يستمر البرنامج لمدة يومين، مع مواضيع رئيسية: جذور الاتصال، الكود لربط المنصات والأفراد، الكود لربط المجتمع، استراتيجيات الاتصال الناجح في العمل والحياة... من خلال هذه المواضيع، يكتشف ضباط وموظفو MITC أنفسهم، ويتقنون عواطفهم، ويحسنون مهارات الاستماع لديهم، وكيفية بناء علاقات مستدامة وتطوير الهوية الشخصية - العوامل الرئيسية التي تخلق علامة مهنية وصدى في الفريق.
وبحسب الدكتور تران كيم كوين، مدير MITC، فإن برنامج التدريب "Super Connection" ليس مجرد برنامج تدريب على المهارات، بل هو رحلة مشتركة لتوسيع التفكير، واستحضار المشاعر، ونشر قيم MITC. تلتزم MITC ببناء بيئة مدرسية ملهمة ومهنية، مع التركيز على التعلم والعلامة التجارية للمدرسة كأساس لنشرها.
المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202504/tap-huan-nang-cao-ky-nang-giao-tiep-ket-noi-cho-doi-ngu-vien-chuc-nguoi-lao-dong-80c1a9f/
تعليق (0)