يساهم شباب BSR في حركة المبادرة الإبداعية، مما يؤدي إلى توليد ربح يقدر بنحو 786 مليار دونج

في 6 يناير 2025، عقد اتحاد الشباب لشركة بينه سون للتكرير والبتروكيماويات المساهمة ( BSR ) مؤتمرا لتلخيص عمل الاتحاد وحركة الشباب في عام 2024؛ الاتجاهات والمهام لعام 2025. حضر المؤتمر الرفيق هو ثي تو ثانه - نائب أمين اتحاد شباب مقاطعة كوانج نجاي، رئيس اتحاد شباب فيتنام في مقاطعة كوانج نجاي؛ الرفيق نجوين هوين ترونغ آنه - عضو اللجنة الدائمة لاتحاد شباب منطقة بينه سون. من جانب شركة BSR، كان هناك نائب المدير العام فام مينه نجيا وممثلون عن النقابة العمالية وجمعية قدامى المحاربين في BSR. حضر الفعالية السكرتير ونائب السكرتير واللجنة الدائمة واللجنة التنفيذية لاتحاد شباب BSR وأكثر من 100 عضو نموذجي من اتحاد شباب BSR. وفي تقريره في المؤتمر، قال سكرتير اتحاد شباب BSR، نجوين هوي دو، إن اتحاد شباب BSR لديه حاليًا اتحادين شبابيين شعبيين و9 فروع تابعة لاتحاد الشباب بإجمالي 236 عضوًا. تحت إشراف ورعاية لجنة الحزب وقيادة الشركة، ستنفذ BSR في عام 2024 المهمة السياسية المهمة المتمثلة في الصيانة الشاملة الخامسة للمصنع. ستعمل اللجنة التنفيذية بأكملها واتحاد الشباب في BSR دائمًا على تعزيز دورهم الرائد، والمساهمة بقوتهم وذكائهم لتنفيذ الصيانة الشاملة الخامسة للمصنع بشكل فعال. وبالإضافة إلى ذلك، في الإنتاج والأعمال التجارية، سيسعى شباب BSR إلى تعزيز دورهم في البحث وتطبيق العلوم والهندسة والتكنولوجيا الحديثة؛ مساهمات مهمة في اقتراح وتطبيق الأفكار والمبادرات والتحسينات التقنية للحفاظ على وتشغيل مصفاة دونج كوات في أمان واستقرار وكفاءة مطلقة. يعمل أعضاء اتحاد شباب BSR دائمًا على الدراسة الذاتية بشكل نشط وتحسين مهارات العمل ولديهم الوعي والمسؤولية للمشاركة في أنشطة الضمان الاجتماعي والتطوع في الحياة المجتمعية. نظرة عامة على المؤتمر تحدث أمين عام اتحاد شباب BSR نجوين هوي دو عن عمل الاتحاد وحركة الشباب في عام 2024؛ التوجهات والمهام لعام 2025. وتحدث ممثلو فروع اتحاد الشباب في المؤتمر الخاص بحركة الشباب المبدع، وهي نقطة مضيئة لحركة اتحاد الشباب. في عام 2024، اعترفت الشركة بـ 140 فكرة ابتكارية و 276 ابتكارًا ناجحًا بمشاركة ومساهمة الفريق الوطني الفيتنامي. تنظيم تكريم 18 مبادرة على مستوى الشركة في عام 2024. وتقدر القيمة الإجمالية لهذه الحلول في السنة الأولى من التطبيق بنحو 786 مليار دونج. 04 جوائز مسابقة STKT الوطنية و02 جوائز الابتكار العلمي والتكنولوجي في فيتنام حصلت على مساهمات وتنفيذ أعضاء اتحاد الشباب في الشركة. شاركت شركة BSR في مسابقة "برنامج الابتكار" التي أطلقها اتحاد عمال النفط والغاز في فيتنام في عام 2024 وتصدرت بـ 885 حلاً مسجلاً وفرصًا فعالة جلبت أكثر من 2000 مليار دونج للشركة. وفيما يتعلق بمشاريع العمل الشبابي، ساهمت العديد من مشاريع العمل الشبابي مثل فرق المتطوعين الشباب الذين يقومون بأعمال الصيانة على معدات المصنع في توفير التكاليف للشركة. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك حركة "شباب كتلة الأعمال المركزية يأخذون زمام المبادرة للابتكار وتطوير الأعمال": يساهم أعضاء اتحاد شباب BSR بشكل نشط في مبادرات الابتكار التقني والمنتجات الإبداعية لخدمة أنشطة الإنتاج والأعمال الخاصة بالشركة. في الفترة الأخيرة، تم تطبيق العديد من المبادرات من قبل أعضاء النقابة في مشروع BDTT الخامس، مما جلب قيمة عملية عالية، وساهم في إكمال مشروع BDTT قبل الموعد المحدد، مما ساعد في توفير التكاليف وتحسين الإنتاجية وضمان التشغيل الآمن والمستقر تمامًا لمصفاة زيت Dung Quat. حملة "فكرة واحدة، مبادرة إبداعية لكل شاب": سجل أعضاء اتحاد شباب BSR للمشاركة في برنامج المحاكاة "ابتكار النفط والغاز" للفترة 2024 - 2028 على الرابط https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn اقترح أعضاء اتحاد الشباب مئات الأفكار والمبادرات، والتي تم تقييم العديد منها على أنها قابلة للتنفيذ وتطبيقها بنجاح في الممارسة العملية، مما ساهم في تحسين عمليات الإنتاج والتشغيل لمصفاة زيت Dung Quat. حاليًا، مع 890 منتجًا مبتكرًا مسجلاً، تحتل BSR حاليًا المرتبة الأولى. وقد فازت بعض المبادرات النموذجية بجوائز على مستوى الشركة والمجموعة والمقاطعات، مما يؤكد الدور الإبداعي لشباب BSR في الابتكار التقني. يشارك أعضاء اتحاد شباب BSR بشكل فعال في دورات التدريب والندوات الخاصة بالتحول الرقمي في BSR. يقوم قسم تكنولوجيا المعلومات بتنظيم التدريب لتحسين المعرفة والمهارات في تطبيق التكنولوجيا الرقمية في العمل. قدم الشباب مساهمات مهمة في تنفيذ برامج إدارة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ونظام المكتب الإلكتروني Eoffice، وغيرها من الأدوات الرقمية، مما ساعد على تحسين عمليات الشركة. الالتزام بالمبادئ التوجيهية لتنفيذ التحول الرقمي الشامل المطبقة في جميع أنشطة الاستثمار والتطوير والإدارة واستغلال حلول التحول الرقمي في جميع أنحاء الشركة. شارك اتحاد شباب BSR بشكل فعال في جزء من أعمال التحول الرقمي لشركة BSR، والتي تم تشكيلها وفقًا لـ 06 ركائز: العملاء، الاستراتيجية، التكنولوجيا، العمليات، الثقافة، البيانات (وفقًا للمؤشر لتقييم مستوى التحول الرقمي للمؤسسات الكبيرة)، مما يجلب فوائد عملية وكفاءة لعمليات الأعمال بالإضافة إلى تجربة عملاء الشركة. تنفيذ مشروع "تحسين القدرة الرقمية للشباب الفيتنامي في الفترة 2022 - 2030": شارك العديد من أعضاء النقابة في برامج تحسين القدرة الرقمية، بدءًا من تطبيق منصات تكنولوجيا Microsoft Cloud 365 الخاصة بالشركة في إدارة العمل إلى البحث عن الحلول الرقمية وتطبيقها على عمليات التشغيل الخاصة بالشركة. أظهر أعضاء اتحاد الشباب المركزي روحًا استباقية في التعامل مع التكنولوجيا الحديثة وابتكار أساليب العمل نحو رقمنة العمليات التجارية على Eoffice، وتقييم وتنظيم إصدار الوثائق على تطبيق TNVN لاتحاد الشباب المركزي. تنفيذ الهدف "100٪ من وحدات اتحاد الشباب تطبق تكنولوجيا المعلومات في إدارة وقيادة وتوجيه عمل اتحاد الشباب والحركات الشبابية في الوحدة" وتحقيق الهدف "100٪ من أعضاء اتحاد الشباب لديهم إمكانية الوصول إلى أنشطة بناء القدرات الرقمية التي تنفذها منظمات اتحاد الشباب على جميع المستويات. الرفيق فام مينه نجيا - عضو اللجنة الدائمة، نائب المدير العام لـ BSR ألقى كلمة في المؤتمر تحدثت الرفيقة هو ثي تو ثانه - نائبة أمين عام اتحاد شباب مقاطعة كوانغ نجاي، رئيسة اتحاد شباب فيتنام في مقاطعة كوانغ نجاي في المؤتمر. ويعتبر عام 2025 هو العام الذي ستستمر فيه BSR في مواجهة سلسلة من الصعوبات والتحديات؛ وفي الوقت نفسه، فإن عام 2025 هو العام الذي يصادف الحدث المهم المتمثل في "مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، الفترة 2025 - 2030". ومن ثم، لا بد من تعزيز دور الشباب وقوتهم في مجال الإصلاحات الهيكلية. بالإضافة إلى الأنشطة الأساسية التقليدية مثل رعاية الحياة الروحية والتعليم السياسي والأيديولوجي والعمل في مجال الضمان الاجتماعي والتطوع كما ورد... ستكون الأنشطة الرامية إلى خلق قيمة مضافة من القوة العقلية والقوة الداخلية للشباب للمصنع والشركة من أهم أولويات خطة عمل اتحاد شباب BSR لعام 2025. استناداً إلى الممارسات المذكورة أعلاه، يركز اتحاد شباب BSR على 15 مهمة رئيسية لتنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل اتحاد الشباب الأعلى بنجاح ومرافقة مهام الإنتاج والأعمال التجارية للشركة. وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الرفيق فام مينه نغيا - عضو اللجنة الدائمة ونائب المدير العام لاتحاد شباب BSR وأشاد بشدة بأنشطة اتحاد الشباب والحركة الشبابية لاتحاد شباب BSR في العام الماضي. كما وجه وطلب من شباب BSR القيام بالمهام التالية بشكل جيد في عام 2025: تطوير الحلول لأداء المهام بنجاح والتغلب على أوجه القصور والصعوبات؛ تعظيم القيم الأساسية الخمس لثقافة الشركات BSR، وهي: النزاهة - الاحتراف - التضامن - الإبداع - الكفاءة؛ استمر في الابتكار، ولدي العديد من المشاريع والمهام الشبابية؛ مواصلة العمل مع موظفي الشركة لتنفيذ مهام الإنتاج والأعمال وتعزيز العمل الإداري؛ التنسيق بشكل أفضل مع اتحاد الشباب الإقليمي واتحاد شباب منطقة بينه سون لتنفيذ برامج الضمان الاجتماعي تجاه المجتمع. مكافأة 7 مجموعات أنجزت مهامها بامتياز ومجموعتين أنجزتا مهامهما بشكل جيد في عام 2024 مكافأة 4 لجان فرعية لاتحاد شباب BSR تكريم 71 شخصية من أصحاب الإنجازات المتميزة في حركة اتحاد الشباب. وفي كلمتها في المؤتمر، أشادت الرفيقة هو ثي تو ثانه - نائبة سكرتير اتحاد شباب مقاطعة كوانج نجاي ، رئيسة اتحاد شباب فيتنام في مقاطعة كوانج نجاي، بدور ومكانة اتحاد شباب BSR في النجاح الشامل للشركة في السنوات الأخيرة، وخاصة الحركة لتعزيز المبادرات والإبداع لدى الشباب في صناعة النفط والغاز. تأمل الرفيقة هو ثي تو ثانه أن يتواصل اتحاد شباب BSR بشكل أعمق مع اتحاد الشباب الإقليمي للقيام بمهام الضمان الاجتماعي في المقاطعة. في الوقت نفسه، يأمل نائب السكرتير العام لاتحاد شباب مقاطعة كوانغ نجاي أن ينتقل التنسيق بين اتحاد شباب BSR واتحاد الشباب الإقليمي إلى مرحلة جديدة مع العديد من البرامج والمهام الأكبر، مما يساهم في إثراء وتعزيز الحركة الشبابية في مقاطعة كوانغ نجاي. التقط المندوبون صورة بعد المؤتمر . كما كرم اتحاد شباب BSR خلال المؤتمر 7 مجموعات أنجزت مهامها بامتياز ومجموعتين أنجزتا مهامهما بنجاح في عام 2024؛ مكافأة 4 لجان فرعية لاتحاد شباب BSR؛ تم تكريم 71 شخصية من أصحاب الإنجازات المتميزة في حركة اتحاد الشباب. المصدر: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-