طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه تنفيذ "خمس دفعات" في الإصلاح الإداري.

عقدت الحكومة اليوم 15 يوليو المؤتمر الثامن عبر الإنترنت للجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري مع المحليات لتقييم نتائج الإصلاح الإداري في الأشهر الستة الأولى من العام ونشر مهام الإصلاح الإداري في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2024.

رئيس الوزراء فام مينه تشينه؛ ترأس نائب رئيس الوزراء تران لوو كوانج المؤتمر. نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فو فان هونغ؛ حضر نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي دوك تيان المؤتمر في نقطة جسر كوانج تري.

في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، أصدرت الحكومة ورئيس الوزراء العديد من الوثائق التي تحمل تعليمات وثيقة وجذرية لإزالة الاختناقات في تنظيم وتنفيذ أعمال الإصلاح الإداري، وضمان التنفيذ الناجح للمهام والحلول وشعار عام 2024 هو "الانضباط والمسؤولية؛ الاستباقية وفي الوقت المناسب؛ الابتكار المتسارع؛ الكفاءة المستدامة".

حتى الآن، أنجزت الوزارات المركزية والفروع 400/991 مهمة إصلاح إداري، بنسبة بلغت 40.36%؛ أنجزت اللجان الشعبية في المحافظات والمدن 1237 من أصل 3009 مهمة إصلاح إداري، بنسبة بلغت 44%.

أبرز ما قامت به الوزارات والهيئات من تقليص وتبسيط 168 لائحة تجارية لتسهيل المعاملات الإدارية على المواطنين والشركات. - تقديم المشورة للحكومة واللجنة التوجيهية المركزية بشأن إصلاح سياسة الرواتب لتقديم تقرير إلى المكتب السياسي والجمعية الوطنية للنظر فيه واتخاذ القرار بشأن التنفيذ وفقًا لخارطة طريق مناسبة ومتسلسلة ومؤكدة وقابلة للتنفيذ وفعالة؛ - تنفيذ كامل لمحتوى إصلاح الرواتب في قطاع المؤسسات و4/6 محتوى إصلاح الرواتب في القطاع العام و2/6 محتوى تعديل الراتب الأساسي لزيادة بنسبة 30٪ (من 1،800،000 دونج إلى 2،340،000 دونج / شهر) وتوجيه تنفيذ آلية المكافأة بنسبة 10٪ من إجمالي الراتب الأساسي للوكالة والوحدة التي سيتم تنفيذها اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

ويظل صرف رأس مال الاستثمار العام يحظى بتوجيهات قوية من الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والمحليات. وقد حقق بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية نتائج إيجابية وأصبح تطبيقا عمليا. بلغت نسبة الإجراءات الإدارية المقدمة كخدمات عامة عبر الإنترنت 81%؛ بلغت نسبة الخدمات العامة المقدمة عبر الإنترنت كخدمات عامة متكاملة عبر الإنترنت 48%.

وبفضل الاهتمام والتوجيه الوثيق والجذري من الحكومة ورئيس الوزراء، إلى جانب المشاركة القوية من الوزارات والفروع والمحليات والشعب والشركات، تم تنفيذ مراجعة ومعالجة الصعوبات والمشاكل في الإصلاح الإداري بشكل نشط، مما ساهم في تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الأعمال، وتم ترقية العديد من المؤشرات في فيتنام مقارنة بالدول الأخرى في العالم. ارتفع تصنيف بيئة الأعمال بمقدار 12 مركزاً، ليحتل المرتبة 106 في مؤشر الحرية الاقتصادية العالمي، بزيادة 4 مراكز مقارنة بعام 2022؛ احتلت المرتبة 46 من بين 132 دولة واقتصادًا في مؤشر الابتكار العالمي، متقدمة مرتبتين مقارنة بعام 2022.

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فو فان هونغ يتحدث في المؤتمر - الصورة: NTH

وفي كلمته في المؤتمر، قال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فو فان هونغ إنه في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، عززت مقاطعة كوانغ تري اتجاه وإدارة الإصلاح الإداري بنتائج إيجابية، وخاصة إصلاح نظام الخدمة المدنية. وبحسب إعلان نتائج الإصلاح الإداري لعام 2023، تحسنت مؤشرات مقاطعة كوانج تري من حيث النتائج والتصنيفات بين المقاطعات والمدن، مثل: ارتفع مؤشر PAR INDES بمقدار 11 مرتبة؛ ارتفع مؤشر SIPAS بمقدار مستويين؛ ارتفع مؤشر PAPI بمقدار 11 مركزًا مقارنة بعام 2022.

مع تحديد الإصلاح الإداري، وخاصة إصلاح الخدمة المدنية، كواحدة من المهام المهمة، قامت مقاطعة كوانج تري في الآونة الأخيرة بإعادة ترتيب وتنظيم الوكالات والوحدات بشكل حاسم، وأنشأت وحدتين على مستوى المقاطعات والمراكز؛ - إلغاء 30 من 143 إدارة متخصصة من الإدارات والفروع بنسبة 20.9%؛ - تقليص 3/16 فرعاً بما يعادل 18% و16/72 إدارة متخصصة تابعة للفروع بما يعادل 22.2% وبالتالي تقليص عدد الاتصالات والمشاكل للأفراد والشركات.

من أجل تحديد المسؤوليات والمهام بشكل واضح في أداء المهام السياسية، وافقت مقاطعة كوانج تري على الوظائف وعدلتها لتصل إلى 100% وفقًا لمتطلبات الحكومة. ويجب تنفيذ إدارة واستخدام الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المحافظة بشكل صارم، وتعزيز أخلاقيات الخدمة العامة والمسؤولية عنها، وخلق بيئة مفتوحة للتنمية.

لمواصلة تعزيز التنفيذ الجيد للإصلاح الإداري في الفترة المقبلة، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فو فان هونغ من الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات المركزية والفروع توجيه استكمال قاعدة البيانات ومزامنة قاعدة البيانات وربطها لتنفيذها بشكل موحد من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى، وخاصة المعلومات، وإزالة الصعوبات والعقبات أمام الناس والشركات. استكمال وتقديم التوجيه القانوني في الوقت المناسب بشأن عدد من الإجراءات الإدارية، وخاصة القوانين الجديدة التي على وشك دخولها حيز التنفيذ، من أجل التنفيذ الفعال في الممارسة العملية.

وفي ختام المؤتمر، أشار رئيس الوزراء فام مينه تشينه إلى 5 أوجه قصور وقيود وأسباب معوقات في عمل الإصلاح الإداري في الآونة الأخيرة، وخاصة الخوف من تحمل المسؤولية والخوف من ارتكاب الأخطاء في عملية تنفيذ العمل، مما يتطلب تصميماً عالياً وجهوداً كبيرة وإجراءات جذرية وتعيين واضح للمسؤوليات وتعزيز التفتيش والرقابة في أداء الواجبات العامة وإنجاز المهام الموكلة على أكمل وجه.

ومن منطلق اعتبار الشعب وقطاع الأعمال مركز الإصلاح الإداري، فمن الضروري تعزيز الحوار ومعالجة المشاكل التي تنشأ في الممارسة العملية، والمساهمة في تعزيز الثقة، وخلق التوافق والحماس في المجتمع، والحفاظ على شعلة التنمية في البلاد مشتعلة.

وبناء على ذلك، ومن أجل جعل الإصلاح الإداري أكثر فعالية، اقترح رئيس الوزراء تنفيذ "خمس ترقيات":

تكثيف جهود مراجعة الاختناقات في السياسات والمؤسسات والأنظمة، وبالتالي خلق الانفتاح والمساهمة في تعبئة الموارد الاجتماعية المحلية والأجنبية من أجل التنمية.

تعزيز الحوار والمشاركة ومعالجة الصعوبات والمشاكل التي تواجه الأفراد والشركات، وتوسيع الإنتاج والأعمال وسبل العيش للأفراد.

تعزيز إصلاح الخدمة المدنية، وتعزيز الانضباط والانضباط الإداري، ومحاربة الفساد والسلبية والهدر ومضايقة الشعب.

تعزيز التحول الرقمي، وبناء الحكومة الرقمية، والمجتمع الرقمي، والمواطنين الرقميين، ورقمنة قواعد البيانات، ورقمنة السجلات، والمساهمة في تحسين فعالية التحول الرقمي للوكالات والوحدات والمحليات.

تعزيز المدفوعات غير النقدية في الإنفاق المالي، وخلق الظروف المواتية للمعاملات المالية للأفراد والشركات.

- تتابع الوزارات والفروع والمحليات بشكل وثيق محتويات أعمال الإصلاح الإداري والمهام الموكلة إليها، وتعزيز الرقابة واللامركزية وتفويض الصلاحيات والإبداع والمرونة لتعزيز مهام الإصلاح الإداري. وفي المستقبل القريب، سيتم التركيز على استكمال تخصيص رأس المال الاستثماري العام في يوليو/تموز 2024، مما يخلق زخماً للنمو ويعزز الاستهلاك المحلي. التركيز على ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات، والسعي إلى الانتهاء منها في سبتمبر 2024، وتثبيت الجهاز التنظيمي للتحرك نحو عقد مؤتمرات الحزب على كافة المستويات في عام 2025.

ثانه هاي

المصدر: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm