DNVN - في الأول من ديسمبر في مركز المؤتمرات الوطني في هانوي، نظمت شركة سامسونج فيتنام الجولة الثانية من امتحان التوظيف GSAT (اختبار القدرات العالمي لشركة سامسونج) لعام 2024 للمهندسين والبكالوريوس (الموظفين الجدد) وطلاب السنة النهائية بالجامعة (المتدربين).
برنامج توظيف الموظفين الجدد والمتدربين هو حدث توظيف سنوي لشركة سامسونج فيتنام، للطلاب الذين تخرجوا أو على وشك التخرج من الجامعة في جميع التخصصات، لإنشاء موارد عالية الجودة للبحث والتطوير والإنتاج والأنشطة التجارية في فروع سامسونج فيتنام.
بالانتقال إلى جولة توظيف GSAT، سيتقدم المرشحون لاختبار Samsung Global Aptitude Test للمرشحين على مستوى الجامعة، والذي يتكون من ثلاثة أجزاء أساسية: "القدرة المنطقية الرياضية"، و"القدرة على التفكير"، و"التفكير البصري". وهذه واحدة من الجولات المهمة في عملية التوظيف لجميع شركات مجموعة سامسونج حول العالم.
يقوم الطلاب بإجراء الامتحان في الأول من ديسمبر.
وسيستمر المرشحون المتميزون الذين يجتازون جولة GSAT هذه المرة في المشاركة في جولة المقابلة المقرر إجراؤها في 26 ديسمبر 2024. بعد ذلك، سيصبح المرشحون الذين حصلوا على أفضل النتائج في جولة المقابلات موظفين رسميين ومتدربين يعملون في فروع سامسونج فيتنام، بما في ذلك Samsung Electronics Vietnam (SEV)، وSamsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT)، وSamsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV)، وSamsung Display Vietnam (SDV)، ومركز Samsung للبحث والتطوير في فيتنام (SRV).
هذا العام، بالإضافة إلى التوظيف لبرنامج التدريب لمدة شهرين، أضافت شركة سامسونج فيتنام لأول مرة برنامج تدريب لمدة 6 أشهر لمجموعة من المهندسين المتخصصين من أفضل الجامعات في فيتنام. بعد إكمال التدريب، تتاح للطلاب الفرصة ليصبحوا موظفين رسميين لدى سامسونج بعد تخرجهم من الجامعة.
قال السيد تشوي جو هو - المدير العام لشركة سامسونج فيتنام: "نحن نعيش حاليًا في عصر تلعب فيه التكنولوجيا العالية دورًا رائدًا، حيث يغير الابتكار التكنولوجي كل جانب من جوانب الحياة. وباعتبارنا شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا، فإننا نبذل أيضًا جهودًا لتجنيد المزيد من المواهب، وخاصة المواهب التكنولوجية، لتلبية احتياجات تطوير تقنيات جديدة للمشاريع المستقبلية. وسوف نبذل قصارى جهدنا للقيام بمسؤولية التدريب وإنشاء منصة إطلاق لهؤلاء الشباب لفهم وإتقان التقنيات المتقدمة لشركة سامسونج على وجه الخصوص والعالم بشكل عام، وبالتالي المساهمة بشكل فعال في تنمية فيتنام.
إلى جانب برنامج توظيف الطلاب الجامعيين من خلال امتحان GSAT، لا تزال شركة Samsung Vietnam تنفذ العديد من برامج التوظيف المتنوعة الأخرى مثل: برنامج توظيف منفصل لمهندسي البرمجة؛ برنامج منحة سامسونج للمواهب (STP) لطلاب البكالوريوس والماجستير؛ برنامج توظيف الفنيين وموظفي الإنتاج…
ترا ماي
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يترأس مؤتمرا حكوميا مع المحليات حول النمو الاقتصادي](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
تعليق (0)