إعادة هيكلة مؤسسات الحزب لتعزيز الكفاءة من خلال أجهزة مبسطة
Việt Nam•08/04/2025
[إعلان 1]
بينه فوك : بوابة المعلومات الإلكترونيةhttps://binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/quochuy_1.png
وحضر المؤتمر أعضاء اللجنة الدائمة للحزب بالمحافظة وممثلو الأجهزة المتخصصة وموظفو اللجنة الحزبية بالمحافظة ومكتب اللجنة الحزبية بالمحافظة وعدد من الإدارات والفروع والوحدات ذات الصلة.
مشهد المؤتمر
من خلال تنفيذ مشروع "إعادة هيكلة مؤسسات الحزب" في الفترة 2019-2024، شهدت شركة Binh Phuoc Rubber One Member Co., Ltd. العديد من التغييرات الإيجابية. يتم تحسين القيادة بفضل نموذج الهيكل التنظيمي المبسط الذي يعمل على إزالة المستويات المتوسطة. إن مجموعات ديون الشركة شفافة ومنظمة بشكل مستقر، مما يقلل الضغوط المالية والتكاليف على المدى القصير والمتوسط. لقد تم تنفيذ المشاريع في الموعد المحدد ويتم تنفيذها في الوقت المحدد. لقد تغير إنتاج الشركة ووضعها التجاري بشكل جذري. حياة الضباط والموظفين والعمال مضمونة. في عام 2024 وحده، سيبلغ إجمالي إيرادات الشركة 393 مليار دونج، ليصل إلى 101.4٪ من الخطة السنوية؛ بلغت الأرباح قبل الضرائب أكثر من 62.3 مليار دونج؛ تم دفع 40.3 مليار دونج إلى ميزانية الدولة؛ يصل متوسط دخل العمال إلى 10.7 مليون دونج شهريًا، بزيادة 7٪ مقارنة بعام 2023؛ يتم حل السياسات على الفور...
وألقى العضو البديل للجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية تون نغوك هانه كلمة في المؤتمر.
علاوة على ذلك، يتم تحسين الهيكل التنظيمي للجان بناء الحزب والمنظمات السياسية والاجتماعية في الشركة بشكل متزايد، ويتم ابتكاره وتعزيزه بشكل فعال بجهاز مبسط. 100% من المناصب القيادية بدوام جزئي؛ تعزيز دور ومسؤوليات ومهام قيادات لجان الحزب على كافة المستويات والوحدات التابعة في توحيد كافة الكوادر وأعضاء الحزب والعمال، والمساهمة في بناء الشركة لتتطور أكثر فأكثر في كافة الجوانب...
قدم رئيس مجلس إدارة شركة Binh Phuoc Rubber One Member Co., Ltd.، السيد نجوين با فيت، تقريرًا موجزًا عن تنفيذ مشروع "إعادة هيكلة مؤسسات الحزب".
المندوبون يناقشون في المؤتمر
وتناولت المناقشات والآراء المتبادلة في المؤتمر تحليل وتوضيح عمل تقديم المشورة بشأن تنفيذ المشاريع وكفاءة استخدام الأراضي وكفاءة إعادة الهيكلة المالية في عملية تشغيل أنشطة الإنتاج والأعمال الخاصة بالشركة. وفي الوقت نفسه، توضيح أوجه القصور والقيود والقضايا ذات الصلة، واقتراح الحلول لتعزيز تنمية الشركة في المستقبل...
تعليق (0)