ملخص تقييم تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي

في عصر يوم 2 أكتوبر، ترأس الرفيق داو ثانه تونغ، عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المقاطعة، المؤتمر لمراجعة وتقييم تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في الأشهر التسعة الأولى، والاتجاهات والمهام للأشهر الأخيرة من عام 2024.

مندوبي المؤتمر.

وحضر المؤتمر ممثلون عن قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية، وقسم الثقافة والشؤون الاجتماعية في مجلس الشعب الإقليمي، وأعضاء اللجنة التوجيهية الإقليمية، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، ووزارة الصحة، ووزارة المالية.

يعد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي سياستين اجتماعيتين هامتين، وركيزتين أساسيتين في منظومة سياسة الضمان الاجتماعي، تساهمان في التقدم الاجتماعي والمساواة، وضمان الاستقرار السياسي والاجتماعي والأمن والدفاع الوطني. ولذلك، اهتم الحزب والجمعية الوطنية والحكومة في الآونة الأخيرة دائمًا بقيادة وتوجيه التطوير والتنفيذ من خلال إصدار وتعديل وإكمال السياسات والقوانين واللوائح الخاصة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

قدم نائب مدير التأمينات الاجتماعية الإقليمية فو نجوين هييب تقريراً عن تقييم نتائج تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، والاتجاهات والمهام للأشهر الأخيرة من العام.

استناداً إلى الوضع الفعلي، ولضمان القيادة والتوجيه الشامل والفعال لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، أصدر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في 18 يناير 2024 القرار رقم 316/QD-UBND بشأن تعزيز اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في مقاطعة ثانه هوا. وعليه فإن رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هو رئيس اللجنة التوجيهية، ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هو نائب رئيس اللجنة الدائم؛ نواب الرئيس وأعضاء اللجنة التوجيهية هم قادة الإدارات والفروع والوكالات والمنظمات الإقليمية.

وفي إطار تنفيذ هذه المهمة، قامت اللجنة التوجيهية الإقليمية بإعداد لوائح تشغيلية وأسندت مهام محددة إلى أعضائها. وفقًا للمهام الموكلة إليهم، قام أعضاء اللجنة التوجيهية بتقديم المشورة بشكل نشط إلى اللجنة الشعبية الإقليمية، ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لتقديم التقارير إلى لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية الإقليمية في قيادة وتوجيه تنفيذ سياسات وقوانين التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، وحققوا نتائج مهمة.

اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، بلغ عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي 426،366/439،842 شخصًا، ليصل إلى 96.94٪ من الخطة، وهو ما يمثل 24.97٪ من القوى العاملة في سن العمل، بزيادة قدرها 24،439 شخصًا (6.08٪) عن نفس الفترة في عام 2023؛ العدد الذي يحتاج إلى التطوير بحلول نهاية عام 2024 هو 13476 شخصًا. بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي 86,754/125,369 شخصاً، بنسبة 69.20% من الخطة، وهو ما يمثل 5.08% من القوى العاملة في سن العمل، بزيادة قدرها 7,002 شخصاً (8.77%) عن نفس الفترة في عام 2023؛ العدد الذي يحتاج إلى التطوير بحلول نهاية عام 2024 هو 38615 شخصًا. بلغ عدد المشاركين في التأمينات الاجتماعية 401,775/413,121 شخصاً، بنسبة 97.25% من الخطة، ويمثلون 23.53% من القوى العاملة في سن العمل، بزيادة قدرها 25,487 شخصاً (6.77%) عن نفس الفترة في عام 2023؛ ويبلغ عدد المشاركين الذين يتعين تطويرهم بحلول نهاية عام 2024 11346 شخصًا. بلغ عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي حتى 30 سبتمبر 2024 3،303،404 شخصًا / 3،756،906 شخصًا، بنسبة 87.93٪ (باستثناء الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي خارج المقاطعة والقوات المسلحة)، بزيادة قدرها 55،421 شخصًا (1.70٪) مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023، والمعدل الذي سيتم تنفيذه بنهاية عام 2024 هو 6.07٪ (ما يعادل 228،088 شخصًا مشاركًا في التأمين الصحي).

مدير التأمينات الاجتماعية الإقليمية نجوين فان تام يتحدث في المؤتمر.

بالإضافة إلى ذلك، يتم ضمان أعمال التحصيل، ويتم التحكم تدريجياً في حجم التأخير في سداد التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ ويركز العمل على حل أنظمة التأمين الاجتماعي وإدارة واستخدام أموال التأمين الصحي دائمًا على؛ يتم تنفيذ أعمال التفتيش والفحص بشكل منتظم وفعال؛ ويستمر إصلاح الإجراءات الإدارية وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في تحقيق اختراقات، مما يساهم في تقليل ساعات العمل وتوفير التكاليف وخلق ظروف مواتية للشركات والأفراد والعمال...

بالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، لا يزال التنفيذ يعاني من بعض القصور والقيود، وهي: على الرغم من الاهتمام بنشر السياسات القانونية المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، إلا أنه لم تكن هناك حلول إبداعية ومبتكرة وفعالة لتعبئة واستغلال مجموعات محتملة من الأشخاص للمشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. ولا يزال معدل الزيادة في عدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي بطيئا؛ ولا يزال معدل المشاركين في التأمين الاجتماعي مقارنة بقوة العمل في سن العمل منخفضا، إذ يصل فقط إلى نحو 30.05% (42.71% على المستوى الوطني)؛ إن معدل المشتركين في التأمين الصحي في المحافظة مقارنة بعدد السكان ليس مرتفعا وغير مستدام، إذ يصل فقط إلى 87.93% من السكان (البلاد كلها 94.11% من السكان)؛ إن تنفيذ هدف معدل تغطية التأمين الصحي، وخاصة في المناطق الجبلية، يعتمد بشكل كبير على سياسة دعم التأمين الصحي للدولة، وبالتالي فإن عمل تطوير المشاركين في التأمين الصحي يواجه العديد من الصعوبات. لا تزال حالة التأخر في سداد مستحقات التأمينات الاجتماعية والصحية والتأمين ضد البطالة مستمرة في الهيئات والمؤسسات. بعض مرافق الفحص والعلاج الطبي للتأمين الصحي لم تنسق بشكل جيد مع هيئة التأمين الاجتماعي في إدارة واستخدام صندوق الفحص والعلاج الطبي للتأمين الصحي.

وتحدث في المؤتمر نائب مدير إدارة الصحة لي فان كوونج.

وفي المؤتمر ناقش المشاركون وأوضحوا النتائج التي تم التوصل إليها والقيود والضعف والأسباب (خاصة الأسباب الذاتية)؛ تبادل الخبرات والممارسات الجيدة والفعالية في التنفيذ؛ وفي الوقت نفسه، اقتراح المهام والحلول التي يجب التركيز عليها لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة بشكل فعال في المحافظة، مع التركيز على مناقشة الحلول للسعي إلى إكمال هدف تطوير المشاركين، وتقليل مبلغ التأخير في سداد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لضمان حقوق ومصالح المشاركين المشروعة.

وألقى نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية داو ثانه تونغ - نائب رئيس اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المقاطعة كلمة ختامية في المؤتمر.

وفي كلمته في ختام المؤتمر، أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية داو ثانه تونغ - نائب رئيس اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المقاطعة، أن هذا مؤتمر مهم لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المقاطعة في الأشهر الأخيرة من العام، ليس فقط لاستكمال الأهداف والخطط لعام 2024 ولكن أيضًا لاستكمال الأهداف والخطط للفترة 2020-2025 بأكملها.

وكلف الرفيق هيئة التأمينات الاجتماعية بالمحافظة (المكتب الدائم للجنة التوجيهية بالمحافظة) باستيعاب آراء مندوبي المؤتمر بشكل كامل لاستكمال محتوى التقرير، وكذلك المحتويات ذات الصلة لتنفيذها في الفترة القادمة. وفي الوقت نفسه، تلخيص الصعوبات والمشاكل والتوصيات التي واجهتها الإدارات والفروع والقطاعات التي عرضت في المؤتمر؛ رئاسة الوحدات ذات الصلة والتنسيق معها والرد كتابيا على القضايا التي تقع ضمن نطاق صلاحياته وتقديم التقارير إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ورئيس اللجنة التوجيهية الإقليمية لتوجيه حل القضايا التي تقع خارج نطاق صلاحياته.

ويحتاج أعضاء اللجنة التوجيهية الإقليمية إلى زيادة مسؤولياتهم وبحثهم ومراقبتهم للمجالات والمجالات المخصصة لتوجيه تنفيذ مجموعات المهام والحلول المقترحة. من خلال أهداف محددة، يقوم الأعضاء بالتحقق والحث والتذكير للمناطق والبلديات للحصول على نتائج أفضل.

توصي الإدارات والفروع لجنة الشعب الإقليمية بتنفيذ النشرة الرسمية رقم 1820 للجنة الحزب الإقليمية بشأن مواصلة تعزيز القيادة والتوجيه في تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المقاطعة من خلال تعيين مسؤوليات محددة وتركيز وإعطاء الأولوية للموارد والظروف الضرورية؛ السعي إلى تنفيذ أهداف ومهام عام 2024 بنجاح، بما يساهم في ضمان الأمن الاجتماعي في المحافظة.

إلى ها

المصدر: https://baothanhhoa.vn/so-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-226491.htm