يمثل عام 2024 حدثًا مهمًا لمجموعة تضم أكثر من 1400 موظف في شركة Pebsteel بالإضافة إلى صناعة الصلب المصنعة مسبقًا في فيتنام. يعد هذا إنجازًا للاحتفال برحلة شركة Pebsteel التي استمرت ثلاثة عقود من القيادة الدؤوبة وتأسيس إرث مستدام لصناعة الصلب المصنعة مسبقًا في السوق الفيتنامية على وجه الخصوص وسوق آسيا والمحيط الهادئ بشكل عام.
30 عامًا من الإبداع المستمر والتنمية المستدامة
وبحسب السيد سامي كتيلي - رئيس مجلس الإدارة، فإن أحد الأشياء التي يفخر بها بشدة بين الإنجازات العديدة والمذهلة التي حققتها شركة بيبستيل هو قرار تأسيس الشركة في فيتنام قبل 30 عامًا. في ذلك الوقت، كان مفهوم المباني الفولاذية المصممة مسبقًا لا يزال غريبًا جدًا في السوق الفيتنامية. إن ظهور Pebsteel بتكنولوجيا البناء الفولاذي المصممة مسبقًا بالمعايير الحديثة من أوروبا المطبقة في مجال البناء الصناعي ساعد المستثمرين المحليين والأجانب على الشعور بالأمان لمشاريعهم الاستثمارية في السوق الفيتنامية وكذلك منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
 |
| يعرب السيد سامي كتيلي عن فخره بالإنجازات الرائعة التي حققتها شركة بيبستيل على مدى العقود الثلاثة الماضية. |
وتحافظ الشركة أيضًا على دورها كشركة رائدة في الصناعة مع الحفاظ على معدلات النمو الثابتة والأرباح الإيجابية. تمكنت مجموعة Pebsteel من التغلب بثبات على موجتين رئيسيتين: الأزمة الاقتصادية في آسيا (1997-1998) والأزمة العالمية (2007-2009) بالإضافة إلى فترة كوفيد-19. وفي خضم هذا الوضع الصعب، قرر قادة شركة Pebsteel بسرعة الحفاظ على عدد الموظفين ودفع الرواتب والمكافآت كاملة لضمان استقرار موارد الشركة، بدلاً من خفض عدد الموظفين وتشديد الإنفاق مثل العديد من الشركات الأخرى.
شهدت شركة Pebsteel توسعًا مطردًا مع 12 مكتبًا في جميع أنحاء جنوب شرق آسيا لتقديم أفضل الخدمات للعملاء من أكثر من 50 دولة. حتى خلال الأزمة الاقتصادية التي اندلعت في عام 2008، قامت شركة Pebsteel بتوسيع سوقها بسرعة إلى ست دول في رابطة دول جنوب شرق آسيا. بفضل استراتيجية توسيع مكاتب المبيعات، وزيادة تكاليف التسويق والتدريب، وتوفير خطوط إنتاج جديدة بشكل مستمر، والموافقة على خفض هوامش الربح بدلاً من خفض رواتب الموظفين، وخفض التكاليف... يمكن لشركة Pebsteel الحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في الصناعة في مواجهة جميع التقلبات المعقدة للاقتصاد العالمي.
إلى جانب أكثر من 6000 هيكل متين وقوي، يمكن لشركة Pebsteel أن تفتخر بعلاقاتها القوية والمخلصة مع شركائها. يتم توفير الدعم غير المحدود في كل مرحلة من مراحل المشروع، حتى بعد انتهاء المشروع.
رؤية القيادة – مفتاح المستقبل الناجح المستدام
لكي يتمكنوا دائمًا من التغلب على أنفسهم والحفاظ على مكانتهم الرائدة في الصناعة على مدى السنوات الثلاثين الماضية، يعتقد السيد أديب كوتيلي - المؤسس المشارك والمدير العام أن نجاحهم يأتي من دعم العملاء دائمًا للعثور على الحل الأمثل، ليس فقط بناءً على الخبرة الفنية ولكن أيضًا من خلال الذكاء العاطفي في كل استشارة.
 |
| أكد السيد أديب كوتيلي مراراً وتكراراً على الدور المهم الذي تلعبه روح "لا شيء مستحيل" في شركة بيبستيل. |
إن روح "لا شيء مستحيل" هي دائمًا المبدأ التوجيهي في جميع أعمال شركة Pebsteel، مصحوبة بالعمل الجاد والجهود المستمرة للابتكار وتبني أحدث التقنيات، وتطبيق أحدث المعايير. يستمع المهندسون دائمًا إلى احتياجات العملاء ويركزون على إيجاد حلول لأي مشاكل صعبة يواجهها العملاء. بفضل هذه الاستراتيجية، أصبحت شركة Pebsteel قادرة على التميز عن منافسيها.
مع 30 عامًا من الريادة المستمرة في خلق مستقبل مستدام لصناعة الصلب المصنعة مسبقًا، تستحق شركة Pebsteel أن تكون رائدة وشريكًا مسؤولاً وموثوقًا به للعملاء في جميع أنحاء العالم.
الموقع الإلكتروني: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/
المصدر: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html
تعليق (0)