
قالت السيدة نجوين ثي كيم لوان - رئيسة اتحاد المرأة في منطقة هييب دوك، إنه بعد 7 سنوات من تنفيذ حركة الشركات الناشئة، أصبح لدى المنطقة أكثر من 20 نموذجًا جديدًا وممارسة جيدة لأعضائها.
أبرز ما تم إنجازه هو إنشاء نادي هييب ديوك النسائي للشركات الناشئة الإبداعية في عام 2022 والذي يضم 26 عضوًا. دعم 10 تعاونيات مملوكة للنساء، وخلق فرص العمل وزيادة الدخل لنحو 200 عاملة، وخاصة النساء من الأقليات العرقية في 3 بلديات مرتفعة في سونغ ترا، وفووك ترا، وفووك جيا... ساهمت حركة بدء التشغيل النسائية بشكل كبير في الحد من الفقر في هييب دوك.
وبحسب السيدة لون، فقد نفذ اتحاد المرأة في منطقة هييب دوك أيضًا بشكل فعال مشروع رئيس الوزراء رقم 939 بشأن "دعم النساء لبدء الأعمال التجارية في الفترة 2017 - 2025". وبفضل ذلك، يوجد في المنطقة حتى الآن 15 منتجًا من منتجات OCOP التي تلبي معايير 3 نجوم، منها 14 منتجًا مملوكة للنساء. حصلت منتجات الشركات الناشئة النسائية في هيب دوك على تكريم في مجتمع الشركات الناشئة المركزي والإقليمي.

في المنتدى، أشادت شارك لي هونغ آنه - رئيسة مجلس الإدارة والرئيسة التنفيذية لشركة BIN Corporation - بروح الجرأة في التفكير والجرأة على الفعل التي يتسم بها اتحاد المرأة في منطقة هييب دوك وأعضائه في حركة الشركات الناشئة الإبداعية والاعتماد على الذات وإنشاء المهنة.
كما شارك السيد لي هونغ آنه بالعديد من التجارب الجيدة في توسيع السوق، وخلق نقاط بارزة واختلافات في كل منتج؛ كيفية اختيار منتج بدء التشغيل، والدعوة للاستثمار وكذلك الاتجاه المستدام في بدء الأعمال التجارية، وخاصة في منطقة وسطى وجبلية مثل هييب دوك.
إن اختيار المنتجات ذات الخصائص الفريدة والمنتجات المحلية ولكن مع إمكانية تكرارها وعالميتها هي أيضًا الخبرة التي يشاركها السيد هونغ آنه لبدء عمل تجاري ناجح. كما أجاب السيد هونغ آنه بصراحة على آراء رائدات الأعمال بروح تبادل الخبرات لبناء نظام بيئي قوي للشركات الناشئة النسائية في هيب دوك.

حتى الآن، يعد اتحاد المرأة في منطقة هييب دوك أول اتحاد في المقاطعة ينظم منتدى لتبادل تجارب الشركات الناشئة.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/shark-le-hung-anh-chia-se-kinh-nghiem-khoi-nghiep-voi-phu-nu-hiep-duc-3137251.html
تعليق (0)