استقبل نائب الوزير ترونج هاي لونج السفير الأسترالي لدى فيتنام

ناقش نائب الوزير ترونج هاي لونج والسيدة جولي هارت في حفل الاستقبال

كما حضر الاجتماع نائب مدير إدارة موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين نجوين شوان دونج؛ نائب رئيس مكتب الوزارة تران ثي تاي وأعضاء فريق عمل السفارة الأسترالية في فيتنام.

وفي حديثه خلال حفل الاستقبال، أعرب نائب الوزير ترونج هاي لونج عن سعادته البالغة بالترحيب بالسيدة جولي هارت ووفد السفارة الأسترالية لزيارة وزارة الداخلية والعمل معها؛ وفي الوقت نفسه، أكد أن وزارة الداخلية تقدر دائمًا علاقة التعاون بين أستراليا وفيتنام، وقد تم تنفيذ العديد من البرامج لتعزيز العلاقات الدبلوماسية بين البلدين.

كما قدم نائب الوزير ترونج هاي لونج معلومات عامة حول تدريب وتعزيز الكوادر وموظفي الخدمة المدنية في فيتنام بشكل عام ووظائف ومهام وزارة الشؤون الداخلية على وجه الخصوص، مع التركيز على التدريب وتعزيز وتحسين قدرات الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

وقال نائب الوزير ترونج هاي لونج إنه في هذا الاجتماع، قدمت السيدة جولي هارت والوفد المزيد من المعلومات حول المرحلة 3 من برنامج Aus4Skill (الفترة 2026 - 2035) الذي تدعمه الحكومة الأسترالية؛ وعلى هذا الأساس تقديم المحتويات التي يلزم تبادلها ومناقشتها والاتفاق عليها لإبلاغها إلى الجهات المختصة.

ويأمل نائب الوزير أن تستمر العلاقة التعاونية بين البلدين بشكل عام وبين وزارة الداخلية الفيتنامية ووزارة الخارجية والتجارة الأسترالية في التطور، مما يفتح المزيد من الفرص للقادة والمديرين والمسؤولين الحكوميين الفيتناميين يمكن الدراسة والبحث وتبادل الوفود وتبادل الخبرات في أستراليا.

وفي كلمتها خلال حفل الاستقبال، شكرت السيدة جولي هارت نائب الوزير ترونج هاي لونج ووزارة الداخلية الفيتنامية على الوقت الذي أمضيته للترحيب بها وبالوفد؛ وأكد في الوقت نفسه أنه مهتم دائمًا بفرص التعاون التعليمي بين فيتنام وأستراليا.

كما أبلغت السيدة جولي هارت نائب الوزير بالمرحلة الثالثة (المرحلة الثالثة) من برنامج Aus4Skill، الذي يعمق العلاقة مع فيتنام ويعتبر أولوية قصوى للحكومة الأسترالية. تم بناء الشراكة الاستراتيجية الشاملة بين أستراليا وفيتنام في عام 2024، مما يدل على التوقعات العالية لزيادة تعميق العلاقة التعاونية بين البلدين. ومن خلال التعاون التنموي، تخطط الحكومة الأسترالية لدعم الحكومة الفيتنامية في المجالات ذات الاهتمام المشترك، بما في ذلك المرحلة الثالثة من برنامج دعم تنمية الموارد البشرية Aus4Skills.

وبناءً على ذلك، فإن المرحلة الثالثة من Aus4Skills عبارة عن برنامج مدته 10 سنوات (2026 - 2035) سيدعم توقعات فيتنام في أن تصبح دولة ذات دخل متوسط أعلى بحلول عام 2030 وبلدًا مرتفع الدخل بحلول عام 2045.

من خلال Aus4Skills، تبحث أستراليا عن فرص للعمل بالشراكة مع فيتنام لدعم إنشاء موارد بشرية ماهرة لمساعدة فيتنام على تحسين إنتاجية العمل في المهن وتكون قادرة على المنافسة لزيادة النمو الاقتصادي الشامل (النمو الاقتصادي يولي اهتمامًا لجميع شرائح المجتمع).

وسيدعم البرنامج تنفيذ التعاون الاستراتيجي الشامل بين أستراليا وفيتنام، حيث يعد التعليم أحد الركائز الخمس الرئيسية. ويعد هذا أيضًا برنامجًا لتنفيذ خطة الشراكة التنموية التي سيتم اعتمادها قريبًا بهدف التركيز على تحسين المهارات وتنمية الموارد البشرية.

أبلغت السيدة جولي هارت أيضًا أن المرحلة الثالثة من Aus4Skills تتضمن الأنشطة الرئيسية التالية:

ستعتمد المرحلة الثالثة من برنامج Aus4Skills على نتائج أنشطة الدعم طويلة المدى في مجال التعليم وتنمية المهارات في فيتنام وتوطيدها. ستنتهي المرحلة الثانية من Aus4Skills في 31 ديسمبر 2025.

ولذلك، ستواصل Aus4Skills دعم برنامج المنح الدراسية للحكومة الأسترالية وفرص التدريب قصيرة المدى. سيقوم البرنامج بربط الخريجين من خلال أنشطة الخريجين بهدف دعم وتطوير فيتنام.

ستدعم Aus4Skills تطوير نظام التعليم والتدريب المهني في فيتنام، وتحسين فرص العمل وزيادة إنتاجية العمل لخريجي مؤسسات التدريب المهني. وستكون هناك أنشطة دعم محددة لتعزيز قدرة القادة من الرجال والنساء على تنفيذ استراتيجيات التنمية الوطنية والتعاون الدولي.

ستحافظ Aus4Skills على التزام قوي ببناء المساواة بين الجنسين والعدالة للأشخاص ذوي الإعاقة والإدماج الاجتماعي على أساس أساليب فعالة، وخاصة القدرة القيادية التي تركز على المساواة بين الجنسين تأتي من المرحلة الثانية. الدعم المركزي لانتقال فيتنام إلى اقتصاد خالٍ من الانبعاثات سيتم تحديدها في هذا البرنامج.

يُقترح تنفيذ المرحلة 3 من Aus4Skills من خلال الشركاء: وزارة التعليم والتدريب، والإدارة العامة للتعليم والتدريب المهني التابعة لوزارة العمل، ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية، وأكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة يقترب. ستقوم وزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية بتقديم المشورة وفهم مخاوف الشركاء في عملية توجيه أنشطة المرحلة الثالثة من Aus4Skills.

فيما يتعلق بتصميم برنامج المرحلة الثالثة من Aus4Skills، قامت وزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية بتعيين فريق استشاري للتصميم لتصميم البرنامج. ويضم الفريق مستشارين أستراليين وفيتناميين. ستأتي المجموعة إلى فيتنام في أغسطس 2024 وستجري أعمالًا استشارية مع الوزارات والفروع والمنظمات الخاصة ووكالات التمويل الأخرى.

من المتوقع أن يبدأ برنامج المرحلة الثالثة من Aus4Skills في يناير 2025.

وفي الاجتماع، اقترحت السيدة جولي هارت أيضًا بعض المواضيع التي تحتاج إلى مناقشتها مثل: (1) ما هي الأولويات والتحديات التي تواجه تنمية الموارد البشرية في فيتنام اليوم؟ (2) ما هي مهارات القوى العاملة الأساسية التي تفتقر إليها حاليًا والتي تحتاج إلى معالجة؟ (3) كيف ينبغي لبرنامج تنمية الموارد البشرية Aus4Skills أن يدعم احتياجات تنمية الموارد البشرية في فيتنام (بما في ذلك قادة القطاع العام)؟

وفيما يتعلق بالمحتويات التي يجب مناقشتها، اتفق نائب الوزير ترونج هاي لونج والسيدة جولي هارت على تعيين وحدات وظيفية من الجانبين لوضع برنامج تعاون بين الجانبين والاتفاق عليه وتقديم تقرير إلى وزيري الوزارتين بشأن الاعتبار، القرار.