (0)