إضافة المزيد من الجاذبية لعمل الجمعيات النسائية.

إن ابتكار المحتوى وأساليب العمل، وبناء نماذج فعالة، ومرافقة الأعضاء ومساعدتهم في الظروف الصعبة... هي حلول تقوم الجمعيات النسائية على جميع المستويات في المقاطعة بتنفيذها لجذب الأعضاء وجمعهم.

على مدى الفترة الماضية، وبفضل التوجيه المركز والتنفيذ المستهدف واستثمار الموارد، شهد عمل الجمعيات النسائية والحركات في المقاطعة تغييرات إيجابية، مما وفر أساسًا مهمًا لجمع النساء وجذبهن للمشاركة في الجمعية.

صرحت السيدة نغوين ثي تام، رئيسة اتحاد نساء مقاطعة كرونغ بوك، بأن اتحاد نساء المقاطعة يضم ثمانية فروع ونحو 9000 عضوة. وقد وجه الاتحاد فروعه للتركيز على إيجاد حلول متنوعة لتحسين جودة أنشطتها. وعلى وجه الخصوص، قاموا بتحسين محتوى اجتماعاتهم بالتركيز على احتياجات العضوات ونقاط ضعفهن، كما طوروا نماذج ونوادٍ تلبي اهتمامات المرأة بهدف زيادة عدد العضوات واستقطاب المزيد منهن.

يشارك اتحاد النساء في مقاطعة إي كار في "أسبوع آو داي".

حتى الآن، تحافظ جميع فروع الاتحاد النسائي الثمانية بانتظام على نماذج تعزز الصحة، مثل: نموذج رياضة "الكرة الطائرة وكرة القدم"؛ ونادي "المرأة الصحية والجميلة"، ونادي "المرأة الواثقة، والمحترمة لذاتها، والوفية، والقادرة"؛ ونادي "الرقص الشعبي الصحي والجميل"... جاذبةً أكثر من 10,300 من الكوادر والأعضاء والمشاركات؛ بالإضافة إلى تطبيق 35 نموذجًا من نماذج "الأسرة ذات الخمسة لاات وثلاثة معايير للنظافة". ولتسهيل حصول العضوات على قروض بشروط ميسرة، عمل الاتحاد النسائي في المقاطعة كوسيط مع بنك السياسات الاجتماعية في المقاطعة، حيث سهّل حصول أكثر من 2,000 عضوة على قروض لتطوير أعمالهن، بإجمالي يزيد عن 131 مليار دونغ فيتنامي.

يضم اتحاد نساء مقاطعة إيا كار عددًا كبيرًا من الأعضاء يتجاوز 23,300 عضوة. وإلى جانب تطوير محتوى وأساليب أنشطته، حرص الاتحاد على مختلف مستوياته على تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات ووسائل التواصل الاجتماعي في إدارة العمليات، وتنمية الاقتصاد، والتواصل مع الأسواق. وقد ركز الاتحاد بشكل خاص على حياة النساء من خلال أنشطة متنوعة، منها: تقديم القروض ودعم سبل العيش؛ وتعبئة الموارد وربط المستهلكين بالمنتجات لدعم المشاريع الناشئة؛ وإطلاق مبادرات ومسابقات... وقد ساهم ذلك في تعزيز الثقة والمشاركة الفعّالة بين العضوات والنساء في المنظمة.

ابتكر اتحاد نساء بلدة إيا كنوب (مقاطعة إيا كار)، كوحدة نموذجية، العديد من النماذج الفعّالة لجذب الأعضاء. ومن أبرز الأمثلة على ذلك نموذج "نساء من أجل بيئة خضراء"، الذي يجمع النفايات القابلة لإعادة التدوير لجمع التبرعات لدعم النساء المحتاجات (في 3 فروع بمشاركة ما يقارب 200 عضوة)؛ ونموذجي "جرة أرز الرحمة" و"حصالة النقود" لمساعدة النساء؛ ونموذجي "تجمع النساء عبر الإنترنت" و"الأغاني الشعبية والموسيقى التقليدية". وقد أنشأ اتحاد نساء بلدة إيا كنوب حاليًا ناديين للرقص الشعبي و10 فرق رقص شعبي في فروعه، وقدّم قروضًا بقيمة إجمالية تزيد عن 1.3 مليار دونغ فيتنامي لـ 150 عضوة لأغراض التنمية الاقتصادية.

بحسب نائبة رئيسة اتحاد النساء الإقليمي، كيم ثوا أدرونغ، فقد نص قرار المؤتمر السابع عشر لاتحاد النساء الإقليمي (فترة 2021-2026) بوضوح على أن "التركيز على بناء منظمات شعبية قوية هو أحد الإنجازين الرئيسيين اللذين سيتم تنفيذهما خلال هذه الفترة، بما في ذلك الهدف: بحلول نهاية الفترة، ستزيد المحافظة بأكملها عدد أعضائها بمقدار 16500 عضو؛ والسعي لضمان ألا تقل نسبة مشاركة النساء البالغات من العمر 18 عامًا فأكثر المقيمات في المنطقة عن 60% في أي منظمة شعبية".

وحتى نهاية عام 2024، كان لا يزال في المقاطعة بأكملها 4 جمعيات نسائية (في منطقتي إي كار وكرونغ بوك) حيث كانت نسبة النساء البالغات من العمر 18 عامًا فأكثر المقيمات في المنطقة والمشاركات في الجمعية أقل من 60٪.

تلقت عضوات اتحاد النساء في مدينة بون ما ثوت إرشادات مجانية حول كيفية تحضير المشروبات لدعم مشاريعهن الناشئة.

أوضحت السيدة نغوين ثي تان، رئيسة اتحاد نساء بلدة تشو كبو (مقاطعة كرونغ بوك)، الصعوبات التي تواجهها في جمع الأعضاء واستقطابهم، مشيرةً إلى أن البلدة واسعة المساحة، ذات كثافة سكانية متفرقة، وأن حياة الأقليات العرقية لا تزال صعبة. ناهيك عن صعوبة حشد فئات معينة من النساء، كنساء الأقليات العرقية، والراهبات، وكبار السن، والعاملات في مزارع المطاط، والمعلمات، وغيرهن، واللاتي يقتصر نشاطهن في الغالب على أماكن محددة أو مواقع عمل معينة. من جهة أخرى، فإن ميزانية الاتحاد محدودة، وطريقة تنظيم الأنشطة في بعض الفروع غير مرنة، ومضمونها رتيب. بعض النساء يعملن بعيدًا عن منازلهن، ويتحملن العبء الاقتصادي لأسرهن، ولا يوفر أزواجهن الظروف المناسبة لمشاركتهن في أنشطة الاتحاد...

من أجل التنفيذ الفعال لأهداف تنمية العضوية المنصوص عليها في القرار، نظم الاتحاد النسائي الإقليمي في فبراير 2025 ورشة عمل حول "حلول لجذب وتجميع الأعضاء" في منطقتي كرونغ بوك وإيا كار، ومن ثم تحديد الأسباب واقتراح حلول فعالة للوحدات التي تواجه صعوبة في تجميع الأعضاء.

تُعدّ بلدية إيا كموت الوحدة المتبقية في مقاطعة إيا كار التي لم تحقق بعد هدفها في تنمية العضوية (الوصول إلى 56.19% بحلول نهاية عام 2024). وانطلاقًا من هذا الواقع، كثّف اتحاد نساء بلدية إيا كموت جهوده وأنشأ نماذج مثل: "نادي السيدات الأكبر سنًا"، و"قريتي خضراء ونظيفة وجميلة"، و"نادي منع العنف الأسري"، و"نادي الرقص الشعبي والرياضة ". وينظم الاتحاد أنشطةً تُلبي احتياجات النساء واهتماماتهن. وفي الوقت نفسه، يُعزز دور الأعضاء الأساسيين والشخصيات المؤثرة في المجتمع لجذب أعضاء جدد واستقطابهم؛ ويُنفذ برامج لدعم القروض وتقديم المشورة في بدء المشاريع؛ ويُنشئ صندوقًا خيريًا، وصندوق ادخار، ويجمع التبرعات لمساعدة النساء اللاتي يواجهن ظروفًا صعبة أو مرضًا.

ونتيجةً لذلك، وبحلول نهاية فبراير 2025، انضم 109 أعضاء جدد إلى اتحاد نساء بلدية إيا كموت، ليصل إجمالي عدد الأعضاء إلى 1750 عضوة من أصل 2890 امرأة تبلغ أعمارهن 18 عامًا فأكثر ويقطنّ المنطقة (بنسبة 60.5%). وحاليًا، تتجاوز نسبة العضوية في جميع وحدات مقاطعة إيا كار 60%.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/them-suc-hut-cho-cong-tac-hoi-phu-nu-69a1d38/