عزم شديد على استكمال ثورة تبسيط الأجهزة التنظيمية قريبا

(NLDO) - أكد الأمين العام تو لام أن تبسيط الجهاز التنظيمي هو مهمة مهمة بشكل خاص، وثورة، وتتطلب أعلى درجات التصميم لإكمالها قريبًا.

في صباح يوم 1 ديسمبر، عقد المكتب السياسي والأمانة المركزية للحزب مؤتمرا وطنيا لنشر وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18 المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"؛ تقرير عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2024، والحلول لتسريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025؛ الحلول لإزالة الاختناقات والعوائق المؤسسية للتنمية.

وألقى الأمين العام تو لام كلمة في المؤتمر. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

وفي كلمته في المؤتمر، أكد الأمين العام تو لام أنه منذ المؤتمر المركزي العاشر في 20 سبتمبر 2024، شهد النظام السياسي بأكمله تحركات قوية، وعمل بروح جديدة وسرعة جديدة لخلق قوى دافعة جديدة وكفاءة جديدة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب.

ولتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنصوص عليها في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، أشار الأمين العام إلى أنه من الضروري تجديد التفكير، و"التحرر"، والحسم، والاختراق، وتجاوز الذات. من أجل الوصول إلى هدف الدخل المتوسط ​​المرتفع للناس بحلول عام 2030 والدخل المرتفع بحلول عام 2045، يجب أن يصل معدل النمو الاقتصادي في فيتنام إلى رقم مزدوج بشكل مستمر في السنوات التالية.

وتركز اللجنة المركزية للحزب والحكومة والجمعية الوطنية على حل الاختناقات وخلق العوامل الأساسية لـ"إقلاع" البلاد، وخاصة القضايا المتعلقة بالبنية الأساسية مثل نظام النقل والبنية الأساسية للطاقة والموارد البشرية والمرافق وإصلاح التنمية المؤسسية والإجراءات الإدارية، وما إلى ذلك.

يستمع المندوبون إلى الخطاب التوجيهي للأمين العام تو لام.

وطلب الأمين العام مواصلة تحقيق المزيد من الاختراقات في مؤسسات التنمية، وإزالة جميع الصعوبات والعقبات والاختناقات لإطلاق العنان لجميع الموارد وإصلاح الإدارة بقوة، وخلق بيئة مواتية للتنمية.

إن الابتكار المؤسسي ليس مهمة الهيئات التشريعية فحسب، بل هو أيضا مسؤولية مشتركة للنظام السياسي بأكمله وكل كادر وعضو في الحزب يشارك في صنع القانون وإنفاذه. وبالإضافة إلى ذلك، لا بد من وجود "دواء قوي بما فيه الكفاية" لعلاج مرض المسؤولين الذين يعملون إدارياً وميكانيكياً؛ سلبي، فاسد، "مضايقة الناس"، "مضايقة الشركات"، القيام بالأشياء فقط لتحقيق مكاسب شخصية، إبطاء العمل بشكل متعمد، طلب الآراء في الدوائر، إلقاء اللوم على النظام، إلقاء اللوم على الخوف من المسؤولية...

ويجب على الكوادر وأعضاء الحزب، أكثر من أي وقت مضى، أن يحافظوا على شعورهم بالمسؤولية، وأن يقدموا القدوة في أداء واجباتهم بروح وضع المصلحة المشتركة فوق كل شيء، وأن يبتكروا ويبدعوا ويحققوا الاختراقات بجرأة، وأن يضحوا بشجاعة من أجل تنمية البلاد.

التغلب على "أمراض" العمل الوظيفي قبل انعقاد المؤتمر

وفيما يتعلق بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات المؤدية إلى المؤتمر الرابع عشر، أكد الأمين العام تو لام أن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات من خلايا الحزب القاعدية إلى الوكالات البلدية والمقاطعات والإقليمية والمركزية يجب أن تكون نشاطًا سياسيًا واسع النطاق داخل الحزب بأكمله، لمناقشة رؤية وأهداف ومهام تطوير البلاد لتصبح غنية وقوية في العصر الجديد.

لقد تم إعداد الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب بشكل متقن وعناية وعلمي من قبل اللجنة المركزية. إن مهمة لجان الحزب على كافة المستويات هي تنظيم الكوادر وأعضاء الحزب على وجه السرعة لدراسة الوثائق المذكورة أعلاه وإبداء الآراء بشأنها.

وأشار الأمين العام إلى أنه من المهم أن تستخدم لجان الحزب على جميع المستويات محتوى مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر كأساس لبناء محتوى التقارير السياسية والتوجيهات لمهام العمل لوثائقها؛ حدد الأهداف والمهام المحددة لوكالتك ووحدتك ومحليتك، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة للبلاد في الفترة المقبلة.

وطلب الأمين العام من لجان الحزب على كافة المستويات التركيز على إعداد الكوادر للفترة الجديدة وفقا للتعليمات، وإعداد فريق من الكوادر يتمتع بالصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات التنمية الجديدة. يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتعلم باستمرار "تحسين نفسه" لتلبية المتطلبات والمهام في المرحلة الجديدة للبلاد. إذا لم يتمكنوا من تلبية المتطلبات، فيجب عليهم التنحي طواعية والسماح للآخرين بالقيام بذلك.

يجب أن نولي اهتماما وثيقا للتغلب على "أمراض" العمل الشخصي قبل المؤتمر مثل: أولئك الذين لم يتم إعادة انتخابهم يبقون آمنين، ويدافعون عن أنفسهم، ولا يجرؤون على تنفيذ أشياء جديدة؛ ينبغي على الموظفين المتوقع مشاركتهم في لجنة الحزب الجديدة أن يبقوا منعزلين، ولا يرغبون في الصدام، ويخافون من خسارة الأصوات؛ الحسابات من أجل الأقارب والمعارف و"الأصدقاء" للوصول إلى مناصب قيادية أو استخدام "الحيل التنظيمية" للتخلص من الأشخاص الذين لا تحبهم...

وأكد الأمين العام أن "عمل تنظيم الموظفين هو عمل الحزب، وبالتالي يجب على لجان الحزب على كافة المستويات تنفيذ ميثاق الحزب وكذلك لوائح الحزب وقوانينه الخاصة بأعمال الموظفين بشكل جدي".

يجب على الوزارات والفروع الانتهاء بحلول ديسمبر 2024

وفيما يتعلق بتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، طلب الأمين العام تو لام أن تحدد جميع المستويات والقطاعات من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية أعلى تصميم سياسي في تنفيذ هذه السياسة. وهذه مهمة بالغة الأهمية، وهي بمثابة ثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي.

وبحسب الأمين العام، فإن الأمر لا يتعلق فقط بالحجم أو الكمية، بل والأمر الأكثر عمقا هو أنه من الضروري إحداث تغييرات نوعية في عمليات النظام السياسي. يجب على القادة ورؤساء اللجان والهيئات الحزبية أن يكونوا قدوة ومبادرة وعزيمة في أداء المهام الموكلة إليهم بروح "الجري والاصطفاف في نفس الوقت"؛ "الحكومة المركزية لا تنتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى المحلي، والمستوى المحلي لا ينتظر المستوى الشعبي"؛ "الحكومة المركزية تقدم المثال، والحكومة المحلية تستجيب."

يجب على كل مستوى وكل قطاع متابعة الخطة عن كثب لتلخيص واقتراح نماذج لوكالاتهم ووحداتهم لضمان التقدم (يجب على الوزارات والقطاعات إكمال الخطة بحلول ديسمبر 2024)؛ بهدف تحقيق الهدف المشترك المتمثل في استكمال خطة ترتيب وإتقان الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في الربع الأول من عام 2025 وتقديمها إلى اللجنة المركزية.

وأشار الأمين العام إلى أن التنفيذ يجب أن يكون عاجلاً ولكن بحذر ومؤكد، ويجب الحفاظ على المبادئ، ويجب أخذ الآراء من الملخصات العملية والخبراء والعلماء، بما في ذلك الخبرة الأجنبية ... لاقتراح أفضل طريقة لتبسيط الجهاز التنظيمي.

تنفيذ مبدأ صارم مفاده أن وكالة واحدة تؤدي العديد من المهام، ويتم إسناد مهمة واحدة إلى وكالة واحدة فقط لرئاستها وتحمل المسؤولية الأساسية عنها؛ التغلب بشكل كامل على التداخل بين الوظائف والمهام، وتقسيم المناطق والمجالات.

ويجب على الوكالات والمنظمات التي سبق أن أجرت ترتيبات أولية أن تراجع أيضًا مقترحات إعادة التنظيم الداخلي؛ القضاء نهائيا على المنظمات الوسيطة؛ إن إصلاح الجهاز التنظيمي يجب أن يقترن بفهم شامل وتنفيذ فعال لسياسات الابتكار في أساليب قيادة الحزب، واللامركزية القوية للسلطة في المحليات، وتعزيز الإصلاح الإداري، ومحاربة الهدر، والتحول الرقمي الوطني، وتأميم الخدمات العامة...

المتطلب العام هو أن تكون الآلة الجديدة أفضل من الآلة القديمة وأن تكون جاهزة للتشغيل على الفور؛ لا انقطاع في العمل، ولا فجوات في الوقت، ولا مناطق أو حقول خالية؛ لا تؤثر على الأنشطة الطبيعية للمجتمع والناس...

إن تبسيط الجهاز التنظيمي يسير جنباً إلى جنب مع تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة الموظفين بالصفات والقدرات الكافية لتتناسب مع المهام.

وبحسب الأمين العام تو لام، فإن تبسيط الوظائف لا يعني التقليص الميكانيكي، بل القضاء على الوظائف غير الضرورية، وتقليل العمل غير الفعال، وبالتالي تركيز الموارد على المجالات الرئيسية والأشخاص الجديرين والمناسبين حقًا. لا تسمحوا لأجهزة الدولة بأن تكون "ملاذاً آمناً" للمسؤولين الضعفاء. مع تزايد المتطلبات عند تنفيذ منظمة جديدة، لا بد من وجود خطة لتدريب وإعادة تدريب الموظفين قبل وبعد إعادة الهيكلة التنظيمية.

وطلب الأمين العام من كل هيئة ووحدة أن تقوم على نحو جيد بالعمل السياسي والأيديولوجي والنظام والسياسات تجاه الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بإعادة هيكلة المنظمة والجهاز؛ ضمان العدالة والشفافية والموضوعية ومنع حدوث المضاعفات.

قرر المكتب السياسي تعليق تعيين وترشيح المرشحين للمناصب العليا في الهيئات والوحدات المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها مؤقتًا (إلا في حالات الضرورة الحقيقية)؛ إيقاف التوظيف في القطاع العام مؤقتا اعتبارا من 1 ديسمبر 2024 وحتى استكمال الهيكل التنظيمي وفقا لتوجيهات المركزي.

وتتولى لجان الحزب من المستوى المركزي إلى المستوى القاعدي توجيه تعزيز العمل الدعائي، وتوجيه الرأي العام، وخلق وحدة عالية داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، والإجماع بين الشعب بشأن السياسات والمتطلبات والمهام اللازمة لتبسيط الجهاز التنظيمي في الوضع الجديد. مكافحة الآراء الخاطئة والمعادية والمشوهة بشأن تنفيذ هذه السياسة بشكل فعال؛ التعامل بصرامة مع حالات استغلال الترتيبات التنظيمية لإثارة الخلافات الداخلية والتأثير على سمعة الحزب والهيئات والمنظمات.

تقف البلاد على الباب التاريخي لتدخل عصر النمو. وطلب الأمين العام تو لام من المستويات المركزية وحتى القواعد الشعبية تعزيز الشعور العالي بالمسؤولية تجاه الحزب والدولة والشعب، والتركيز على القيادة والتوجيه بأعلى درجات العزم على استكمال تبسيط التنظيم والأجهزة للنظام السياسي في أقرب وقت؛ المساهمة في تسريع وتجاوز أهداف ومهام عامي 2024 و2025 وفترة الكونجرس الثالث عشر بأكملها؛ الاستعداد الجيد لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات وصولا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

وفي حديثه عن اتجاه العمل الدعائي في المؤتمر، طلب عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس إدارة الدعاية المركزية نجوين ترونج نجيا من لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات أن تفهم اتجاه الأمين العام تو لام؛ - مواصلة استيعاب محتوى المؤتمر بشكل شامل ونشره على نطاق أوسع، وتحويل وجهات النظر التوجيهية للجنة المركزية بسرعة إلى أفعال ملموسة، وضمان التقدم الصحيح وخريطة الطريق والنتائج الواضحة.

المصدر: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm