وطلب رئيس الوزراء صرف الرواتب والمكافآت للموظفين في أسرع وقت ووفقاً للأنظمة؛ دفع معاش شهرين ومزايا التأمينات الاجتماعية في يناير 2024.
رئيس الوزراء فام مينه تشينه يقدم الهدايا للعمال والعاملين في ظروف صعبة في شركة كيفيكو التابعة لمجموعة هيونداي موتور، في منطقة داي آن الصناعية، بمقاطعة هاي دونغ في 10 يناير 2024. الصورة: هاي نجوين
ترتيب عطلة تيت وفقًا للوائح في 15 يناير، أبلغ مكتب الحكومة أن رئيس الوزراء فام مينه تشينه قد وقع للتو وأصدر الإرسالية الرسمية رقم 03/CD-TTg بشأن رعاية حياة الناس وضمان الضمان الاجتماعي للناس والعمال خلال العام القمري الجديد 2024. في الإرسالية، طلب رئيس الوزراء من رؤساء اللجان الشعبية للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية توجيه وكالات العمل للتنسيق مع اتحادات العمل الإقليمية والبلدية لمطالبة الوحدات والشركات بتنفيذ تدابير استباقية للتغلب على الصعوبات والعناية بنشاط بحياة العمال. بالإضافة إلى ذلك، دفع الرواتب والمكافآت للموظفين في الوقت المحدد، وفقًا للأنظمة وعقود العمل واتفاقيات العمل الجماعية واللوائح والأنظمة الداخلية للمؤسسة، والتأكد من أن جميع الموظفين لديهم تيت ويستمرون في الارتباط بالمؤسسة. وفي الوقت نفسه، يتم ترتيب عطلة تيت وفقًا للقواعد؛ تنفيذ سياسات وأنظمة التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة بشكل كامل. دعم الشركات للتغلب على نقص العمالة، وتجنب انقطاع إمدادات العمالة، وتلبية احتياجات الموارد البشرية للإنتاج والأعمال بعد رأس السنة القمرية الجديدة. توجيه بتنفيذ صرف العلاوة الاجتماعية لشهر فبراير 2024 للمستفيدين من الحماية الاجتماعية قبل 3 فبراير 2024. التركيز على مراجعة وفهم الظروف المعيشية للمستفيدين من السياسات، والأشخاص ذوي المساهمات الثورية، والأشخاص الذين يواجهون ظروفًا صعبة لرعايتهم وتقديم الدعم المناسب في الوقت المناسب. تنظيم الزيارات وتقديم الهدايا للأشخاص المناسبين، وفقًا للسياسات الصحيحة، وبشكل مفتوح وشفاف، دون الاستفادة من السياسات أو الاستفادة منها، والتأكد من أن جميع المستفيدين من السياسات لديهم الهدايا ويتلقونها قبل رأس السنة القمرية الجديدة. مراجعة وتلخيص عدد الأسر والأشخاص المعرضين لخطر الجوع خلال عطلة تيت وسنة الحصاد 2024 بشكل عاجل من أجل إعداد خطط دعم استباقية وفي الوقت المناسب. وعلى هذا الأساس تقوم وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية بإعداد واقتراح: وتقوم وزارة المالية بتقييمها وتقديمها إلى رئيس مجلس الوزراء قبل 22 يناير 2024. وطلب رئيس الوزراء أيضًا متابعة التطورات في سوق العمل عن كثب، والتعرف في أسرع وقت على وضع العمل والتوظيف في المحليات، وخاصة المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات والمناطق الاقتصادية والأماكن ذات التركيز الكبير للعمال، وخلق الظروف المواتية للعمال لأخذ إجازة تيت والعودة إلى العمل بعد تيت. - الاهتمام بدعم العمال الذين عانوا من انخفاض حاد في الدخل، أو فقدوا وظائفهم أو أصبحوا يعملون بدوام جزئي بسبب تأثير الكوارث الطبيعية والأوبئة، والشركات التي ضيقت الإنتاج والأعمال. تنفيذ الحلول بشكل استباقي للحفاظ على سلسلة توريد الموارد البشرية، وتلبية احتياجات العمالة للشركات على الفور قبل وبعد تيت. تشرف وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على صرف الرواتب والمكافآت في الوحدات والمؤسسات، وتتولى رئاسة الوزارات والهيئات والمحليات المعنية والتنسيق معها لحثّها ومراقبتها وتفتيشها وتوجيهها لتنفيذ مهام رعاية حياة المواطنين والعمال وضمان الضمان الاجتماعي لهم قبل حلول العام القمري الجديد 2024 وأثناءه وبعده. يدفع الضمان الاجتماعي الفيتنامي معاشات شهرين من المعاشات التقاعدية واستحقاقات التأمين الاجتماعي (يناير وفبراير 2024) خلال فترة صرف الرواتب في يناير 2024، على أن تُستكمل قبل 20 يناير 2024. اقترح أن يوجه الاتحاد العام للعمال في فيتنام النقابات العمالية على جميع المستويات للتنسيق الوثيق مع اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية لفهم وضع العمل والتوظيف، وتفقد والإشراف على دفع الرواتب والمكافآت في الوحدات والمؤسسات. وفي الوقت نفسه، هناك خطط لدعم ورعاية حياة العمال خلال تيت، وضمان الدعم العملي في الوقت المناسب، وخاصة للمحرومين وأولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة...لاودونج.فن
رابط المصدر
تعليق (0)