 |
| نظرة عامة على منتدى تطوير الأعمال: "إزالة الصعوبات، وخلق مساحة تطوير جديدة للشركات". (المصدر: مجلة منتدى الأعمال) |
في عام 2023، سيواجه الاقتصاد ومجتمع الأعمال الفيتنامي العديد من الصعوبات والتحديات بسبب التأثير السلبي للاقتصاد العالمي، مما يتسبب في تباطؤ النمو الاقتصادي. من أجل المساهمة في عكس صورة العالم والوضع الاقتصادي الفيتنامي في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، وتحديد التحديات والفرص للنمو الاقتصادي في الأشهر المتبقية من عامي 2023 و2024، وتحت إشراف اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)، نظمت مجلة منتدى الأعمال منتدى تطوير الأعمال: "إزالة الصعوبات، وخلق مساحة تنمية جديدة للشركات".
وفي افتتاح الفعالية، قال السيد هوانج كوانج فونج، نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة فيتنام، إنه بسبب التقلبات المعقدة في الجغرافيا السياسية العالمية والأسواق الرئيسية في فيتنام في الآونة الأخيرة، تأثر الاقتصاد وكذلك مؤشرات الإنتاج والأنشطة التجارية للشركات بشكل كبير.
في الأشهر الستة الأولى من العام، ارتفع الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 3.72% فقط. وهذا معدل نمو منخفض مقارنة بنفس الفترة من الناتج المحلي الإجمالي في السنوات العشر الماضية، وهو أعلى فقط من معدل النمو البالغ 1.74% في نفس الفترة من عام 2020 - وهي الفترة الأكثر تضرراً بجائحة كوفيد-19.
وبحسب السيد هوانج كوانج فونج، من المتوقع أن يستمر وضع الإنتاج والأعمال في الفترة المقبلة في مواجهة العديد من الصعوبات: حيث لا يزال تأثير وباء كوفيد-19 موجودًا؛ تحدث تغيرات المناخ والجفاف والفيضانات بشكل غير طبيعي؛ المنافسة الاستراتيجية بين القوى العظمى؛ الصراع بين روسيا وأوكرانيا ليس له نهاية في الأفق؛ مشكلة التضخم في العديد من البلدان؛ وتظل أسعار البنزين والوقود والمواد الخام مرتفعة؛ التعافي البطيء والصعب لشركاء التجارة الرئيسيين... بالإضافة إلى ذلك، فإن التحول في سلاسل القيمة، ومتطلبات الشركاء، والأسواق نحو الإنتاج والاستهلاك المستدامين، واتجاه الاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الرقمي، والثورة الصناعية 4.0 تحدث بقوة...
وأضاف السيد فونج أن "هذا يتطلب من الشركات الفيتنامية الابتكار لمواكبة الاتجاهات الجديدة، وإلا فإنها ستفقد قدرتها التنافسية وتفقد الفرصة للتقدم بشكل أعمق في سلسلة القيمة العالمية".
وفي المنتدى أيضًا، اقترحت غرفة تجارة وصناعة فيينا عددًا من الحلول الرئيسية التي تحتاج إلى التنفيذ، مثل التركيز على تحسين الإطار القانوني للاستثمار التجاري، ومواصلة تقديم الحلول لخفض التكاليف للشركات، وزيادة الوصول إلى الموارد من حزم الدعم الحكومية.
وفي الوقت نفسه، هناك حاجة إلى حلول سريعة لدعم عدد من الصناعات التي تتعافى بقوة، مثل السياحة والخدمات، والتي تواجه حالياً صعوبات في نقص الموارد البشرية، وبناء وإتقان الإطار القانوني لتسهيل ظهور وتطوير نماذج الأعمال القائمة على الابتكار والإبداع. وأخيرا، تعزيز البرنامج لتحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية.
قال السيد نجوين هونغ لونغ، نائب رئيس اللجنة التوجيهية للابتكار والتطوير المؤسسي، إن فيتنام تتأثر حاليًا ليس فقط بالصعوبات الداخلية ولكن أيضًا بالصعوبات المشتركة في العالم أجمع. تظهر الاقتصادات الكبرى في العالم علامات التباطؤ، وحتى الدخول في حالة ركود.
وانطلاقا من الصعوبات العملية، ركز الحزب والدولة والحكومة على الانتعاش الاقتصادي، وخاصة من خلال إصدار العديد من السياسات المالية والائتمانية. لكن المشكلة تكمن في أن آليات السياسة مناسبة للوقت الحالي ولكنها قد لا تكون عملية بالنسبة لبعض الصناعات والموضوعات.
وبالإضافة إلى ذلك، تتأثر الطبيعة الداخلية للشركات المستفيدة بقدرة الوصول والقدرة الاستيعابية. وفي عام 2023، عقدت الحكومة العديد من الاجتماعات مع المؤسسات الخاصة ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر وعدد من الشركات المملوكة للدولة وممثلي جمعيات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم لفهم الوضع الفعلي وتسجيل التوصيات والمقترحات لتعديل السياسات على الفور، مما يساعد على إزالة الصعوبات والعقبات أمام الشركات تدريجياً.
وبحسب السيد لونج، انطلاقاً من وجهة نظر مفادها أن الحكومة تواصل مرافقة الشركات وتقديم أقصى قدر من الدعم لها، مع الأخذ في الاعتبار إزالة الحواجز والصعوبات أمام الشركات باعتبارها المهمة السياسية الأولى؛ ضمان الاستقرار والاتساق والوضوح والشفافية وتحسين بيئة الاستثمار المفتوحة ودعم الشركات مع التركيز على المجالات الرئيسية.
وفي المستقبل القريب، وبهدف تعزيز فرص العمل والعوامل الأخرى بشكل أكبر، تحتاج الشركات إلى إزالة الصعوبات القانونية بشكل عاجل، وإطلاق الموارد، وإجراءات الاستثمار، وتنفيذ مشاريع الاستثمار العام. بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم عدد من التدابير الأخرى لدعم الشركات في الوقت الحاضر، مثل الاستمرار في تحسين بيئة الاستثمار وتبسيط إجراءات الاستثمار والأعمال؛ دعم إعادة هيكلة العمالة وتحسين جودة الموارد البشرية.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)