إن إعادة هيكلة جهاز الأمن العام الشعبي يجب أن تسير جنباً إلى جنب مع تحسين نوعية الكوادر.

نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية فان ثانغ آن يلقي الكلمة الافتتاحية في ورشة العمل - الصورة: VGP/Nguyen Hoang

الفريق أول تران كووك تو، نائب وزير الأمن العام؛ نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية فان ثانغ آن؛ ترأس نائب وزير الداخلية ترونغ هاي لونغ ورشة العمل.

وفي كلمته في افتتاح الورشة، أكد نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية فان ثانغ آن أن إصلاح الجهاز في أي مجال هو عملية صعبة وحساسة وذات تأثير كبير تؤثر بشكل مباشر على الناس، وتتطلب التفاني والتضحية والتضامن والتصميم السياسي العالي والأساس النظري المتين والإدارة المنهجية. في قوات الأمن العام الشعبي، لا يتعلق الأمر فقط بتعديل ميكانيكي للهيكل التنظيمي، بل بإعادة بناء شاملة على المحاور الثلاثة: التفكير التنظيمي - التصميم المؤسسي - والتنفيذ العملي.

ولذلك فإن المؤتمر العلمي الوطني اليوم لا يهدف فقط إلى تلخيص نموذج لتنظيم قطاع الأمن العام، بل هو أيضًا منتدى علمي ذو أهمية نظرية وعملية عميقة، يساهم في استكمال الحجج والأساس العلمي لابتكار الجهاز التنظيمي للنظام السياسي بأكمله لتقديم المشورة للحزب بشأن صياغة الوثائق للمؤتمر الوطني الرابع عشر للمندوبين.

نظرة عامة على الورشة - الصورة: VGP/Nguyen Hoang

ولا تهدف الورشة إلى تسجيل النتائج فحسب، بل تهدف أيضًا إلى تحقيق هدف "إنشاء معايير تنظيمية حديثة - تعزيز القدرة على إنشاء وقيادة تطوير دولة القانون الاشتراكية الفيتنامية في عصر النمو الوطني تحت قيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي".

قال نائب رئيس اللجنة التنظيمية المركزية، فان ثانغ آن: "إن التجديد التنظيمي للنظام السياسي رحلة طويلة، تتضمن مراحل وتحديات عديدة. ولكن إذا امتلكنا نقطة ارتكاز في الممارسة، وأساسًا نظريًا، وإرادة توافقية، يمكننا التغلب تمامًا على القيود القديمة، وبناء نموذج تنظيمي فعال، ديمقراطي، نزيه، قريب من الشعب ومن أجله؛ وكما أشار الأمين العام تو لام: هذه ثورة في ترتيب الجهاز التنظيمي، وتنظيم الوحدات الإدارية، والإصلاح والابتكار لتطوير البلاد، مما يحفز الروح الوطنية، وروح الاستقلالية، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، وتعزيز الذات، والفخر الوطني، والتطلع إلى تطوير البلاد".

وفي كلمته الافتتاحية في ورشة العمل، قال نائب وزير الداخلية ترونغ هاي لونغ إنه بفضل التصميم السياسي العالي والروح الاستباقية والتصميم والإرادة، والرغبة في أن يكون عمل الأمن العام مرتبطًا دائمًا بالخط السياسي للحزب، والامتثال لقرارات الحزب الصحيحة والاستراتيجية وحمايتها، من عام 2018 حتى الآن، نفذت وزارة الأمن العام 3 مرات من إعادة الهيكلة التنظيمية.

المرة الأولى من عام 2018 إلى عام 2023 هي لتبسيط تنظيم وزارة الأمن العام وبناء قوة شرطة بلدية منتظمة؛ المرة الثانية من عام 2023 إلى نهاية عام 2024، تبسيط التنظيم الداخلي لوحدات الشرطة والمحليات؛ للمرة الثالثة من يناير 2025 حتى الآن، تمت إعادة تنظيم وتبسيط تنظيم جهاز الشرطة المحلية على مستويين وفقًا لشعار "المحافظة الشاملة، البلدية القوية، القريبة من القواعد الشعبية".

خلال عملية التنفيذ، شهدت وزارة الأمن العام العديد من الابتكارات في القيادة والتوجيه والأساليب والتدابير لتنفيذ سياسات الحزب ومبادئه التوجيهية بشأن إعادة هيكلة الجهاز، وضمان التركيز والوحدة والتخصص والاتساق والتبسيط والقوة والتشغيل الأفضل، وتحسين جودة وكفاءة جميع جوانب عمل الأمن العام، وتلبية متطلبات ضمان الأمن والنظام في الوضع الجديد.

واقترح نائب وزير الداخلية أن يركز المندوبون على مناقشة وتوضيح القيم النظرية والعملية والطبيعة العلمية والثورية للماركسية اللينينية وفكر هو تشي مينه وسياسات الحزب والدولة ومبادئها التوجيهية بشأن بناء جهاز تنظيمي قوي ومتماسك في السياق الجديد؛ تقييم الممارسات والاستفادة من الخبرات في مجال الابتكار وتبسيط البنية التنظيمية للنظام السياسي وجعله يعمل بفعالية وكفاءة في عدد من الوزارات والفروع والمحليات وخاصة في وزارة الأمن العام في الآونة الأخيرة؛ تحديد وتقييم المزايا والفرص، وكذلك الصعوبات والتحديات؛ الحلول لنشر وتنفيذ توجيهات الحزب والدولة، وخاصة توجيهات الأمين العام تو لام بشأن تنظيم وجهاز النظام السياسي في الوقت الحاضر وفي المستقبل.

ألقى الفريق أول تران كووك تو، نائب وزير الأمن العام، كلمة ختامية في ورشة العمل - الصورة: BCA

التغلب على حالة "الكوارد الكثيرة ولكن غير القوية"

وتلقت الورشة 103 تقارير وعروض علمية من قيادات الوزارات والدوائر والفروع والمحليات والخبراء والعلماء داخل قوات الأمن العام الشعبي وخارجها.

وفي الورشة، أوضح المندوبون القضايا الرئيسية، وهي: من خلال ممارسة الابتكار التنظيمي في الأمن العام الشعبي، تحديد قوانين حركة النموذج التنظيمي السياسي الإداري بشكل أكثر وضوحًا في سياق التكامل والتحول الرقمي.

تعميق قيمة التركيز الموحد والارتباط بين المنظمة - الأشخاص - آلية التشغيل في تحسين فعالية التنفيذ والمسؤولية السياسية.

فتح المجال أمام التداعيات السياسية والتوصيات العلمية والقابلة للتنفيذ كمرجع لقطاعات ومجالات أخرى في النظام السياسي.

تأكيد وتوضيح صحة سياسات ومبادئ الحزب والدولة بشأن تجديد وإعادة تنظيم النظام السياسي.

وفي كلمته الختامية في الورشة، أكد نائب وزير الأمن العام تران كووك تو أن الورشة اتفقت بشكل أساسي على التقييم، وأكدت أن الابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي هو أحد المتطلبات الأساسية في عملية التجديد الوطني، بهدف المساهمة في تحسين قدرة القيادة والقوة القتالية للحزب، وفعالية وكفاءة إدارة الدولة، وتعزيز سيادة الشعب.

وقال نائب الوزير إن لجنة الحزب المركزية للأمن العام ووزارة الأمن العام كانتا في السنوات الأخيرة نموذجيتين في تنفيذ سياسة الحزب بشأن الابتكار وإعادة هيكلة جهاز وزارة الأمن العام ليكون نحيفًا ومتماسكًا وقويًا مع ثلاث عمليات إعادة هيكلة للجهاز؛ وفي الوقت نفسه، أكد أن وزارة الأمن العام ستواصل الترتيب بشكل استباقي لدمج معقول بين الشرطة على مستوى المقاطعات والشرطة على مستوى البلديات وفقًا لسياسة بناء حكومة محلية ذات مستويين من المكتب السياسي واللجنة المركزية للحزب والجمعية الوطنية والحكومة، مما يضمن عمليات أكثر فعالية في الفترة المقبلة.

ومن خلال النتائج العملية لترتيب وتنظيم وزارة الأمن العام، أشار نائب الوزير تران كووك تو إلى عدد من الدروس المستفادة، أي أنه من الضروري تحديد واضح لابتكار وترتيب تنظيم قوة الشرطة في الوحدات والمحليات، ويجب أن يسير جنبًا إلى جنب مع ابتكار وترتيب نموذج التنظيم الحزبي في الأمن العام الشعبي، المرتبط بترتيب موظفي لجنة الحزب والكوادر وأعضاء الحزب المناسبين لمناصبهم، وضمان النحافة والتماسك والقوة.

يجب أن تكون القيادة والتوجيه والابتكار والترتيب التنظيمي منتظمة وشاملة وجذرية؛ إصدار الوثائق اللازمة في الوقت المناسب، وإنشاء ممر قانوني للتنفيذ؛ تسهيل التنفيذ بطريقة عامة وديمقراطية وشفافة وموحدة مع خريطة طريق مناسبة؛ التعلم من الخبرة وإجراء التعديلات في الوقت المناسب لضمان جدوى عالية وفعالية عملية.

يجب أن يتم تنفيذ الابتكار وإعادة تنظيم الجهاز بالتزامن مع ترتيب وتبسيط وتحسين جودة الموظفين، وضمان "الشخص المناسب، والوظيفة المناسبة، والمستوى المناسب، والقدرة المناسبة، والخبرة المناسبة"، والتغلب على حالة "عدد كبير من الموظفين ولكن غير أقوياء، سواء كانوا زائدين عن الحاجة أو ناقصين، في المجال الخطأ، والمهنة الخطأ، وليس في الوظيفة المناسبة"، والتدريب السريع ورعاية الموظفين وفقًا للمتطلبات والمهام وفقًا لشعار "ما هو مطلوب، وما هو مفقود، قم بتدريب ورعاية هذا المحتوى على الفور بحيث يكون مناسبًا لمتطلبات الوظيفة لكل فرد في هذا المجال".

وفي الوقت نفسه، يجب الاستجابة للمتطلبات والمهام في الوضع الجديد، ويجب عدم مقاطعة العمل؛ يتم تنفيذ الهيكل التنظيمي وفقًا لمبدأ "يمكن لوكالة أو وحدة واحدة أن تؤدي العديد من المهام، ولكن يتم تخصيص مهمة واحدة فقط لوكالة أو وحدة واحدة لرئاستها وتحمل المسؤولية الأساسية؛ وتعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية والخدمات العامة عبر الإنترنت لخدمة الأشخاص والشركات بأسرع طريقة وأكثرها ملاءمة.

ويجب أن يرتبط عمل إعادة تنظيم الجهاز أيضًا بتعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا لتحسين جودة وكفاءة العمل، وخدمة هدف التحول الرقمي بشكل فعال، وبناء الحكومة الإلكترونية، وخاصة أخذ زمام المبادرة في تنفيذ القرار رقم 57 للمكتب السياسي بشأن الاختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

فو فونغ

المصدر: https://baochinhphu.vn/sap-xep-bo-may-trong-cand-phai-di-doi-voi-nang-cao-chat-luong-can-bo-102250418161446934.htm