(NLDO) - أكد الأمين العام تو لام أن تبسيط الجهاز التنظيمي يعد مهمة بالغة الأهمية، وثورة، ويتطلب أعلى درجات التصميم لإكماله قريبًا.
في صباح يوم 1 ديسمبر، عقد المكتب السياسي والأمانة المركزية للحزب مؤتمرا وطنيا لنشر وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18 بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"؛ تقرير عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2024، والحلول لتسريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025؛ الحلول لإزالة الاختناقات والعوائق المؤسسية للتنمية.
وألقى الأمين العام تو لام كلمة في المؤتمر. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية
وفي حديثه في المؤتمر، أكد الأمين العام تو لام أنه منذ المؤتمر المركزي العاشر في 20 سبتمبر 2024، شهد النظام السياسي بأكمله تحركات قوية، ويعمل بروح جديدة وسرعة جديدة لخلق قوى دافعة جديدة وكفاءة جديدة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب.
ولتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنصوص عليها في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، أشار الأمين العام إلى أنه من الضروري تجديد التفكير، و"التحرر"، والحسم، والاختراق، وتجاوز الذات. من أجل الوصول إلى هدف ارتفاع متوسط الدخل للمواطنين بحلول عام 2030 وارتفاع الدخل بحلول عام 2045، يجب أن يصل معدل النمو الاقتصادي في فيتنام إلى رقم مزدوج بشكل مستمر في السنوات التالية.
وتركز اللجنة المركزية للحزب والحكومة والجمعية الوطنية على حل الاختناقات وخلق العوامل الأساسية لـ"إقلاع" البلاد، وخاصة القضايا المتعلقة بالبنية الأساسية مثل نظام النقل والبنية الأساسية للطاقة والموارد البشرية والمرافق وإصلاح التنمية المؤسسية والإجراءات الإدارية، وما إلى ذلك.
المندوبون يستمعون إلى الخطاب التوجيهي للأمين العام تو لام.
وطلب الأمين العام مواصلة تحقيق المزيد من الاختراقات في مؤسسات التنمية، وإزالة جميع الصعوبات والعقبات والاختناقات لإطلاق العنان لجميع الموارد وإصلاح الإدارة بقوة، وخلق بيئة مواتية للتنمية.
إن الابتكار المؤسسي ليس مهمة الهيئات التشريعية فحسب، بل هو أيضا مسؤولية مشتركة للنظام السياسي بأكمله وكل كادر وعضو في الحزب يشارك في صنع القانون وإنفاذه. وإلى جانب ذلك، لا بد من وجود "دواء قوي بما فيه الكفاية" لعلاج مرض المسؤولين العاملين إدارياً وميكانيكياً؛ سلبي، فاسد، "مضايقة الناس"، "مضايقة الشركات"، القيام بالأشياء لتحقيق مكاسب شخصية فقط، إبطاء العمل عمدا، طلب الآراء في الدوائر، إلقاء اللوم على النظام، إلقاء اللوم على الخوف من المسؤولية...
ويجب على الكوادر وأعضاء الحزب، أكثر من أي وقت مضى، أن يحافظوا على شعورهم بالمسؤولية، وأن يقدموا المثال في أداء واجباتهم بروح وضع المصلحة المشتركة فوق كل شيء، والابتكار والإبداع والاختراق بجرأة، والتضحية بشجاعة من أجل تنمية البلاد.
التغلب على "أمراض" العمل التطوعي قبل المؤتمر
وفيما يتعلق بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات التي سبقت المؤتمر الرابع عشر، أكد الأمين العام تو لام أن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات من خلايا الحزب القاعدية إلى وكالات البلديات والمناطق والمقاطعات والمركزية يجب أن تكون نشاطًا سياسيًا واسع النطاق داخل الحزب بأكمله، لمناقشة رؤية وأهداف ومهام تطوير البلاد لتصبح غنية وقوية في العصر الجديد.
لقد تم إعداد الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب بشكل متقن وعناية وعلمي من قبل اللجنة المركزية. مهمة لجان الحزب على كافة المستويات هي تنظيم الكوادر وأعضاء الحزب على الفور لدراسة الوثائق المذكورة أعلاه وتقديم الآراء بشأنها.
وأشار الأمين العام إلى أنه من المهم أن تستفيد لجان الحزب على كافة المستويات من محتوى مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر كأساس لبناء محتوى التقارير السياسية والتوجيهات لمهام العمل الخاصة بوثائقها؛ حدد أهداف ومهام محددة لوكالتك ووحدتك ومحليتك، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة للبلاد في الفترة المقبلة.
وطلب الأمين العام من لجان الحزب على كافة المستويات التركيز على إعداد الكوادر للفترة الجديدة وفقا للتعليمات، وإعداد فريق من الكوادر يتمتع بالصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات التنمية الجديدة. يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتعلم باستمرار "تحسين نفسه" لتلبية متطلبات ومهام المرحلة الجديدة للبلاد. إذا لم يتمكنوا من تلبية المتطلبات، فيجب عليهم التنحي طواعية وترك الآخرين يقومون بذلك.
يجب أن نولي اهتماما وثيقا للتغلب على "أمراض" العمل الشخصي قبل المؤتمر مثل: أولئك الذين لم يتم إعادة انتخابهم يبقون آمنين، ويتخذون موقفا دفاعيا، ولا يجرؤون على تنفيذ أشياء جديدة؛ ينبغي للأفراد المتوقع مشاركتهم في اللجنة الحزبية الجديدة أن ينعزلوا عن الآخرين، ولا يريدون الصدام، ويخافون من خسارة الأصوات؛ الحسابات من أجل أن يصل الأقارب والمعارف و"الأصدقاء" إلى مناصب قيادية أو استخدام "الحيل التنظيمية" للتخلص من الأشخاص الذين لا تحبهم...
وأكد الأمين العام أن "عمل تنظيم الموظفين هو عمل الحزب، وبالتالي يجب على لجان الحزب على كافة المستويات تنفيذ ميثاق الحزب وكذلك لوائح الحزب وقوانينه بشأن عمل الموظفين بشكل جدي".
الوزارات والفروع يجب أن تكتمل بحلول ديسمبر 2024
وفيما يتعلق بتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، طلب الأمين العام تو لام أن تحدد جميع المستويات والقطاعات من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي أعلى مستوى سياسي في تنفيذ هذه السياسة. وهذه مهمة ذات أهمية خاصة، وهي بمثابة ثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي.
وبحسب الأمين العام، فإن الأمر لا يتعلق فقط بالحجم أو الكمية، بل إنه أعمق من ذلك، فهو ضروري لإحداث تغييرات نوعية في عمليات النظام السياسي. يجب على القادة ورؤساء اللجان والهيئات الحزبية أن يكونوا قدوة واستباقيين وعازمين على أداء المهام الموكلة إليهم بروح "الجري والاصطفاف في نفس الوقت"؛ "الحكومة المركزية لا تنتظر مستوى المقاطعات، ولا ينتظر مستوى المقاطعات مستوى المناطق، ولا ينتظر مستوى المناطق مستوى القواعد الشعبية"؛ "الحكومة المركزية تقدم المثال، والحكومة المحلية تستجيب."
يجب على كل مستوى وكل قطاع متابعة الخطة عن كثب لتلخيص واقتراح نماذج لهيئاتهم ووحداتهم لضمان التقدم (يجب على الوزارات والقطاعات الانتهاء بحلول ديسمبر 2024)؛ بهدف تحقيق الهدف المشترك المتمثل في استكمال خطة ترتيب وإتقان الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في الربع الأول من عام 2025 وتقديمها إلى اللجنة المركزية.
وأشار الأمين العام إلى أن التنفيذ ينبغي أن يكون عاجلا ولكن بحذر ومؤكدا، وينبغي الحفاظ على المبادئ، وينبغي أخذ الآراء من الملخصات العملية والخبراء والعلماء، بما في ذلك الخبرة الأجنبية ... لاقتراح أفضل طريقة لتبسيط الجهاز التنظيمي.
التنفيذ الصارم لمبدأ أن وكالة واحدة تؤدي العديد من المهام، ويتم إسناد مهمة واحدة إلى وكالة واحدة فقط لرئاستها وتحمل المسؤولية الأساسية عنها؛ التغلب تماما على التداخل في الوظائف والمهام، وتقسيم المناطق والمجالات.
ويجب على الوكالات والمنظمات التي كانت لديها ترتيبات أولية في السابق أن تراجع أيضًا مقترحات إعادة التنظيم الداخلي؛ القضاء نهائيا على المنظمات الوسيطة؛ إن إصلاح الجهاز التنظيمي يجب أن يرتبط بالفهم الشامل والتنفيذ الفعال لسياسات الابتكار في أساليب قيادة الحزب، واللامركزية القوية للسلطة للمحليات، وتعزيز الإصلاح الإداري، ومحاربة الهدر، والتحول الرقمي الوطني، وتأميم الخدمات العامة...
المتطلب العام هو أن تكون الآلة الجديدة أفضل من الآلة القديمة وأن تكون جاهزة للتشغيل على الفور؛ لا انقطاع في العمل، ولا فجوات في الوقت، ولا مناطق أو حقول خالية؛ لا تؤثر على الأنشطة الطبيعية للمجتمع والناس...
إن تبسيط الجهاز التنظيمي يسير جنباً إلى جنب مع تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة الموظفين بالصفات والقدرات الكافية لتتناسب مع المهام.
وبحسب الأمين العام تو لام، فإن تبسيط الوظائف لا يعني التقليص الميكانيكي، بل القضاء على الوظائف غير الضرورية، وتقليل العمل غير الفعال، وبالتالي تركيز الموارد على المجالات الرئيسية والأشخاص الجديرين والمناسبين حقًا. لا تسمحوا لأجهزة الدولة بأن تكون "ملاذاً آمناً" للمسؤولين الضعفاء. مع ارتفاع المتطلبات عند تنفيذ منظمة جديدة، لا بد من وجود خطة لتدريب وإعادة تدريب الموظفين قبل وبعد إعادة الهيكلة التنظيمية.
وطلب الأمين العام من كل هيئة ووحدة أن تقوم بشكل جيد بالعمل السياسي والأيديولوجي والنظام والسياسات تجاه الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بإعادة هيكلة المنظمة والجهاز؛ ضمان العدالة والشفافية والموضوعية ومنع حدوث المضاعفات.
قرر المكتب السياسي تعليق تعيين وترشيح المرشحين للمناصب العليا في الهيئات والوحدات المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها مؤقتًا (باستثناء حالات الضرورة الحقيقية)؛ إيقاف التوظيف في الخدمة المدنية مؤقتاً اعتباراً من 1/12/2024 وحتى استكمال الترتيب التنظيمي وفقاً لتوجيهات المركزي.
وتتولى لجان الحزب من المستوى المركزي إلى المستوى القاعدي توجيه تعزيز العمل الدعائي، وتوجيه الرأي العام، وخلق وحدة عالية داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، والإجماع بين الشعب بشأن السياسات والمتطلبات والمهام اللازمة لتبسيط الجهاز التنظيمي في الوضع الجديد. مكافحة الآراء الخاطئة والمعادية والمشوهة حول تنفيذ هذه السياسة بشكل فعال؛ التعامل بصرامة مع حالات استغلال الترتيبات التنظيمية لإثارة الخلافات الداخلية والتأثير على سمعة الحزب وأجهزته ومنظماته.
تقف البلاد على الباب التاريخي لتدخل عصر النمو. وطلب الأمين العام تو لام من المستويات المركزية وحتى القواعد الشعبية، تعزيز الشعور العالي بالمسؤولية تجاه الحزب والدولة والشعب، والتركيز على القيادة والتوجيه بأعلى درجات العزم على استكمال تبسيط التنظيم وجهاز النظام السياسي في أقرب وقت ممكن؛ المساهمة في تسريع وتجاوز أهداف ومهام عامي 2024 و2025 وفترة الكونجرس الثالث عشر بأكملها؛ الاستعداد الجيد لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات وصولا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.
وفي حديثه عن اتجاه العمل الدعائي في المؤتمر، طلب عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس إدارة الدعاية المركزية نجوين ترونج نجيا من لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات أن تفهم اتجاه الأمين العام تو لام؛ - مواصلة استيعاب محتويات المؤتمر بشكل شامل ونشرها وتعميمها على نطاق أوسع، وتحويل وجهات النظر التوجيهية للجنة المركزية بسرعة إلى أفعال ملموسة، وضمان التقدم الصحيح وخارطة الطريق والنتائج الواضحة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm
تعليق (0)