طلاب دوليون يأتون إلى مدينة هوشي منه للتدريب

مجموعة من الطلاب السنغافوريين في اجتماع في شركة تدريب في مدينة هوشي منه - تصوير: ترونغ نهان

تقبل شركة AIVision - المتخصصة في حلول الذكاء الاصطناعي، ومقرها في منطقة فو نهوان (مدينة هو تشي منه) - حاليًا خمسة متدربين خاصين. إنهم ثلاثة طلاب من الجامعة الوطنية في سنغافورة وطالبان من جامعة نانيانغ التكنولوجية.

جامعتان مرموقتان في سنغافورة، واحدة في المرتبة الثامنة والأخرى في المرتبة الخامسة عشرة وفقًا لأحدث تصنيفات الجامعات العالمية التي أعلنتها للتو شركة QS.

"لا يزال لدى فيتنام الكثير من الإمكانات"

وقال تشوي تشي هوي - وهو طالب متخصص في تحليل علوم البيانات في كلية العلوم في الجامعة الوطنية في سنغافورة - عند وصوله إلى مدينة هو تشي منه في مايو 2024، إنهم خلال فترة التدريب التي استمرت ثلاثة أشهر، اتبعوا جدول العمل لمدة ثماني ساعات للموظفين الرسميين، تحت إدارة مدير التكنولوجيا.

في بداية كل صباح سيكون هناك اجتماع لمدة 30 دقيقة مع مدير المشروع. تم تكليف فريق هوي بالمساعدة في تطوير الواجهة الأمامية لبرنامج الدردشة الآلي الجديد للشركة. في نهاية كل أسبوع، سيقوم الفريق بتحديث تقدم العمل.

"لم تكن فترة تدريبي صعبة للغاية، ويرجع ذلك جزئيًا إلى التوجيه المتحمس من زملائي. ومع ذلك، لا تزال هناك فجوة بين ما تعلمته في الفصل الدراسي وما أفعله بالفعل في العمل. العديد من الدروس التي تعلمتها في المدرسة كانت أكثر نظرية، في حين يتطلب العمل المزيد من المعرفة والمهارات العملية"، كما قالت هوي.

"لماذا اخترت القيام بالتدريب في فيتنام بدلاً من دولة أكبر، أو على الأقل البقاء في سنغافورة للقيام بالتدريب؟" - نحن نتساءل.

وأوضح هوي أن السفر إلى الخارج للتدريب سيساعده على التعلم أكثر من البقاء في وطنه. فيتنام دولة سريعة النمو تتمتع بإمكانيات كبيرة في كل من التكنولوجيا والاقتصاد.

وبالإضافة إلى ذلك، وفقا لك، إذا قررت بناء مهنة في جنوب شرق آسيا في المستقبل، فأنت بحاجة إلى فهم الأعمال والأسواق في جنوب شرق آسيا. "ستساعدني التدريبات على التعمق أكثر وفهم العديد من الأشياء المفيدة لتوجيهي المستقبلي" - شاركت هوي.

تجربة بيئة عمل جديدة

وأضاف يانغ ييهان، الطالب المتخصص في علوم البيانات والاقتصاد في كلية العلوم في جامعة سنغافورة الوطنية، أنه بالإضافة إلى التركيز على البلد الذي سيتدرب فيه، فإنه يهتم أيضًا بالشركة التي يريد الذهاب إليها.

قبل أن تقرر مكان التدريب، سوف تتعلم الكثير عن اتجاه الشركة ومشاريعها وبيئتها. على سبيل المثال، الشركة التي يتدرب فيها فريق ييهان هي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا، في حين أن هدف بعض أعضاء المجموعة هو أيضًا الانضمام إلى شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا. لذلك فإن التدريب هو بمثابة وقت لك لتجربة البيئة التي ستعمل فيها لاحقًا.

أنسيلم تشين - طالب هندسة في السنة النهائية بجامعة نانيانغ للتكنولوجيا (سنغافورة) - ومجموعة من الطلاب السنغافوريين استأجروا شقة معًا في المنطقة الرابعة (مدينة هو تشي منه) أثناء فترة تدريبهم.

كل يوم، تأخذ المجموعة جراب إلى فو نهوان للذهاب إلى العمل. كل ليلة، غالبًا ما تقضي وقتًا في تناول الطعام والاستمتاع في مدينة هوشي منه. في بعض الأحيان، يمكنك أيضًا تخصيص وقت للرحلات الطويلة.

لقد اعترفتم بأن مدينة هو تشي منه وسنغافورة لديهما العديد من أوجه التشابه، بدءاً من أسلوب الحياة وحتى عادات المعيشة. لذا، قد تكون التدريبات مخصصة لاستكشاف وجهة جديدة ولكنها ليست مختلفة تمامًا عن سنغافورة.

بعد فترة التدريب في مدينة هوشي منه، ستعود إلى مدرستك في سنغافورة لإكمال المواد المتبقية والتخرج.

إذا كنت تخطط لبناء مهنة في جنوب شرق آسيا، فأنت بحاجة إلى فهم الأعمال والأسواق في جنوب شرق آسيا. ستساعدني التدريبات على التعمق أكثر وفهم العديد من الأشياء المفيدة لتوجيهي المستقبلي.

تشوي تشي هوي (طالب علوم البيانات والتحليلات، كلية العلوم، الجامعة الوطنية في سنغافورة)

التنوع لفريق العمل في الشركة

في السنوات الأخيرة، غالبًا ما تقبل شركة IVS - وهي شركة برمجة برمجيات مقرها المنطقة 3 (مدينة هو تشي منه) - طلابًا دوليين للتدريب، معظمهم من اليابان.

وقال السيد فام ثانه هوو - مدير معهد IVS - إنه بحسب كل فترة من السنة، هناك فترات تضم حوالي 5 إلى 7 طلاب يابانيين يأتون للتدريب، وهناك فترات تضم 1 إلى 2 طالب. ومن بين المتدربين طلاب من العديد من المدارس اليابانية الشهيرة مثل جامعة كيوتو، ومعهد كيوتو للتكنولوجيا...

يختار كل طالب عادة فترة تدريب تتراوح من ستة أشهر إلى عام، مع الحد الأدنى لفترة التدريب ثلاثة أشهر. يمكن تعيينك في مناصب مختلفة من الهندسة إلى المبيعات.

"يتميز الطلاب اليابانيون بنشاطهم الشديد ولا يهتمون كثيرًا بما إذا كان العمل المخصص لهم مرتبطًا بتخصصهم أم لا. وهذا يختلف تمامًا عن الطلاب الفيتناميين، الذين يهتمون غالبًا بالتدريبات التي تتعلق بتخصصهم. وبالنسبة للعديد من الطلاب اليابانيين، حتى إذا تم تكليفهم بعمل لا يندرج ضمن تخصصهم، فإنهم لا يزالون على استعداد لقبوله والعمل بشكل جيد لاكتساب الخبرة "، كما قال السيد هوو.

ومن ناحية أخرى، يرى السيد هوو أن وجود المتدربين الدوليين يخلق تنوعًا لفريق الشركة. أنتم أيضًا "سفراء" سيشاركون القصص والصور حول الشركة وبيئة العمل عند عودتكم إلى الوطن.

وبالإضافة إلى ذلك، لا يمكن إنكار أن الطلاب الدوليين يساهمون أيضًا بالكثير من الوقت والجهد في تقدم مشاريع الشركة.

وعلق السيد هوو قائلاً: "لجذب الطلاب الدوليين للقيام بالتدريب، ستحتاج الشركة أولاً إلى إقامة علاقات دولية. على سبيل المثال، لدينا أنشطة تتصل بالجامعات والجمعيات في اليابان. وستكون هذه بمثابة جسور للطلاب الدوليين للقدوم إلى الشركة للتدريب".

استراتيجية منهجية

قال الدكتور لي نهات كوانج، مدير مركز الابتكار وريادة الأعمال في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، إن بعض الجامعات في سنغافورة غالبًا ما تدرج التدريب في الخارج ضمن برامجها التدريبية للطلاب.

ستتبع المدارس اتجاهين. أحدها هو القيام بالتدريب في الدول المتقدمة مثل الولايات المتحدة وأستراليا وأوروبا؛ ثانياً، التدريب في دول جنوب شرق آسيا، بما في ذلك فيتنام.

وبحسب السيد كوانج، تعتبر منطقة جنوب شرق آسيا وجهة تدريب للطلاب السنغافوريين لأن المدارس تريد من طلابها فهم الأسواق والتكنولوجيا وثقافة البلدان في المنطقة. ومن هناك، يمكنك العمل بسهولة لدى شركات متعددة الجنسيات أو بدء عمل تجاري في المنطقة.

وتظهر الصورة الاستثمارية الحالية أيضًا أن سنغافورة هي المستثمر الأكبر في مدينة هوشي منه.

وأضاف السيد كوانج أنه بفضل هذا التصميم منذ البداية، غالبًا ما تكون الجامعات السنغافورية نشطة للغاية في التواصل مع الشركاء. تتوفر لدى بعض المدارس أقسام للتواصل مع الشركاء والشركات والمؤسسات الناشئة في بلدان المنطقة.

على سبيل المثال، تتواصل جامعة سنغافورة للعلوم الاجتماعية، وجامعة سنغافورة الوطنية، وجامعة نانيانغ للتكنولوجيا مع مركز الابتكار وريادة الأعمال في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، كما تعمل العديد من الشركات الناشئة في المركز.

يقوم هذا القسم سنويًا بتحديث الاحتياجات والمجالات التي تحتاج إلى توظيف المتدربين ويشكل حلقة الوصل للطلاب للقدوم إلى فيتنام للتدريب.

وفد من جامعة سنغافورة للعلوم الاجتماعية جاء للعمل في مركز الابتكار وريادة الأعمال بجامعة مدينة هوشي منه الوطنية "لتمهيد الطريق" أمام الطلاب للقيام بالتدريب - الصورة: IEC

لجذب الطلاب الدوليين

وعلى نحو مماثل، قال السيد هوينه فان هوا هييب - الرئيس التنفيذي لشركة AIVision - إن العلاقة بين الشركات والأقسام في الجامعة مهمة للغاية بالنسبة لهم ليكونوا واثقين بما يكفي لتقديم الطلاب للتدريب.

وكان السيد هييب نفسه متحدثًا باسم الجامعات في الخارج. وبعد ذلك ستقوم الشركة بتوقيع مذكرات تفاهم مع كليات وأقسام الجامعات بشأن إرسال الطلاب للتدريب. وسيتم أيضًا نشر معلومات الشركة على العديد من قنوات المعلومات الخاصة بالمدرسة.

كشف السيد هوينه فان هوا هييب أن الشركة ستخصص شهريًا مبلغ دعم لمجموعة من الطلاب السنغافوريين المتدربين في الشركة. حصل كل طالب على 5 ملايين دونج.

ومع ذلك، وفقا للسيد هييب، فإن المال ليس هو السبب الرئيسي الذي يجعل الطلاب يأتون إلى فيتنام للتدريب، بل تجربة العمل والحياة.

المصدر: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm