تسعى شركة سامسونج تاي نجوين جاهدة من أجل العمال

عمال شركة سامسونج للإلكترونيات فيتنام تاي نجوين المحدودة خلال استراحة الغداء.

عند وصولنا إلى شركة Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Company Limited، أعجبنا كثيرًا بصفوف المساكن المطلية بألوان مختلفة من الوردي والأزرق والأصفر والأحمر... وفقًا لممثل الشركة: بعد العمل، عند رؤية مثل هذه المنازل الملونة، سيشعر العمال بمزيد من الحماس وأقل تعبًا.

إن هذا الفعل الذي يبدو صغيراً يظهر جزئياً مدى تفاني قائد الأعمال تجاه موظفيه. منذ الأيام الأولى لعملها، قررت شركة Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Co., Ltd.: "الناس هم العامل الرئيسي" في استراتيجية التنمية المستدامة. ولذلك، تركز الوحدة دائمًا على بناء بيئة عمل حديثة وآمنة وودية.

تم تصميم نظام مصنع سامسونج وفقًا للمعايير الدولية، مما يضمن الإضاءة ودرجة الحرارة والتهوية الكافية، مما يساعد الموظفين على تحقيق أقصى قدر من قدراتهم.

شركة سامسونج تاي نجوين تخلق فرص عمل مستقرة لنحو 30.9 ألف عامل. 100% من الموظفين يشاركون بشكل كامل في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.

طبقت الشركة سلسلة من سياسات الرعاية الاجتماعية مثل: دعم السكن للعاملين البعيدين عن منازلهم، وحافلات النقل، وتنظيم السفر السنوي، وبرامج المكافآت للعاملين الجيدين والمبادرات الإبداعية.

وعلى وجه الخصوص، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، بالإضافة إلى مكافأة الراتب للشهر الثالث عشر، تنظم الشركة رحلات لنقل العمال إلى منازلهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة وترحب بهم مرة أخرى في العمل، وتقدم هدايا رأس السنة القمرية الجديدة للعمال...

وفي مجال تنمية الموارد البشرية، تولي شركة سامسونج تاي نجوين اهتماما خاصا لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة. تنظم الشركة بانتظام دورات لتحسين المهارات، من الخبرة الفنية إلى إدارة الإنتاج.

وفي الوقت نفسه، تقوم الوحدة بالتنسيق مع الجامعات والكليات في تاي نجوين لتجنيد وتدريب الطلاب وفقًا لنموذج "التعلم أثناء العمل". بالإضافة إلى ذلك، تفتح الشركة أيضًا دورات تدريبية باللغتين الإنجليزية والكورية للموظفين الذين يرغبون في التسجيل للدراسة.

تنظم الشركة كل عام مسابقة سامسونج فيتنام للمهارات التقنية لإنشاء ساحة لعب مفيدة والبحث عن الأفراد ذوي المهارات العالية وتكريمهم؛ وفي الوقت نفسه، إطلاق حركة للتنافس على العمال الجيدين والعمال المبدعين.

أشاد قادة شركة سامسونج للإلكترونيات فيتنام تاي نجوين المحدودة بالأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة.

وبالإضافة إلى ذلك، تقوم الشركة أيضًا بمكافأة المجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في تحسين جودة المنتج. إن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية لا يساعد الشركات على الحفاظ على استقرار الإنتاج فحسب، بل يساهم أيضًا في تحسين جودة موارد العمالة المحلية - وهو عامل مهم في استراتيجية التنمية الصناعية في المقاطعة.

لا تركز شركة سامسونج تاي نجوين على الإنتاج فحسب، بل تشارك أيضًا بشكل نشط في الأنشطة المجتمعية مثل: دعم بناء المدارس، ومنح المنح الدراسية للطلاب الفقراء الذين يتغلبون على الصعوبات، وتنظيم الفحص الطبي المجاني والعلاج للعمال، والمشاركة في زراعة الأشجار لحماية البيئة، والتبرع لدعم العمال في الظروف الصعبة...

على سبيل المثال، من خلال تنفيذ برنامج SEVT Dream Road، تتبرع الشركة شهريًا بمبلغ 100 مليون دونج لأسرة أحد العمال في ظروف صعبة للغاية، ولديه طفل يعاني من مرض خطير.

بالإضافة إلى ذلك، يتم عقد برنامج Samsung Companion كل أسبوع بهدف تقديم بعض الدعم للموظفين الذين يعاني أطفالهم من أمراض خطيرة، بمبلغ دعم قدره 20 مليون دونج/شخص. يتم تمويل البرنامج من خلال دعم الموظفين الكوريين والمديرين ونقابات العمال بالشركة.

في أوائل عام 2025، دعمت نقابة عمال الشركة أيضًا عائلتين، السيد تريو هوو لي وتريو كوي كوانج (في بلدية فو ثونج، فو نهاي) لهدم المنازل المؤقتة والمتداعية بمبلغ 120 مليون دونج.

وقالت السيدة نجوين ثي نهو، إحدى العاملات في الشركة: "تطبق الشركة دائمًا السياسات والمزايا الاجتماعية بشكل كامل، مما يساعدنا على تحفيزنا على المساهمة والشعور بالأمان في الإنتاج.

إن اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية للشركة تتابع عن كثب وتهتم دائمًا بحياة العمال وعملهم. وفي الوقت نفسه، فهو بمثابة جسر بين أصحاب الأعمال والموظفين، وبناء علاقات عمل متناغمة وتقدمية. يركز قادة الشركة دائمًا على الأنشطة المخصصة للموظفين لخلق بيئة عمل آمنة وودية. إن الغالبية العظمى من الموظفين واثقون من التزامهم تجاه الشركة ومكرسون لتطويرها المشترك.

لقد ساهمت الإجراءات العملية التي نفذتها شركة سامسونج تاي نجوين في الآونة الأخيرة في بناء صورة مؤسسة استثمار أجنبي مباشر صديقة ومسؤولة اجتماعيًا وأصبحت نقطة مضيئة في رعاية العمال في تاي نجوين. وقد حصلت الوحدة مراراً وتكراراً على لقب "المؤسسة المتميزة للعاملين".

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/samsung-thai-nguyen-no-luc-vi-nguoi-lao-dong-30113f2/