تعزيز الاستشارات وتوفير معلومات السوق ودعم البحث عن عمل للعمال

وفي الآونة الأخيرة، عمل مركز خدمات التوظيف الإقليمي على تعزيز أنشطة الاستشارة والإحالة الوظيفية، وتنظيم المعارض والجلسات الوظيفية بشكل فعال، وحل مشاكل التأمين ضد البطالة للعمال بشكل فعال. وبالتالي تأكيد مكانة المركز في ربط العرض والطلب، والمساهمة في مساعدة العمال في الحصول على فرص عمل مستقرة، ومساعدة الشركات في تعزيز صورتها واستقطاب العمال.

معرض التوظيف الإلكتروني يجذب عددًا كبيرًا من العمال للمشاركة - الصورة: مقدمة من TTDVVL

من أجل تنفيذ عمل الاستشارة بشكل فعال، وتوفير معلومات السوق، ودعم البحث عن عمل للموظفين، ركز مركز خدمات التوظيف الإقليمي على عمل نشر وتوفير معلومات سوق العمل في الوقت المناسب وعلى نطاق واسع من خلال أشكال وقنوات مختلفة، وبالتالي نشر معلومات سوق العمل في المقاطعة على نطاق واسع، وضمان الشفافية، وبيانات العرض والطلب على العمالة على نطاق واسع للقرى والبلديات في المقاطعة، ودعم الموظفين للوصول إلى معلومات سوق العمل وسياسات العمل والتوظيف، واغتنام فرص العمل بسرعة وبشكل مستقر.

في عام 2023، ركز المركز على الاتصال والعمل مع واستغلال وجمع معلومات العمالة لـ 663 مؤسسة في المنطقة، حيث حصلت 68 مؤسسة منها على رسوم. معالجة وتوفير المعلومات المتعلقة بالعمل من خلال وسائل الإعلام؛ إعداد ونشر 600 نسخة من المعلومات المتعلقة بسوق العمل وتوظيف العمالة؛ 150 لافتة؛ 15000 منشور ولوحة إعلانية وملصقات من جميع الأنواع لتعليقها ولصقها وإرسالها إلى المناطق والمدن والبلدات؛ البلديات والأحياء والمدن وتقديم الخدمات بشكل مباشر للوحدات والمؤسسات والعمال.

وعلى وجه الخصوص، من خلال صفحة Quang Tri Jobs على الفيسبوك، قامت صفحات الفيسبوك وزالو الجماعية والأفراد في المركز بتقديم معلومات فعالة حول معلومات سوق العمل والمعلومات ذات الصلة للوحدات والشركات والمحليات والموظفين.

ونتيجة لذلك، تم جمع حوالي 17500 معلومة TTLĐ. إجراء تحليل ومعالجة وتوفير المعلومات حول سوق العمل والمعلومات المتعلقة بسياسات الحزب وسياسات وقوانين الدولة والوزارات والفروع ذات الصلة بالعمل والتوظيف والتدريب المهني والتأمين ضد البطالة لـ 41600 شخص ومنظمة، ليصل إلى 104٪ من خطة 2023، بزيادة قدرها 4.52٪ مقارنة بعام 2022. في الأشهر السبعة الأولى من عام 2024 وحده، جمع المركز وعالج وقدم معلومات حول سوق العمل والمعلومات ذات الصلة بالعمل والتدريب المهني والتأمين ضد البطالة لـ 24550 شخصًا ومنظمة، ليصل إلى 62.9٪ من خطة 2024.

بالإضافة إلى ذلك، يركز الإرشاد الوظيفي على التنفيذ، إلى جانب تعزيز أنشطة الإرشاد في المكتب المركزي، ومواقع تبادل الوظائف والمكاتب التمثيلية، تواصل الوحدة تعزيز وإطلاق فترات الذروة من الأنشطة على مستوى القاعدة الشعبية لتوفير المعلومات حول سوق العمل، والإرشاد، وتقديم الوظائف في المقاطعة، وفي البلاد، وتصدير العمالة (XKLĐ)، والدراسة في الخارج، وتقديم التدريب المهني، والتسجيل في التدريب على اللغة الكورية...

في الأشهر السبعة الأولى من عام 2024، قدم المركز استشارات في مجال التوظيف والتدريب المهني والسياسات المتعلقة بالعمل والتوظيف لـ 17625 شخصًا، منهم 9525 شخصًا حصلوا على استشارات وظيفية؛ الإرشاد المهني 3100 مرة؛ استشارة سياسة العمل 5000 مرة.

ويقوم المركز أيضًا بتنظيم معارض التوظيف بشكل منتظم في المركز، وتنسيق تنظيم معارض التوظيف، ومعارض التوظيف، وجلسات التواصل حول سياسات العمل والتوظيف والتوجيه المهني في المناطق والمدارس. وفي الوقت نفسه، التركيز على الإرشاد الوظيفي والإرشاد في مجال التدريب المهني للعاملين الذين يتلقون تأمين البطالة.

خلال الأشهر السبعة الأولى من عام 2024، قام المركز بتوفير فرص عمل محلية لـ 1616 شخصاً، بما يصل إلى 70% من خطة 2024. تم تنظيم 25 معرضًا للتوظيف، بما في ذلك 13 جلسة منتظمة في المركز، و3 جلسات منتظمة في المكتب التمثيلي لمدينة كوانج تري، و3 جلسات في منطقة هوونج هوا، وجلسة موضوعية واحدة و5 معارض توظيف عبر الإنترنت. ونتيجة لذلك، سجلت 130 وحدة وشركة للمشاركة في التوظيف المباشر في معارض التوظيف. وشارك في الأنشطة على أرض المصنع نحو 1650 عاملاً، منهم 571 عاملاً حصلوا على وظائف في المحافظة وعلى المستوى المحلي.

يتم تنفيذ سياسة التأمينات الاجتماعية بشكل جيد من قبل المركز. حتى تاريخ 30 يوليو 2024، تلقى المركز طلبات التأمين ضد البطالة لـ 3012 عاملاً، منها 2220 طلباً تم استلامها على البوابة الوطنية للخدمة العامة (بما يمثل 73.7%). تم حل السجلات، ونصح قادة وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بإصدار قرارات لـ 2733 عاملاً لتلقي إعانات البطالة بمبلغ دعم يبلغ حوالي 49.1 مليار دونج. تقديم الاستشارات الوظيفية والإحالات إلى 9788 عاملاً. تقديم الاستشارة ودعم إحالات التدريب المهني لـ 95 عاملاً يتلقون إعانات البطالة. وبلغ المعدل العام للإحالات الوظيفية والتدريب المهني للعاملين الحاصلين على إعانات البطالة 8.6% من إجمالي عدد العاملين الذين قرروا الحصول على إعانات البطالة.

وفي الفترة المقبلة، سيواصل مركز خدمات التوظيف الإقليمي تحسين فعالية العمل الاستشاري في المركز، وفي مكتب التوظيف، وفي المكاتب التمثيلية وفي المرافق. إجراء عمليات متوازية بين مكاتب تبادل الوظائف المباشرة وعبر الإنترنت. تعزيز البحث والاختيار والتنسيق مع الوحدات والمنظمات والمؤسسات في المحافظة وفي البلاد وأسواق تصدير العمالة ذات السمعة الطيبة والجيدة لتقديم عمال كوانج تري للعمل.

وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ سياسة المتابعة الوثيقة للقواعد الشعبية لتقديم المشورة والتعريف بالوظائف المحلية، وتصدير العمالة، والدراسة في الخارج، والالتحاق بتدريب اللغات الأجنبية، وتقديم التدريب المهني وغيرها من المهام والأهداف ذات الصلة. توفير معلومات العمل والاستشارات والتعريف بالوظائف في المحافظة وفي الدولة وتصدير العمالة والدراسة في الخارج والتعريف بالتدريب المهني في المركز. تنظيم معارض التوظيف بشكل منتظم في مراكز المعارض الفرعية والأرضيات في مدينتي هونغ هوا وكوانغ تري. تنظيم معارض توظيف متنقلة ومتخصصة حسب احتياجات الشركات في التوظيف.

في الأشهر الخمسة الأخيرة من عام 2024، يسعى المركز إلى تقديم المشورة بشأن التوظيف والتدريب المهني وسياسات الحزب وسياسات الدولة والقوانين المتعلقة بالعمل والتوظيف والتدريب المهني والتأمين ضد البطالة لنحو 12000 شخص. تنظيم وتوفير فرص عمل لـ 1000 شخص. ومن بينهم 60 إلى 70 عاملاً يذهبون للعمل في الخارج.

تنظيم التوظيف وإدخال التدريب المهني وتدريب مهارات اللغات الأجنبية للعمال المشاركين في تصدير العمالة إلى الخارج وإدخال التدريب المهني لـ 150 طالبًا. مواصلة تنظيم المشاورات وتنفيذ سياسات التأمينات الاجتماعية بشكل جيد. استشارة وتأهيل العاطلين عن العمل لإيجاد فرص عمل وتدريب مهني بمعدل 8% أو أكثر. نظمت 15 معرضًا للتوظيف وحققت نتائج جيدة.

ثانه لي

المصدر: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm