تعمل كلية تاي بينه المهنية بشكل نشط على ابتكار أساليب التدريب لتلبية احتياجات التوظيف في سوق العمل.
وقال السيد تانغ كووك سو، رئيس إدارة العمل والتوظيف بوزارة الداخلية: لقد قمنا بالتنسيق مع مجلس إدارة المناطق الاقتصادية والمتنزهات الصناعية في المقاطعة والمناطق والمدن لمسح احتياجات الشركات في مجال توظيف العمالة من حيث الكمية والمهن والمؤهلات المهنية؛ وفي الوقت نفسه، دراسة القدرة التدريبية الفعلية والمهن القوية لعدد من مؤسسات التدريب عالية الجودة في المحافظة والمنطقة لاختيارها وربطها والتعاون في تدريب وتوفير العمالة للشركات. في عام 2024، تم عقد مؤتمرين للتواصل والتعاون في مجال التدريب وتوفير العمالة للشركات في المنطقة الاقتصادية ثاي بينه التي لديها احتياجات لتوظيف العمالة. ومن خلال هذا النشاط، تم تسجيل 45 شركة للتعاون مع وحدات التدريب المهني للتعاون في التدريب في مجالات الكهرباء - الإلكترونيات، وتكنولوجيا المعلومات والأتمتة، والميكانيكا، وتكنولوجيا السيارات.
وإدراكاً لأهمية ربط وتوفير العمالة للشركات في المقاطعة، اقترحت وزارة الداخلية تخصيص موارد لمركز خدمات التوظيف في ثاي بينه لبناء مشروع استثماري في البنية التحتية ومعدات تكنولوجيا المعلومات وتحديث نظام معلومات سوق العمل وتشكيل بورصة عمل عبر الإنترنت وبناء قواعد بيانات لتحسين القدرة على ربط العرض والطلب على العمالة؛ تعزيز القدرة على تنظيم معارض توظيف شهرية منتظمة لدعم الربط بين احتياجات العمال الوظيفية واحتياجات الشركات في مجال التوظيف. في عام 2024، استقبل مركز خدمات التوظيف في تاي بينه 210 شركة وصاحب عمل و60 ألف عامل شاركوا في أنشطة الاستشارة والإحالة الوظيفية في بورصة الوظائف. وقد قامت العديد من الشركات بتوظيف العمالة حسب احتياجاتها، وقد وجد العديد من العمال وظائف مناسبة.
في إطار فهم اتجاه سوق العمل، وخاصة استثمار سلسلة من الشركات والمؤسسات الكبرى في ثاي بينه بالتكنولوجيا وخطوط الإنتاج الجديدة والحديثة، قامت كلية ثاي بينه المهنية في الآونة الأخيرة بتجديد برامجها وأساليب التدريس بشكل نشط من خلال تحديث برنامج التدريب وفقًا للاحتياجات الفعلية لسوق العمل. وقال السيد دانج نجوين مانه، مدير كلية تاي بينه المهنية: "نحن نعمل على تعزيز التدريب وفقًا لنموذج "التعلم يسير جنبًا إلى جنب مع الممارسة، مما يقلل من النظرية الأكاديمية ويزيد من الممارسة". بناء برامج تدريبية مرتبطة باحتياجات العمل، مما يساعد الطلاب على اكتساب المهارات العملية. التعاون مع الشركات لتنظيم التدريب الداخلي والتدريب في الموقع والتوظيف المباشر. تنظيم دورات تدريبية لتحسين مهارات التدريس والممارسة المهنية للمعلمين. تشجيع المحاضرين على المشاركة في العمل العملي في الشركات لتحديث التكنولوجيا والمهارات الجديدة. وعلى وجه الخصوص، لتحسين جودة المهارات المهنية وضمان قدرة الطلاب على العثور على وظائف فور تخرجهم وفقًا لاحتياجات الشركات، وقعت المدرسة مذكرة تعاون مع شركة متخصصة في إنتاج المكونات الإلكترونية في منطقة لين ها تاي الصناعية (تاي ثوي)؛ بما في ذلك الالتزام بقضايا تطوير التدريب وتنفيذه؛ برنامج التدريب؛ دعم التوظيف؛ مرافق الدعم والبحث والتطوير وتبادل الخبرات.
تعمل مؤسسات التدريب المهني على ابتكار أساليب تدريبية بشكل متزايد من خلال تقليل الجانب النظري وزيادة وقت التدريب.
وبحسب تحليل السيدة فام ثي آنه نجويت، رئيسة مجلس جامعة تاي بينه: تحتاج الشركات بشكل متزايد إلى قوة عاملة ذات مهارات عالية لمواكبة تطور التكنولوجيا ونماذج الأعمال الجديدة. وبدون التعاون بين الشركات ومؤسسات التدريب، قد لا يتمكن العمال من تلبية المتطلبات الفعلية، مما يسبب صعوبات في التوظيف. عندما يكون هناك اتصال جيد بين الشركات ومرافق التدريب، يمكن للشركات توظيف العمال ذوي المهارات المناسبة، مما يقلل من الوقت وتكلفة إعادة التدريب. ويساعد هذا أيضًا في تقليل معدل دوران الموظفين بسبب عدم قدرة الموظفين على تلبية توقعات العمل. عندما يكون هناك تعاون بين الأطراف، سيتم تزويد العمال بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات السوق، مما يساعدهم في الحصول على وظائف مستقرة ودخل أفضل. ويساهم ذلك في الحد من البطالة وتحسين نوعية الحياة.
تشكل أنشطة التعاون في مجال التدريب وربط إمدادات العمالة إحدى المهام والحلول الرئيسية لخطة تنفيذ برنامج دعم تطوير سوق العمل في مقاطعة ثاي بينه حتى عام 2030، بهدف دعم الشركات التي تستثمر في المناطق الاقتصادية والمتنزهات الصناعية لتجنيد العمالة بشكل استباقي وفقًا لاحتياجات أصحاب العمل، وخدمة أنشطة الإنتاج والأعمال في الشركات. إن الربط التدريبي بين أجهزة الدولة ومؤسسات التدريب المهني والمؤسسات يخلق علاقة جوهرية بين الأطراف الثلاثة، مما يساعد العمال على العثور على وظائف تتناسب مع قدراتهم وخبراتهم الفنية.
دو هونغ جيا
المصدر: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/221187/tang-cuong-hop-tac-dao-tao-cung-ung-lao-dong-cho-doanh-nghiep
تعليق (0)