التركيز على حل مشكلة التوظيف للعمال

يتعرف أعضاء اتحاد الشباب في منطقة توان جياو على معلومات سوق العمل والتوظيف في معرض الوظائف الذي أقيم في أبريل 2023.

يبلغ عدد سكان منطقة توان جياو حاليًا أكثر من 55820 شخصًا في سن العمل (يمثلون حوالي 60٪ من إجمالي السكان). نظرًا لقلة الشركات والمؤسسات التجارية في المنطقة، فإن معظم العمال هم عمال زراعيون ذوو دخول غير مستقرة؛ خلال فترة خارج الموسم، لا يوجد عمل إضافي لتحسين وزيادة الدخل. وفي مواجهة الوضع المذكور أعلاه، كثفت منطقة توان جياو من حملتها الدعائية لرفع الوعي وتغيير تفكير الناس بشأن التدريب المهني والبحث عن عمل. من خلال العديد من أشكال الدعاية الفعالة مثل: تنظيم مؤتمرات استشارية، والتعريف بالوظائف؛ مُدمجة في اجتماعات القرية؛ من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، ومكبرات الصوت، والمنشورات؛ التنسيق مع عدد من الشركات لنشر معلومات عن استقدام العمالة في المنطقة... لقد تغير وعي الناس بشكل واضح، والعمال على استعداد للتقدم للعمل في المحافظات البعيدة إذا كانت هناك وظيفة مناسبة ومصدر دخل ثابت. في نهاية شهر يوليو، قامت إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة توان جياو بالتنسيق مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي وشركة Techong Ngan Long Science and Technology المحدودة لتقديم استشارات التوظيف والتعريف بأكثر من 300 عامل في بلديات مون تشونغ، ومونغ ثين، وتا ما، وبو نونغ، وبو شي، ورانغ دونغ، وكواي كانج، وتوا تينه. وفي الوقت نفسه، قم بتجنيد الموظفين الذين يرغبون في العمل في الشركة بشكل مباشر.

قالت السيدة لونغ ثي نونغ، رئيسة إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة توان جياو: إلى جانب تعزيز العمل الدعائي، تعمل المنطقة كل عام بشكل استباقي على تنسيق تنظيم معارض التوظيف لتقديم المشورة والتعريف للعمال حول ظروف العمل في بعض الوحدات التي تحتاج إلى توظيف عمال في المنطقة؛ عدد ووظائف ومعايير وشروط توظيف العاملين في الشركات والمؤسسات؛ الرواتب والمكافآت وسياسات الدعم للعاملين... في أبريل 2023، قامت المنطقة بالتنسيق مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي لتنظيم معرض للوظائف بمشاركة أكثر من 10 شركات ومؤسسات تعمل بشكل مباشر على استشارة العمال وتعريفهم بهم وتوظيفهم للعمل. ومن ناحية أخرى، تولي المنطقة اهتماما كبيرا لتصدير العمالة من خلال تنظيم مؤتمرات استشارية، وتعريف العمال بالعمل في الأسواق المحتملة، وخلق الظروف التي تمكن العمال من اقتراض رأس المال لتصدير العمالة إلى الخارج. من عام 2022 وحتى الآن، يوجد في المنطقة بأكملها 12 شخصًا يصدرون العمالة إلى أسواق تايوان وكوريا واليابان.

لمساعدة الناس على خلق فرص العمل وزيادة دخلهم لتحسين حياتهم، تنفذ المنطقة بشكل استباقي وفعال برامج ومشاريع لدعم تطوير الإنتاج وتنويع سبل العيش وتكرار نماذج الحد من الفقر في المنطقة؛ تهيئة الظروف للعمال لاقتراض رأس المال في إطار برنامج قروض خلق فرص العمل في بنك السياسة الاجتماعية بالمنطقة للاستثمار في تربية الماشية وتنمية الإنتاج. ومن الجدير بالذكر أن المنطقة تقوم كل عام بعمل جيد في مجال التدريب المهني لتحسين المؤهلات وخلق فرص العمل للعاملين في المناطق الريفية؛ التنسيق مع كلية فيتنام للفحم والمعادن لتنظيم التسجيل والتدريب المهني وتوفير فرص العمل بعد التدريب المهني للعاملين الريفيين في المنطقة...

من خلال التركيز على تنفيذ العديد من الحلول بشكل متزامن، حقق العمل على خلق فرص عمل للعمال في منطقة توان جياو نتائج ملحوظة. من عام 2022 إلى الوقت الحاضر، خلقت المنطقة فرص عمل جديدة لأكثر من 1470 عاملاً، منهم أكثر من 620 عاملاً وجدوا وظائف في الأشهر الستة الأولى من عام 2023. وفي الوقت الحالي، يبلغ إجمالي عدد العمال المحليين العاملين في الشركات والمناطق الصناعية خارج المقاطعة أكثر من 10000 شخص. استمرارًا في تنفيذ العمل الفعّال في توفير فرص العمل للعمال، ستعمل منطقة توان جياو على تعزيز الدعاية والاستشارات وتقديم فرص العمل للناس؛ التعاون مع الشركات والمؤسسات التجارية لتوظيف العمال المحليين؛ تنفيذ التدريب المهني بشكل جيد للعاملين في المناطق الريفية... ومن ثم السعي بشكل فعال لتحقيق الهدف المتمثل في خلق فرص عمل لـ 1000 عامل في المنطقة كل عام.

مصدر