بعد نصف يوم من العمل الجاد والديمقراطي والمسؤول للغاية، اختتمت الدورة الخامسة والعشرون (الدورة الخاصة) لمجلس الشعب الإقليمي الرابع عشر، للفترة 2021-2026، بنجاح. في إطار سياسات وتوجيهات الحكومة المركزية ولجنة الحزب الإقليمية، قام مجلس الشعب الإقليمي بمراجعة ومناقشة وإقرار 9 قرارات لتلبية متطلبات التنمية في المقاطعة في العصر الجديد.
تبسيط الهيكل التنظيمي
بفضل التحضير الدقيق والشامل والمنهجي، تم ضمان الجودة والفعالية للعروض ومشاريع القرارات وتقارير التفتيش في الدورة الخامسة والعشرين لمجلس الشعب الإقليمي الرابع عشر للفترة 2021-2026. ساهمت القرارات التي تمت مناقشتها والموافقة عليها في الاجتماع في إنشاء ممر قانوني مهم لإزالة الاختناقات والعقبات، مما ساهم في تحرير الموارد وخلق زخم للنمو الاقتصادي والتنمية في المقاطعة في عام 2025 وكامل الفترة 2026 - 2030.
في سياق أن كوانج نينه والبلاد بأكملها تستكمل على وجه السرعة ترتيب جهاز النظام السياسي ليكون مبسطًا وقويًا وفعالًا وكفؤًا وناجحًا، فقد نظر مجلس الشعب الإقليمي في دورته الخامسة والعشرين في إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، وقرر ذلك ووافق عليه مجلس الشعب الإقليمي. وهذا محتوى مهم للغاية لتجسيد سياسات وتوجيهات الحكومة المركزية والإقليمية على الفور بشأن ترتيب وتبسيط جهاز الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لضمان الوحدة والتزامن في إدارة الدولة مع كل قطاع ومجال من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. وفي الوقت نفسه، العمل بشكل مستمر، وسريع، ودون ثغرات قانونية؛ تحسين أداء وفعالية وكفاءة الجهاز السياسي بالتزامن مع تبسيط الرواتب وإعادة الهيكلة وتحسين نوعية الموظفين لتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد.
استناداً إلى الهيكل التنظيمي الحالي، ستنشئ مقاطعة كوانج نينه 7 وكالات متخصصة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية على أساس دمج وتلقي وظائف ومهام الوحدات الخاضعة لإعادة الهيكلة وتبسيط الجهاز. وعلى وجه التحديد إنشاء الوحدات التالية: وزارة الداخلية على أساس دمج وزارة الداخلية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة؛ وزارة المالية على أساس دمج وزارة المالية ووزارة التخطيط والاستثمار؛ إدارة البناء على أساس دمج إدارة البناء ووزارة النقل؛ قسم العلوم والتكنولوجيا على أساس دمج قسم العلوم والتكنولوجيا وقسم المعلومات والاتصالات؛ وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على أساس دمج وزارة الثقافة والرياضة والسياحة ووزارة السياحة؛ وزارة الزراعة والبيئة على أساس دمج وزارة الزراعة والتنمية الريفية ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة؛ تتبع إدارة الأقليات العرقية والأديان لجنة الأقليات العرقية وتتلقى مهام ووظائف في مجال الدين والمعتقد من وزارة الداخلية.
كما قام كوانج نينه بإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية. وعلى وجه التحديد: إعادة تنظيم وزارة التربية والتعليم على أساس استلام المهام والوظائف في مجال التعليم المهني من وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية؛ إعادة تنظيم إدارة الصحة على أساس استلام المهام والوظائف في مجالات الحماية الاجتماعية والطفولة والوقاية من الآفات الاجتماعية من إدارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية، ونقل مهام علاج الإدمان على المخدرات وعلاج ما بعد المخدرات من إدارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية إلى الشرطة الإقليمية؛ إعادة تنظيم وزارة العدل على أساس نقل مهمة إدارة السجلات القضائية للدولة وأداء الخدمات العامة المتعلقة بإصدار السجلات القضائية إلى الشرطة الإقليمية؛ إعادة تنظيم دائرة الصناعة والتجارة على أساس حصولها على الوضع الأصلي لدائرة إدارة الأسواق الإقليمية من وزارة الصناعة والتجارة؛ إعادة تنظيم وزارة الخارجية على أساس نقل مهام ووظائف تفتيش المجال الدبلوماسي إلى مفتشية المحافظات؛ - إعادة تنظيم مديرية التفتيش الإقليمية على أساس استلام مهام ووظائف التفتيش في مجالات الدبلوماسية والسياسات العرقية والدين والمعتقد من عدد من الإدارات والفروع الإقليمية.
بعد إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، سيكون لدى كوانج نينه 14 وكالة، أي أقل بـ 6 وكالات عن الوقت الحاضر: وزارة الصناعة والتجارة، وزارة الأقليات العرقية والأديان، وزارة التعليم والتدريب، وزارة العلوم والتكنولوجيا، وزارة الزراعة والبيئة، وزارة الداخلية، وزارة المالية، وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، وزارة البناء، وزارة الصحة، مفتشية المقاطعة، وزارة الشؤون الخارجية، وزارة العدل، مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية.
وقال السيد نجوين آنه توان، نائب رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية، وفد مجلس شعب مدينة دونج تريو: "لقد تم بناء القرار بشكل محكم وديمقراطي وشفاف وموضوعي، مع المسؤولية العالية للوكالات الوظيفية في النظام السياسي، والإجماع بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، وخاصة في الإدارات والفروع المتأثرة بالترتيب والترشيد. من أجل استقرار الجهاز التنظيمي والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في أقرب وقت ممكن للقيام بمهامهم في أسرع وقت ممكن، يحتاج مجلس الشعب الإقليمي إلى طلب من جبهة الوطن والمنظمات السياسية والاجتماعية ومجلس الشعب ومندوبي مجلس الشعب على جميع المستويات الإشراف على تنفيذ القرار لضمان التعزيز الكامل لمسؤوليات الهيئات والمنظمات في النظام السياسي بالإجماع والتصميم والوحدة العالية في تنفيذ المهام السياسية المهمة للحزب ووفقًا لتطلعات الكوادر وأعضاء الحزب والناخبين بشأن الابتكار القوي والجذري، وإعادة ترتيب الجهاز التنظيمي للنظام السياسي ليكون مبسطًا وقويًا وكفؤًا وفعالًا وكفؤًا.
وأكد السيد هوانج با نام، أمين لجنة الحزب بمدينة مونج كاي، وفد مجلس شعب مدينة مونج كاي: إن القرار الخاص بإنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية يجسد توجيهات اللجنة المركزية بشأن إعادة ترتيب التنظيم والتوظيف في النظام السياسي، وضمان النحافة والتماسك والقوة؛ الأداء والفعالية والكفاءة. اقتراح أن تولي لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية اهتماما بتوجيه الاستقرار المبكر للهيكل التنظيمي والتوظيف والتشغيل؛ خلق بيئة عمل، وتعزيز الثقة، وتحفيز وإلهام الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام؛ تعزيز دور ومسؤولية القائد. وجهت المحليات بشكل عاجل بتنظيم اجتماعات مجالس الشعب بما في ذلك ترتيب وإعادة تنظيم الإدارات والمكاتب المتخصصة لضمان الاتساق من مستوى المحافظة إلى مستوى القاعدة للبدء في تنفيذ المهام، وضمان استمرارية جميع أنشطة الأجهزة والوحدات، دون انقطاع في العمل، ودون ترك مساحات شاغرة، ودون التأثير على الخدمة المقدمة للناس والشركات.
إلى جانب إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، أقر مجلس الشعب الإقليمي قرارًا بشأن تعديل طاقم الموظفين المدنيين في الوكالات والمنظمات الإدارية للدولة، مما يساهم في ضمان إدارة واستخدام طاقم الموظفين المدنيين وعدد الموظفين وفقًا للوائح والوضع العملي للمقاطعة، مع ضمان الموارد البشرية العاملة للوكالات وفقًا لمتطلبات المهام بعد الترتيب.
خلق اختراقات في النمو الاقتصادي
إن عام 2025 له أهمية كبيرة في خلق زخم لخطة التنمية الخمسية القادمة (2025-2030)، وهي الفترة التي يجب على مقاطعة كوانج نينه التركيز فيها على تسريع واختراق ومواصلة الحفاظ على مكانتها كواحدة من المحليات ذات أعلى معدل نمو في البلاد، وتعزيز دورها كواحد من أقطاب النمو في منطقة دلتا النهر الأحمر، ومثلث النمو في المنطقة الاقتصادية الرئيسية الشمالية، والمساهمة في دخول البلاد إلى عصر جديد من التنمية، عصر صعود الشعب الفيتنامي.
في الاجتماع، أظهر مندوبو مجلس الشعب الإقليمي ذكائهم وحماسهم لمناقشة وتمرير مشروع القرار بالإجماع بشأن استكمال مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025 بهدف نمو يبلغ 14٪ أو أكثر. وعلى وجه الخصوص، اتفق ممثلو مجلس الشعب الإقليمي على 7 مهام وحلول محددة ومبتكرة لإزالة الاختناقات على الفور، وخلق خطوات تنموية رائدة وقوية لتحقيق أعلى الأهداف والغايات الاجتماعية والاقتصادية لعام 2025، وحظيت بموافقة شديدة من قبل مندوبي مجلس الشعب الإقليمي، مثل: إزالة العوائق وتحرير جميع الموارد المتاحة لإدارتها واستغلالها واستخدامها وتعظيمها، وخلق الأساس لتعزيز النمو والتنمية؛ تسهيل وتقديم أقصى قدر من الدعم للشركات، وتشجيع استيراد وتصدير السلع في المحافظة؛ جذب الموارد الخارجية، وخاصة جذب الاستثمار في مجال العلوم والتكنولوجيا، وجذب الموارد عالية الجودة...
أكد السيد نجوين فان كونغ، سكرتير لجنة الحزب في مدينة دونج تريو، وفد مجلس شعب مدينة دونج تريو: إن تحديد هدف معدل النمو الاقتصادي في عام 2025 هو هدف اختراق، ويتطلب تصميمًا عاليًا وجهودًا كبيرة وإجراءات جذرية من النظام السياسي بأكمله لإزالة الاختناقات واستغلال مساحة التنمية وتعزيز نقاط القوة المحتملة لتعزيز الإنتاج وتنمية الأعمال. من المتوقع أن يصل معدل النمو الاقتصادي لمدينة دونج تريو في عام 2025 إلى 14.8% أو أكثر. وتستمر المدينة في مراجعة كل مورد وعامل نمو في الصناعة والقطاع بشكل شامل وأساسي لمواصلة تعديل هدف النمو بناءً على تنفيذ قرار تعديل هدف النمو في المقاطعة؛ السعي إلى تحقيق معدل صرف 100% من رأس مال الاستثمار العام من خلال 8 مشاريع رأسمالية إقليمية و104 مشاريع رأسمالية للمدن. وفي الوقت نفسه، ركزنا على جذب المشاريع غير المدرجة في الميزانية من خلال 7 مشاريع انتقالية، و14 مشروعًا تم البدء فيها حديثًا...
تمت الموافقة على مشروع القرار بشأن استكمال مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2025 مع تحديد هدف معدل النمو الاقتصادي بنسبة 14٪ في عام 2025، مما يدل على تصميم وإرادة وتطلعات التنمية لمقاطعة كوانج نينه، مما يساهم في التنفيذ الناجح لهدف نمو البلاد بنسبة 8٪ أو أكثر في عام 2025، مما يخلق أساسًا متينًا لتحقيق نمو مزدوج الرقم في الفترة 2026-2030. وحظي القرار بإجماع وثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب ومجتمع الأعمال في المنطقة.
قال السيد تادوك كويت، المدير العام لشركة ماي كوين للسياحة المحدودة، بحماس: للمساهمة في النمو الاقتصادي للمقاطعة، يتطلب الأمر من الشركات الموجودة في المنطقة أن تكون مصممة وتبذل الجهود وتكون متحمسة منذ الأشهر الأولى من العام. منذ الأشهر الأولى من هذا العام، تجتمع الشركات بانتظام لمناقشة وحث ومراقبة التقدم كل يوم؛ هناك شكل من أشكال التعامل مع وحدات البناء المتأخرة عن الجدول الزمني، مما يضمن دخول مشروع المجمع السياحي والمنتجعي والترفيهي في فان دون حيز التشغيل قريبًا.
وفي الاجتماع، صوت مندوبو مجلس الشعب الإقليمي على الموافقة على العديد من القرارات الهامة بشأن تعديل وضبط واستكمال وإلغاء عدد من محتويات الرسوم والتكاليف الخاضعة لسلطة مجلس الشعب الإقليمي، وقائمة قطع الأراضي المخصصة لطرح عطاءات مشاريع الاستثمار باستخدام الأراضي في المنطقة؛ إتقان تنظيم وتشغيل صندوق دعم المزارعين الإقليمي...,
وفي كلمته في الاجتماع، طلب الرفيق فو داي ثانج، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، من جميع المستويات والقطاعات والمحليات مواصلة تعزيز روح التضامن والوحدة في القيادة والتوجيه والإدارة؛ لديه تفكير مبتكر، واختراق، وتصميم عالي، جهود كبيرة، وإجراءات حاسمة، وتنفيذ سياسات اللجان المركزية والإقليمية للحزب في الوقت المناسب وبمرونة وفعالية؛ - إعداد قيادات وموظفين يتمتعون بالكفاءة والقدرة الكافية للقيام بالمهام والحلول اللازمة لتحقيق أهداف النمو الاقتصادي المحددة. وفي الوقت نفسه، تشجيع الكوادر على الجرأة على الابتكار، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على الاختراق، والجرأة على تحمل المسؤولية عن الصالح العام؛ التغلب فوراً على الوضع الذي يعاني منه عدد من الكوادر والموظفين الحكوميين الذين يتهربون ويتجنبون ويفتقرون إلى المسؤولية في التعامل مع العمل.
مصدر
تعليق (0)