معلومات جديدة حول كيفية حساب المزايا للموظفين الذين يتقاعدون مبكرًا

أصدرت وزارة الداخلية للتو التعميم رقم 002/2025 لتعديل واستكمال عدد من مواد التعميم رقم 01/2025 بشأن المبادئ التوجيهية لتنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي.

وعلى وجه التحديد، يوجه التعميم كيفية تحديد الوقت والراتب الشهري لحساب السياسات والأنظمة؛ كيفية حساب السياسات للأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا؛ الكوادر والموظفين المدنيين والكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات؛ المسؤولين والعمال

كيفية حساب الراتب الشهري الحالي للكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين.

بالنسبة لمن يتقاضون رواتب وفق جدول الرواتب المقرر من الدولة فإن التعميم ينص بوضوح على أن الراتب الشهري الحالي يشمل: مستوى الراتب حسب الرتبة والمستوى والمنصب ومخصصات الراتب ومعامل فرق حجز الراتب (إن وجد) وفقاً لأحكام قانون الرواتب.

فيما يتعلق بحساب وثائق التقاعد قبل سن التقاعد بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال المؤهلين الذين تقرر الجهات المختصة تقاعدهم قبل سن التقاعد فيحصلون على معاش تقاعدي فوراً وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية دون خصم نسبة المعاش. ويحق لهذا الشخص أيضًا الحصول على منحة تقاعدية لمرة واحدة؛ - بدل التقاعد المبكر وبدل العمل حسب ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

كيفية حساب استحقاقات المعاش التقاعدي لمرة واحدة.

وبحسب التعميم الجديد، فإن من تبقى له من سنتين إلى خمس سنوات حتى سن التقاعد سيحصل على 3 مزايا، وهي: منحة تقاعد لمرة واحدة عن عدد أشهر التقاعد المبكر؛ بدل التقاعد المبكر - عن كل سنة تقاعد مبكر (12 شهرًا كاملة)، يحصل على 5 أشهر من الراتب الحالي؛ بدل على أساس ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

بالنسبة لأولئك الذين يتقاعدون قبل تاريخ سريان قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 (باستثناء الكوادر النسائية والموظفين المدنيين على مستوى البلديات)، يتم حساب مستوى الدعم على النحو التالي: أول 20 عامًا من العمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية سيحصلون على دعم قدره 5 أشهر من الراتب الحالي؛ أما بالنسبة للسنوات المتبقية (من السنة 21 فصاعدا)، فسوف يحصل كل عام على إعانة تعادل 0.5 شهر من الراتب الحالي.

بالنسبة للكوادر النسائية على مستوى البلديات والموظفات المدنيات المتقاعدات اعتبارًا من 1 يناير 2025 فصاعدًا والمتقاعدات اعتبارًا من تاريخ سريان قانون التأمينات الاجتماعية 2024، يتم حساب مستوى البدل على النحو التالي: سيتم دعم أول 15 عامًا من العمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية بمقدار 4 أشهر من الراتب الحالي؛ أما بالنسبة للسنوات المتبقية (من السنة السادسة عشرة فصاعدا)، فسوف يحصل كل عام على إعانة تعادل 0.5 شهر من الراتب الحالي.

طريقة الحساب للحالات التي يتبقى فيها متوسط ​​العمر المتوقع أكثر من 5 سنوات ولكن يتبقى 10 سنوات على سن التقاعد.

بالنسبة لأولئك الذين تبقى لهم أكثر من 5 سنوات حتى سن التقاعد 10 سنوات، فسوف يحصلون على 3 مزايا، بما في ذلك: منفعة تقاعدية لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر؛ بدل التقاعد المبكر؛ بدل على أساس ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

يدخل هذا التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ التوقيع والنشر، 4 أبريل 2025.

مصدر TPO

المصدر: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-ve-cach-tinh-che-do-voi-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-a188566.html