عصر التكنولوجيا - عصر تولي المرأة المسؤولية

[إعلان 1]

Khi phụ nữ làm chủ công nghệ - Ảnh 1. — رشما سوجاني، مؤسسة والرئيسة التنفيذية لمنظمة غير ربحية "فتيات يبرمجن"، تظهر مع كتابها "شجاعة، وليست مثالية" - صورة: فتيات يبرمجن

وقد أحرزت القيادات النسائية تقدما مطردا في ترسيخ مواقعها في مجال كان حتى الآن يهيمن عليه الرجال.

وبحسب تصويت أجراه موقع Wired المتخصص في التكنولوجيا، فإن من بين قائدات التكنولوجيا اللاتي يعتبرن الأكثر تأثيرًا في عام 2024 من حيث القدرة على القيادة ومستوى الابتكار، بالإضافة إلى مساهماتهن المهمة في التكنولوجيا، هناك أسماء بارزة مثل:

السيدة ميرا موراتي، الرئيسة التنفيذية للتكنولوجيا في شركة الذكاء الاصطناعي OpenAI؛ السيدة ليندا ياكارينو، الرئيسة التنفيذية لشبكة التواصل الاجتماعي X (المملوكة للملياردير الأمريكي إيلون ماسك)؛ السيدة كاثرين ليان، المدير العام وقائدة التكنولوجيا في شركة IBM ASEAN؛ والسيدة رشما سوجاني - مؤسسة منظمة غير ربحية Girls Who Code.

لنصف العالم في مجال التكنولوجيا

مع مرور السنين، ارتفعت نسبة النساء في مجال التكنولوجيا تدريجيا، مما يدل على التغيير الإيجابي في الصناعة. وفقًا لمسح أجري في الربع الأول من عام 2023 على موقع Wearesimplytalented، بحلول عام 2023، سيكون حوالي 23% من المبرمجين من الإناث، مقارنة بـ 19% في عام 2021.

في الولايات المتحدة، ستشكل النساء حوالي 26% من القوى العاملة في مجال التكنولوجيا بحلول عام 2022. كما شهدت مناطق مثل شرق آسيا تقدمًا كبيرًا، حيث ستبلغ نسبة المبرمجات من الإناث ما يقرب من 30% بحلول أوائل عام 2023، وهي قفزة من 15% فقط في عام 2021.

يمكن تفسير هذا الازدهار من خلال المبادرات التي تهدف إلى تشجيع الفتيات على دخول مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بما في ذلك دورات البرمجة القصيرة والمنح الدراسية وبرامج الإرشاد.

ومع استمرار المؤسسات التعليمية والشركات في تعزيز هذه الفرص، فإن الاتجاه نحو زيادة تمثيل الإناث في مجال التكنولوجيا سوف يستمر.

على مدى العقد الماضي، كانت هناك زيادة في نسبة النساء في الأدوار القيادية في مجال التكنولوجيا، ولكنها لا تزال غير متناسبة. وفقًا لشركة ديلويت جلوبال، من المتوقع أن تبلغ نسبة تمثيل النساء في القوى العاملة في كبرى شركات التكنولوجيا العالمية حوالي 33% بحلول عام 2022. ومع ذلك، وعلى الرغم من هذا التقدم، لا تزال النساء يشغلن حوالي 5% فقط من المناصب القيادية في الصناعة.

علاوة على ذلك، وجد استطلاع أجري عام 2022 أن 38% من فرص العمل في مجال التكنولوجيا دعت الرجال فقط لإجراء المقابلات، ومن الواضح أن التحيزات لا تزال موجودة في عملية التوظيف.

إذا استمرت الأمور على هذا المنوال، فقد يستغرق الأمر حتى عام 2060 لتحقيق التوازن بين الجنسين بنسبة 50/50 في صناعة التكنولوجيا.

أعتقد أن عملاً شجاعاً واحداً يفتح الباب أمام العديد من الأعمال الأخرى. لكن الشجاعة مثل العضلة: عندما تمارسها فإنها تنمو. عندما تهمله فإنه يضمر. من السهل جدًا أن نعود إلى غرائزنا المثالية. الشجاعة ليست شيئًا يحدث مرة واحدة - علينا أن نجعلها ممارسة، مثل التأمل.

رشما سوجاني

"لا داعي لأن تكون مثاليًا، كن شجاعًا"

عندما نتحدث عن الجهود المبذولة لتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا، فمن المستحيل ألا نذكر المبادرة الطموحة للسيدة رشما سوجاني، مؤسسة والرئيسة التنفيذية لمنظمة Girls Who Code غير الربحية.

بفضل حياتها الشخصية الملهمة وجهودها للمساهمة في منظمة Girls Who Code، كانت هذه المرأة بمثابة دافع كبير حقًا للنساء الشغوفات بالتكنولوجيا في جميع أنحاء العالم.

ولدت السيدة رشما سوجاني عام 1975 في شيكاغو (الولايات المتحدة الأمريكية)، لوالدين مهاجرين هنديين. بعد تخرجها من جامعة إلينوي، حصلت على درجة الماجستير في السياسة العامة من جامعة هارفارد ودكتوراه في القانون من جامعة ييل.

قبل تأسيس "فتيات يبرمجن"، ترشحت لمجلس النواب في عام 2010، لتصبح أول امرأة هندية أمريكية تترشح للكونجرس، على الرغم من أنها لم تنجح.

أسست سوجاني منظمة Girls Who Code في عام 2012 بعد أن لاحظت النقص الواضح في عدد النساء في مجال علوم الكمبيوتر خلال حملتها الانتخابية للكونجرس عام 2010. تهدف Girls Who Code إلى سد الفجوة بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا من خلال توفير التعليم والموارد البرمجية للفتيات.

لقد توسع الهدف الطموح الأصلي المتمثل في تدريب مليون مبرمجة بحلول عام 2020 إلى مهمة أكبر: بناء شبكة دعم للفتيات في مجال التكنولوجيا.

وفقًا لموقع المنظمة على الإنترنت، فقد وصلت منظمة Girls Who Code إلى أكثر من 500 ألف فتاة وأسست أكثر من 8500 نادٍ حول العالم حتى الآن.

لقد أحدثت المنظمة تأثيرًا كبيرًا في تعليم علوم الكمبيوتر لطلاب المدارس الثانوية، مما ساهم في تحقيق التوازن بين الجنسين في مجال التكنولوجيا.

تتمتع Girls Who Code بشبكة خريجين متنامية، حيث تضم أكثر من 80 ألف خريج جامعي.

ممارسة الشجاعة

شاركت السيدة رشما سوجاني ذات مرة مع ABC News (الولايات المتحدة الأمريكية) حول ثلاث طرق تمارس بها الشجاعة كل يوم لأنها تعتقد أنه من خلال ممارسة الشجاعة، يمكن للمرأة أن تعيش حياة أكثر معنى وحرية.

* حافظ على طاقتك: من المهم أن تعتني بنفسك حتى لا تحترق. بالنسبة لسوجاني، هذا يشمل ممارسة التمارين الرياضية بانتظام، بغض النظر عن مدى انشغالك.

افعل شيئًا لا تجيده: تحدَّ نفسك من خلال مواجهة الأنشطة التي تتجنبها عادةً لبناء عضلات الشجاعة لديك.

توقف عن إرضاء الناس: قل ما يدور في ذهنك دون خوف من الحكم عليك، لأن الصمت قد يجعلك تشعر بالمرارة وتفقد نفسك.