مصممون على تنفيذ حركات المحاكاة بنجاح في عام 2024

في عام 2024، ستواصل كتلة المحاكاة الإدارية العامة والثقافية والاجتماعية (لجنة الشعب الإقليمية في ها تينه) تعزيز الإصلاح الإداري وتنفيذ التحول الرقمي وتحسين جودة الاستشارات الإدارية.

في عصر يوم 29 ديسمبر، عقدت كتل المحاكاة الإدارية - العامة والثقافية - الاجتماعية مؤتمرا لتلخيص المحاكاة والمكافآت في عام 2023 ونشر المهام لعام 2024.

ترأس المؤتمر مدير محطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية نجوين فيت ترونج ونائب مدير إدارة التعليم والتدريب نجوين هونغ كونغ.

منذ بداية عام 2023، نظمت وحدات الكتلة لفهم الوثائق التوجيهية بشأن عمل المحاكاة والمكافأة بشكل كامل، وفي الوقت نفسه تابعت عن كثب خطط المقاطعة لتنظيم وتنفيذ حركات المحاكاة في وحدات وأنشطة الكتلة المشتركة.

وتستمر حركة المحاكاة "المقاطعة بأكملها تتضافر لبناء مقاطعة ها تينه لتلبية المعايير الريفية الجديدة" في تلقي الاهتمام والتوجيه والتنفيذ المركّز من الوحدات ذات المبادرة العالية والتصميم. شاركت وحدات الكتلة في مراجعة وتقييم وتقدير المعايير الريفية الجديدة والمتقدمة؛ رعاية ودعم القرى والبلديات بشكل فعال للوصول إلى الهدف الريفي الجديد بحلول عام 2023؛ التركيز على اكتشاف ورعاية النماذج المتقدمة المختارة من حركات المحاكاة من أجل الإشادة بها وتكريمها وتقديمها وتكرارها في جميع أنحاء الوكالة والوحدة.

في إطار حركة المحاكاة "ها تينه للفقراء - عدم ترك أحد خلف الركب" في الفترة 2021-2025، شاركت وحدات الكتلة بشكل نشط في العديد من الأنشطة ذات المغزى مثل: تعبئة التبرعات، والدعم، وتقديم آلاف الهدايا للأسر التي تعيش في ظروف صعبة، والأطفال الفقراء الذين يسعون إلى الدراسة الجيدة، والتبرع بالبيوت الخيرية. تركز حركة المحاكاة على التعاون في الإصلاح الإداري. وقد قدمت وحدات في الكتلة المشورة بشأن تطوير المؤسسات والسياسات وتطوير الجهاز التنظيمي؛ تحسين جودة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام؛ إصلاح المالية العامة والتحديث الإداري.

ألقى رئيس لجنة المحاكاة والمكافأة الإقليمية نجوين فان هونغ بعض الضوء على محتويات المؤتمر.

في عام 2024، ستواصل كتل المحاكاة الإدارية - العامة، والثقافية - الاجتماعية تعزيز أعمال الدعاية والنشر، وزيادة الوعي بمكانة ودور وأهمية أعمال المحاكاة والمكافأة؛ التركيز على مكافأة الإنجازات الخاصة والاستثنائية، ومكافأة الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال الذين لا يشغلون مناصب قيادية أو إدارية؛ مواصلة تعزيز الإصلاح الإداري وتنفيذ التحول الرقمي وبناء الحكومة الإلكترونية؛ تحسين نوعية الاستشارات وفعالية وكفاءة إدارة الجهاز الإداري للدولة؛ الانضباط والانضباط الإداري؛ التعامل بشكل جيد مع العمل المتعلق بالأشخاص والشركات؛ استمر في تنفيذ حركات المحاكاة.

وقعت كتل المحاكاة الإدارية العامة والثقافية الاجتماعية اتفاقية المحاكاة في عام 2024.

آنه نجوين

مصدر: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/quyet-tam-thuc-hien-thang-loi-cac-phong-trao-thi-dua-nam-2024/259585.htm